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企业求职测评评分表.doc

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文档介绍

文档介绍:企业求职测评评分表
×××公司招聘评分汇总表
求职者: 核分员:
评分人
表达能力
敬业精神
分析判断能力
组织协调能力
专业特殊素质
综合规划能力
原始分合计
转换权重
5%
15%
20%
20%
10%
30%
标准分合计
标准分
面试总分
说明:原始分合计=各评分人分数相加之和
标准分合计=原始分之和×转换权重
标准分=标准分合计÷评价人数
面试总分=标准分相加之和
主考官签字:
年月日