职场人要做到得饶人处且饶人`.docx

文档介绍：职场人要做到得饶人处且饶人
人在职场谁都有过失,谁都有做错事的时候,我们再有理也要让让别人,不要执著地追求表面上的胜利,只有这样我们才能走得更远。
中国有句古话“杀人不过头点地,能饶人处且饶人”,说的就是舍。舍什么呢?舍的是得理不饶人的气焰,是钻牛角尖的执著。有舍就有得,如果我们能舍一份气焰、一份执著,那么就会给人留下一份尊严、一条退路,得到的就是人们对我们感激和尊重。他日相见,对方定会图报,即便不如此,我们也会减少一个敌人或反对者。这正是,给他人退路就是给自己退路。
职场人相处总会有磕磕绊绊,上下级之间有不快、同事之间矛盾、与客户有摩擦,这些都不一定非要争出个高低胜负、分出个你对我错。有些时候,因为大家立场不同,谁对谁错难以分清楚,我们最终的目的不是让谁服谁,而是让工作顺利地开展下去。遗憾的是,很多人都本末倒置,认为压倒了对方才能使工作顺利进行。这样做的后果往往是适得其反,不但不利于问题的解决,反而使人际关系恶化,为自己树敌。
有时候,即使我们确实有理,也不能揪住别人的小辫子不放,在别人知错的情况下,还要逼迫别人当众认错,或非要他们对我们低头
不可。这样做,不但会使对方有丧失尊严之感,还会进一步激化他内心的反感,即便不做出一些不理知的举动,也会使他们对我们厌而远之。
得饶人处且饶人,不仅是美德,也是智慧。宽容他人的过失,原谅别人的过错,会显示出自己的容人之量,展示出自己的人格格魅力,让大家更愿意接近我们、与我们合作。给别人一条退路、放别人一马,会使事情得到圆满的解决,也会让别人对我们敬重有加,为日后的相见或合作创造良好的条件。