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各位领导,各位教师:
大家好!
站在这里,我的心情非常感动,中层竞选演讲。首先要感谢学校领导给了我这个时机,也感谢在座各位教师们常年以来对我的关怀和帮忙。首先做一个简要自我介绍:我叫沈顾,今年31岁。1999年我大学毕业,在前进职高工作已经满8年了。和多数教师一样,我始终战斗在教育教学第一线,当过6年的班主任,带过几届高考班复****班的英语课,现在主要担当学校团委和学生会的日常工作。几年来,我获得过成都市青年教师赛课二等奖,几篇论文获得过市、区嘉奖,20xx年我被评为成都市优秀共青团员。
做为中层后备干部,我今日竞选的职务是:学生处副主任。学生处的工作比拟繁琐,责任比拟重大,对我来说,学生处副主任的岗位是一种挑战。但我仍旧情愿为之一博。我认为自己已经具备了如下几一些根底:
1、我连续6年担当班主任工作,几年以来,我所带的班级屡次荣获学校文明班集体称号。毕业之后,许多学生在用人单位得到提拔重用。据不完全统计:059班现在至少有6个学生在用人单位当上班长或组长。6年的基层工作经受,熬炼了我的力量,我在学生治理和班级建立上形成了一套自己的的方法。
2、我在学生处负责学校团委和学生会的工作已经4年了。4年以来,我带着学生干部担当了大量日常工作,比方说学校的校园卫生、出勤和纪律、两操和升旗、黑板报和海报宣传、播送站和校内播送电视等等大量日常工作。20xx年初,校团委青年志愿者活动获得团市委表彰,竞选演讲稿《中层竞选演讲》。经过大家的工同努力,我们学校已经根本形成了“学生自治”的德育治理模式。
3、我中午不回家,个人时间比拟富裕,性格柔中带刚,喜爱和学生打交道。我的计算机打字速度比拟快,办公软件比拟娴熟。我对学生处的各项工作都比拟了解,熟识相关的工作方法和岗位职责,加上当过几年的英语教研组组长,有肯定的治理阅历。
目前,我们学校德育治理还存在一些问题:由于部份学生缺乏抱负和信念的支撑,行为失常,道德失范,与用人单位的要求差得很远。详细表现在:学生行为****惯差,满口脏话;文化素养低下,劳动和纪律观念淡薄。近几年来学生非正常流失率也始终居高不下。本学期,学生打架斗殴次数的参加的人数呈明显上升之势。学生处成天忙于来灭火。基于以上的现实,如我有幸中选学生处副主任,,工作上我有如下设想:
1、加强班主任队伍建立,落实好新班主任培训,做好新上任班主任的传、帮、带。改进副班主任制度,开设班主任论坛,实行有效措施,帮忙一大批年轻教师尽快适应班主任工作。探究班主任职业化之路。完善班级治理的鼓励机制,定期开展班主任座谈与沟通活动,切实调动广阔班主任工作的积极生,这样才能变“灭火”为“防火”,变“消防”为“医疗”。
2、抓好学生心理安康教育,以科研为载体,探究单亲学庭学生、离异家庭学生等特别学生的教育策略。和招就办协商,把那些不适应用人企业要求的招回学校,集中编班,选优秀班主任组织教育教学,让不合格学生重新“回炉”。落实好学生毕业实****绿色证书”制度。
3、连续贯彻“学生自治”的德育方针,要从经费和指导教师两个方面大力进展学生社团活动,鼓舞学生参与社会践(每期至少一周)。以活动为载体,定期举办多样化的文体活动,丰富学生课余文化生活。大力提倡文明礼貌、爱岗敬业等道德情操,培育深厚的校园文化气氛。
总之,我认为做好学生处的工作必需转变观念,加强学****狠抓落实。我们学校有很好的传统,学校的领导有许多很好的想法,做为中层干部,执行力很重要。找方法的人会胜利,找借口的人会失败。学****的力量也很重要,“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。有学****才会有创新。
今日参与竞选的同志都是学校教学上的骨干和各部门的精英,许多教师工作的时间比我长,治理阅历比我丰富,专业理论学问比我扎实。我作为一名年轻教师,深知自己学识浅薄。假如我有幸中选,我肯定会珍惜时机,更加严格地要求自己,摆正位置、听从上级的安排,履行岗位职责,为大家效劳。
竞选中层干部演讲稿2
敬重的各位领导、各位评委:
大家好!“我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜爱这句话,也常用来鼓励自己。
我叫xxx。今日在这里展现自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁,中共党员,xx学历,毕业于xx大学xx专业。我任办公室副科长已8年,主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,并帮助科长搞好全科工作。
办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰难,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,准时精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗弃;三是为一线员工当好后勤,尽心尽力,搞好效劳。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。所以,办公室正科长需要多方面的综合力量。但经过仔细思索,我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作,由于我不仅具有做好这一工作的热忱和自信,还具有以下四点优势:
一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观,社会观和价值观,在行动上与党组保持高度全都。经过这些年的熬炼,我的思想体系逐步走向成熟,素养得到大幅度提升。
二、我吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变力量和较强的分析综合力量。在工作中,我兢兢业业,不怕苦不怕累,八年如一日地当好科长的助手。工作中,我对遇到的问题从不躲避不推诿,总是仔细分析、认真探究,努力完成。
三、我熟识岗位工作流程。有文秘根底,擅长写作宣传,撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件,并获得过新闻宣传奖项。
四、我具亲和力,有团队精神。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,能够与大家一起营造和谐有序的工作气氛。
假如我竞聘胜利,我将在各级领导的指导下,仔细履行职责,连续加强自身学****使自己向复合型干部进展,以科学的治理、优质的效劳,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:
一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学****上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
二、多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学****多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高竞聘报告的水平。
三、以立足本职为先导,加大帮助效劳力度。我将努力提高治理水平,完善各项规章制度,依据局总体要求及年度工作规划,制定相关工作开展的详细措施,保证各项工作有条不紊地开展。
四、以科学有效的做好日常事务工作为主线,全面提高内外协调的力度,形成科学标准效应。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能,努力开拓创新,积极调动全体办公室人员的工作积极性和制造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
五、全面加强各项工作的治理力度,形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”治理为目标,推行员工与和生产业绩挂钩考核,细化、量化指标,使每项考核指标都落到实处,确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失,形成质量化效应,利于中层领导竞聘演讲稿的胜利。
六、加强治理。办公室工作面宽事杂,只有加强治理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强治理,努力制造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和制造性,使办公室成为一个团结协作的战斗集体。
各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是我们对社会的一种,我有幸处于竞争的年月,感到无比骄傲,信任这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。
竞选中层干部演讲稿3
敬重的各位领导、同志们:
上午好!
新春伊始,万物更新!
在这辞旧迎新之际,我行适时的绽开了一年一度的中层干部竞聘工作,我特别拥护这项举措并以积极的态度参加其中,银行分理处主任竞选演讲稿。
今日,我竞聘的职位是建立大街分理处主任一职。
首先,我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简洁的汇报:
我于19xx年入行,入行后即担当当时的
第一储蓄所所长,经受了当时的一所从无到有,从弱小到强大的艰难创业过程。1xxx年,我同样通过公开竞聘的方式,调到建立大街分理处任主任。我深知建立大街分理处在我行业务比重中的重量。上任之初,我就带着全所的同志一起,对当时中心所的重点客户进展了一次大面积的走访熟识活动。通过这次活动,使得客户进一步的了解了中行,信任了中行人。我在职期间,中心所的业务规模几乎翻了一倍,尤其是安全度过XX年“千年虫”危机的那些经受,让我终生难以忘记。XX年,我调任营业部任主任。在我在职期间,由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力,营业部的工作取得了长足的进展。XX年一年,存款规模根本稳定,中间业务收入更是几乎翻了3倍有余!新增企业开户203户,%,某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售特别火爆,使得我行中间业务收入如火箭般直线上升,竞选演讲稿《银行分理处主任竞选演讲稿》。
独木难成林。
我深知,过去成绩的取得,是很多人无私奉献、勤奋工作的结果,躺在过去的成绩上睡大觉,只能让我们像傲慢的兔子一样,甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史,将来才是我们应当借助既往的经受和阅历,真正值得去奋斗的!
假设我此次竞聘胜利,我将重点在以下几个方面开展我的工作:
崇尚历史,坚决保卫中心所在客户心目中的定位!
建立大街分理处前身是我行的中心所,其所处位置是我行创业初期的旧址。在许多客户心目当中,中心所即中行!中心所的人就是他们的老朋友,就是五常中行人!这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的,或许这些,就是我行建立大街分理处得以长期存续进展的命脉所系!假设我此次能够竞聘胜利,我肯定把这种对企业文化的理解充分的传到达每一个所里的成员,让我们各位能够形成一个共识,那就是:中心所在许多客户的心目中,就代表着五常中行,就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位!米卢老头说过:态度打算一切!我想:这个问题或许被许多人无视,但在我看来,却肯定是天字
第一号的重中之重!银行分理处主任竞选演讲稿