文档介绍：城沙一小年末学校工作总结
城沙一小年末学校工作总结
——外塑形象内修涵养共谋发展
本学期,学校在上级领导的大力支持下,紧紧围绕市局工作思路,积极落实学校的发展规划,以“教学质量”和“学生品质”为两大抓手,谱写绿色教育,塑造健全人格,做到人人发展、全面发展、共同发展。回顾本学期开展的各项丰富的活动,欣喜地发现学校在发展,文化在内化,形象在提升!
【主要成绩】
一、学校集体荣誉
经开区艺术术节优秀组织单位
z市标准化音乐室
z市标准化体育室
市文明单位
市绿绿色学校
经开区无烟单位
经开区禁禁毒单位
市书香示范校
二、教师获获奖
项z老师、z老师获z市教师教育育论文一等奖;z老师获市二等奖;z老师师获市三等奖;z老师、z获区三等奖。
在经开区德育论文评比中,z老师、zz老师、z老师等3人获区二等奖。z老师师在少先队论文中获区二等奖。
在区研研讨课中,z老师、z老师都上了一节公开开课。
在经开区优质课评比中,z老师师获地方课程优质课一等奖;z老师获科学学优质课一等奖;z老师获数学优质课二等等奖;z老师获英语优质课二等奖;z获语语文优质课三等奖;z老师获信息优质课三三等奖;其中,z老师和项文肖老师代表区区参加市优质课比赛均获二等奖。
在教教科研课题评比中,z老师、z老师、z老老师都在市级课题中立项;z老师、z老师师、z老师在区级课题立项。
在区级讲讲座中,z老师、z老师均承担了一次区级级讲座。
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位教师撰写的装备论论文获区一等奖。z老师获区三等奖。
“教坛新苗””奖称号。
老师在z市疑难问题讨会中中做主题发言。
在学科论文评比中,zz老师获z市一等奖;z老师、z老师等22人获市二等奖;z老师、z老师、z老师师、z老师、z老师等5人获经开区二等
奖奖;z老师、z老师、z老师等3人获区三三等奖。
老师在学科素养提升经验总结结《在活动中成长》获市组织奖一等奖。
在市中小学教师实验技能大赛小学科学学组中,z老师获市一等奖,z老师获市三三等奖。在综合实践活动研究性学****优秀成成果评比中,综合实践组指导的学生获一等等奖1人次、二等奖4人次,三等奖1人次次。
老师获经开区演讲比赛一等奖。
在经开区“珍爱生命、平安出行”主题题班会课教案评比中,一等奖1人次,二等等奖1人次,三等奖5人次。
在经开区区学科素养比赛中,语文组获团体一等奖,,数学组团体赛三等奖,英语组个人赛中获获区三等,科学组个人赛杨z获区一等,zz获区二等。体育组获奖3人次。美术组获获个人赛2人次,音乐组获个人赛2人次,,其中z老师获区一等。
三、大型活动动
承办经开区小学科学优质课评比活动动
承办经开区小学地方课程优质课评比比活动
承办z市小学科科学项目组研究班第二次活动
承办z市市第二研修班项目组第二次活动
承办经经开区“经典诵读”暨小学语文教师16学学时培训
承办经开区音乐研训活动
承办经开区综合实践教研组会议
承办办经开区德育交流会活动
承办经开区小小学生科学实验竞赛活动
承办z市经典典诵读工程暨书香推进会活动
承办经开开区小学语文教研组长总结会议
【主要要工作】
一、注重“以人为本”民主管管理,树立廉政和谐师风
(一)深入开开展党风廉政建设。进一步建立健全制度,,加大对违规带生、违规办班等违纪行为的的查处力度,严格实行“师德一票否决制””,高度重视信访与计划
生育工作,努努力化解不稳定因素,杜绝计生违规行为。。严禁任何个人、教研组、备课组或年级组组私自向学生乱收费(乱订资料),一经发发现,严肃查处。从《2013年度教师师师德师风的调查问卷》来看,学校老师能做做到不歧视学生、不体罚或变相体罚学生,,能认真备课、上课,首先在思想上筑起一一道“清清廉廉为政,堂堂正正做人”的防防腐堤。
(二)坚持校务公开,加强行风风建设,发挥工会的监督功能。学校工会全全面贯彻,执行教育工会关于“校务公开
””的意见精神,积极组织实施学校校务公开开,向全校教职工全面公布学校党建、财务务、职评、评先、考核、福利、教学、培训训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务务公开”公布栏。如今年的慈善一日捐、、、党建、师资培训、爱心集市捐款、师德考考核结果、期末民意测评、各种评先评优、、后勤财务等等活动的公示。本学期,第四四届二次教职工代表大会的胜利召开充分调调动和发挥了教职工代表建议,《学校三年年发展规划》的制定,充分体现了学校对高高质量的追求。11月份经开区领导莅临学学校的校务公开实地检查,对学