文档介绍：10个常见的压力面试题及回答
1、告诉我,你最大的弱点是什么?
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。
2、你认为自己的哪项技能需要加强?
麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
3、你认为什么样的决定犹为难做?
如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。"
4、你觉得什么人在工作中难于相处?
你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:"我觉得没什么人在工作中难相处。"或:"我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。"
   面试宝典:
1)全面总结自己以往的工作经验、心得和成绩;站在你将要面试的职位上去思考问题。
2)了解你将要面试公司的企业文化,HR永远都希望招一个能适应自己公司企业文化的员工。
3)分析面试官每个问题的心态及潜在目的,说面试官想听的,举对自己有利的案例;
4)切勿利用挤兑别人来抬高自己。
5)保持轻松、自信的心态,切勿低调到妄自菲薄。因为满足你要求的雇主很多,要相信东边不亮西边亮。
6)记得招聘和应聘是双向选择的过程,你没有比面试官低人一等。与面试官交谈时自信的与面试官进行目光接触。
7)谨记一个中心:面试过程中说的每句话都应该为获取面试的职位这个中心服务。
一、陷阱篇
?
解析:别掉入陷阱,天真的把自己真正的缺点说出来。面试天条就是,切勿向面试官说出你的缺点。价廉物美是HR不变的追求,好比在4S店里面摆了十辆差不多性能的车,HR肯定不会选择已经知道有缺陷的那一辆。
参考答案:我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作,有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。
?
解析:如果在未来上司面前贬低以前上司的话,那么你就掉入了陷阱。因为没人愿意招聘一个喜欢背后说人坏话,并且没有感恩的心的人。今天你这么做了,他相信你以后也会在别人面前说他的坏话。
参考答案:在我现在的这份工作中,我的上司是我的良师益友。在他身上我学到了很多,我很乐意跟他一起共事。
?
解析:切勿真的把对上司的要求一五一十的告诉你未来上司,上司需要的是你的执行力,而不是对他挑肥拣瘦。一旦上司发现自己满足不了你的要求,他也会决定不与你共事。
参考答案:我觉得,面对自己无法决定的事情时,只有靠自己去适应。人无完