文档介绍：新大陆国际工程项目管理有限公司
New Continent International Engineering Project Management Co.,Ltd
劳动规章制度
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目录
总则----------------------------------------------------------------------------------------- 3
招聘录用------------------------------------------------------------------------------------ 4
新大陆公司内部招聘工作管理办法--------------------------------------------------------- 5
劳动合同管理------------------------------------------------------------------------------- 7
培训制度---------------------------------------------------------------------------------- 10
考勤管理规定----------------------------------------------------------------------------- 20
新大陆公司岗位任免管理办法------------------------------------------------------------ 22
请休假管理规定--------------------------------------------------------------------------- 26
员工行为规范----------------------------------------------------------------------------- 29
员工违规违纪处罚条例------------------------------------------------------------------- 34
附则-------------------------------------------------------------------------------------- 40
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总则
,保护双方合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,
根据劳动法、劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律法规,结合本新大陆公司实际情况,制
定本规章制度。
。
、休息休假、获得劳动安全卫生保护,享受社会保险福利等权利,同
时应当履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德
等义务。
、依法缴纳社会保险费、保障员工的休息休假和安全
卫生保护等义务,同时享有生产经营决策、劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳
动规章制度等权利。
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招聘录用
。新大陆公司根据岗位需求,确定拟招聘员工的录用条
件、数量等,通过人力资源市场、招聘洽谈会、当地媒体等途径向社会公开发布。
,实行公开公平公正的原则。员工不因民族、种族、地域、性别、
年龄、宗教信仰、身体状况、婚姻状况、生育等状况不同而受歧视。妇女、残疾人、少数民族
人员、退出现役军人、未成年人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。
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