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退休人员正规劳动合同范本
在不断进步的社会中,合同对我们的约束力越来越不行忽视,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我为大家整理的退休人员正规劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
退休人员正规劳动合同1
甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称:姓名:法定代表人:身份证号码:基于乙方系退休返聘人员,双方依据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。
一、协议期限
本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方的岗位为,职务为,从事的工作内容为。乙方应严格根据岗位职责,履行甲方指定的工作内容,按时、按质、按量完成工作。
(二)乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
(一)双方约定,乙方的工作时间按日计算,甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后,甲方可加班或延长工作时间。
(二)乙方加班须根据甲方规章制度的相关规定履行审批手续,经甲方批准或由甲方支配的加班,公司应根据法律规定支配乙方同等时间补休,无法支配补休的,根据乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。
(三)乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。
四、薪资酬劳和福利待遇
(一)甲方依据国家的有关规定和甲方的工资管理制度,以货币形式按月支付乙方薪资酬劳。甲方发薪日期为每月8日,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日100元支付乙方工资,此外不再包含其它任何工资性收入。
(三)乙方在法定工作时间内供应了正常劳动时,甲方支付乙方的薪资酬劳不得低于当地最低工资标准。
(四)双方约定,如甲方支配乙方加班或延长工作时间,甲方按日薪标准支付加班工资。
(五)因甲方与乙方之间属特别劳务关系,不属劳动关系,所以已经不再适用社会劳动保障范畴,依据国家相关政策双方不再参与社会保险,而由甲方为乙方购买意外损害保险,其他商业保险甲方不负责担当。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应依据国家规定为乙方供应符合要求的工作环境和劳动爱护设施,建立、健全劳动平安卫生制度并严格执行。
(二)甲方应依据乙方所从事的工作供应必要的劳动防护用品,并根据国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。
(三)甲方有对乙方进行劳动平安卫生教化、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必需增加风险限制意识,严格遵守甲方的风险管理和平安操作规程。
六、公司规章制度及纪律
(一)乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律,听从公司及上级指令,遵守社会公德、职业道德,主动参与甲方组织的培训,提高职业技能。
(二)甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
(三)如甲方支配加班或延长工作时间,乙方不得推诿,不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。
七、合同的解除和终止
(一)本协议期满即行终止。经双方协商一样,可以续订。
(二)甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
(三)乙方离职的,应提前通知并根据公司规定办理离职交接手续,否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。
实际损失包括并不限于下述损失:
;
、经营和工作造成的其它干脆经济损失。
(四)甲方单方面解除本协议的,无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。
(五)因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的,甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。
(六)有下列情形之一的`,本协议即行终止:
;
,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
;
、责令关闭、撤销或者公司确定解散的;
、行政法规规定的其他情形。
八、双方须要约定的其他事项
(一)甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件(如甲方的规章制度有修改,则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准),具有同等法律效力。
(二)本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的,则以法律、法规为准。本协议未尽事宜,按国家和当地法律、法规执行。
九、本协议一式二份,甲方和乙方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签章)
年月日年月日
退休人员正规劳动合同2
甲方(单位)全称
乙方(职工)
备注:本合同适用于退休人员。
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为年,于年月日起至年月日止。
其次条甲方支配乙方在岗位工作,乙方担当的工作职责任和工作要求为:
第三条乙方供应工作方式为:
第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。
第五条乙方认为,依据已方目前的健康状况,能依据本合同其次条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:
第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间:
第八条乙方依法缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他缘由终止的;
3、乙方由于健康缘由不能履行本合同约定义务的;
4、出现其他法定终止条件的。
第十条任何一方提前30日书面通知另一方,即可单方面解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后,乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿,甲方有权保留进一步申诉的权利。
第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金;假如违反本合同规定解除或终止的,违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为:。
第十三条乙方同意在接受医疗期间内,医疗费用自理,且甲方不支付劳务费。
第十四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期限与本合同期限相同
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决,如协商不成,可提交人民法院裁决。
第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
甲方(公章)乙方(签章)
日期:年月日日期:年月日
退休人员正规劳动合同3
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方(退休人员):
性别:
身份证号码:
户籍地住址:
鉴于乙方为退休人员,且已起先依法享受社保退休待遇,不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作须要返聘乙方到甲方工作。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本返聘劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作要求
1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应听从甲方支配,同时听从甲方的工作调整。
3、乙方应当根据岗位职责和规范要求,完成工作任务。
三、工作方式和工作时间
1、乙方供应劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务酬劳和福利待遇
1、甲方按月支付乙方劳务酬劳总计人民币甲方要刚好足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的,甲方必需每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬劳,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、甲方在协议期间内不担当乙方的社会保险费用。
3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用,同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬劳。
4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行,但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。
五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐私的义务。
六、协议解除
1、甲乙双方可以协商解除本协议。
2、乙方严峻违约,造成甲方较大损失的,甲方有权解除本协议。
3、甲方因政策性缘由需解除的,甲方有权解除本协议。
4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬劳的,乙方有权解除本协议。
5、法律、法规规定的其他解除情形。
七、协议的终止
1、协议期满,本协议终止。
2、乙方因疾病治疗等客观缘由无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须供应相关材料予以证明。
3、法律、法规规定的其他终止情形。
八、经济补偿(赔偿)、违约金
1、本协议解除或终止,甲方无须支付乙方任何经济补偿。
2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的,应依法担当赔偿责任。
九、其他约定事项
1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,。
2、本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,通过司法途径解决。
3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。
本协议一式二份,双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。
甲方:(盖章)法定代表人或托付代理人
乙方:(签名)
本合同签订日期:年月日