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__________:
因________________________________________,公司打算于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将依据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进展离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知!
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
签收:__________________
20xx年xx月xx日
终止合同篇二
出租方:
承租方:
(租赁地址为:xxx)。经双方协商达成协议如下:
1、承租方同意以押金(￥7600元,大写:柒仟陆佰圆整)作为单方违约金赔偿给出租方正式解除租赁关系。
2、承租方需要在20xx年4月15日前,将该公寓内属于承租方的物品统一清理并搬出该公寓,预期未搬出物品,将视作垃圾,由出租方全权处理,承租方不予追究任何责任。
3、承租方需在20xx年4月15日前清缴20xx年9月1至20xx年3月30日的全部水费、电费、煤气费。并交还该公寓的全部钥匙于出租方。
协议双方签订后,即日生效。该协议一式两份。出租方、承租方各持一份。
出租方(签名并手印):
承租方(签名并手印):
日期:
终止联销合同协议书(单方违约)
甲方:上海创方物业治理有限公司(即出租方,下称甲方)
乙方:_____________________(即承租方,下称乙方)
为避开纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除联销合同事宜经充分协商全都,达成以下协议:
兹因乙方自身缘由无法连续在我商场经营,造成单方面违约,故提前终止于______年______月______日甲乙双方所签署的联销合同,甲方收回坐落于______市______区______路______号______层______号的商业用房。双方同意解除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外,余悉依以下协议履行:
一、双方于签订本协议书时起即终止原联销关系。
二、,甲方将扣除乙方的保证金人民币____________元整。及押金____________元整。
三、乙方应于终止租约时起支付______年______月______日、至______年______月______日的物业治理费_________元整。电费_________元整。总计:________元整。全部款项应于年月日前付清。
四、如在上述期限内乙方无力付清物业治理费及电费给甲方的,乙方承诺,甲方有权全权处理将该商铺内及仓库内全部物品,乙方不得提出任何异议。
五、本协议经双方签字盖章后即生效。如有未尽事宜,通过双方友好商,另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
六、本协议在履行中如有争议,双方应协商解决;协商解决不成的,应向甲方管辖地人民法院提起诉讼。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份为凭。
八、甲、乙双方在明确清晰、了解相关法律之状况之下,签署此协议。
甲方:上海创方物业治理有限公司乙方:托付人:
托付人:签字盖章:签字盖章:
日期:日期:
单方终止劳动合同协议书
甲方:北京佳德建立监理有限责任公司
乙方:郎易安
㈠协议起因
甲方负责人(北京佳德建立监理有限责任公司总经理孙强)于20xx年7月12日午休时间单方要求乙方与其签订终止劳动合同书面证明。
㈡协议目的
本协议以明确双方当事人应依照劳动法相关各项条例与之产生的冲突,解决产生的各项争议问题而设立,以期通过调解手段最终达成共识,维护双方利益,尽快履行协议为目的。
㈢协议相关说明
①乙方入职程序乙方郎易安于20xx年7月初两次经过中国通用机械工程总公司(本协议甲方直属上级公司)人事部负责人梁女士面试,最终总公司依据乙方以往工作阅历,打算第一年以实****名义安排在其控股公司北京佳德建立监理有限责任公司(本协议甲方)任职。
②乙方工作内容总公司经过面试看重乙方具有负责市场类工作潜力,打算第一年工作内容以帮助甲方公司开拓市场类业务为主。并商定一年后依据乙方意愿打算是否连续就职于甲方公司;或将个人档案提交甲方直属上级总公司正式入职。
㈣协议事由
①甲方于乙方任职期间屡次消失违反国家劳动合同法之行为,并单方要求终止与乙方签订的劳动合同,乙方据此要求甲方赐予相应赔偿。(详见下“双方劳动争议表”)
②乙方要求甲方在其任职期间就其发生一切经营治理不当行为向乙方以其家庭以赔礼书形式予以书面告知。
③乙方要求甲方以其直属上级公司连续履行乙方入职程序,依据乙方专业及自身优势为其安排适宜岗位。
④乙方要求甲方在此协议生效同时一次性付清为甲方独立制作其公司简介及工程介绍ppt精巧版设计制作费用,200页共计￥40000元。
㈤双方劳动争议表略
综上所述,乙方要求甲方赔偿各项损失费合并劳务费共计￥20230元。(同上条款㈣协议事由①)
㈥争议处理
①本协议所产生全部争议先由甲乙双方协调处理,难以协调条款由甲方直属上级总公司工会相关机构帮助办理。
②如遇甲方直属上级总公司工会仍不能调解之问题,将由甲方总公司工会方征得上级领导批准,向国家劳动行政执法部门提起相关诉讼。
㈦协议补充条款
本协议一式三份,甲乙双方及甲方直属上级总公司各执一份,具有同样法律效力,本协议未尽事宜,经协议方商定,可以根据国家法律条款予以补充修订,补充条款具有同样法律效力。
甲方负责人:
乙方:(公司章)(个人章印)
甲方直属上级总公司负责人:(公司章)
终止合同协议书篇三
供方:________(以下简称“供方”)
需方:________(以下简称“需方”)
鉴于供方和需方于**年**月**日签署了《购销合同》(合同编号:***)(详见附件)。基于供方供货材料质量达不到验收标准,并经供方和需方协商全都,双方同意根据本协议商定的条款和条件提前解除该《购销合同》。
通过双方友好协商,达成如下全都意见:
1、合同解除及责任担当
1、1需方向供方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《购销合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《购销合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1、2《购销合同》解除后,双方同意,任何一方均无须担当《购销合同》项下商定的须由该方担当的任何义务与责任。任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
1、3需方确认本协议签署后,《购销合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃依据《购销合同》向供方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。
2、承诺与保证
供方和需方共同承诺及保证:
2、1解除《购销合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2、2解除《购销合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、其他
4、1本合同自供方盖章、需方签字生效。
4、2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
4、3附件:《购销合同》
供方:________需方:________
通讯地址:________通讯地址:________
电话:________电话:________
签字盖章:________签字盖章:________
__年__月__日__年__月__日
终止合同篇四
1.
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按以下第项规定予以(解除/终止),终止解除合同证明书。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商全都,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位
(章)员工(签名)
签收时间:年月日签收时间:年月日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份,解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
2.
兹有同志,性别:年龄:于年月日被我单位录用,从事工作,月工资元。年月日因
终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章)
年月日
说明:1、用人单位和劳动者因各种缘由终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
XXX同志,于二〇年月日被我单位录用,并签订年劳动合同。因,依据《劳动合同法》第四十七条(1)项规定于二〇年月日解除(终止)劳动合同。已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费,特此证明
3.
存根第号
本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同。
经办人:年月日
(单位盖章):
(存人员工档案)年月日
终止合同协议书篇五
甲方:
乙方:
身份证号码:联系电话:
甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方公平自愿协商,:
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在年月日前,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。
因乙方在甲方工作已满,根据国家和市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准个月,计人民币元,大写金额为;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为元。以上工资计算方式均根据前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出局部按国家规定计算征缴个人所得税。
3、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议商定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的局部,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付。