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解除劳动合同证明书1
用人单位名称:单位社保编号:职工姓名:身份证号码:人员编号:劳动合同期限:年月日至年月日解除/终止劳动合同日期:年月日
解除/终止劳动合同缘由:(选择一项,请打“√”)
□合同期满□单位解除□个人解除□协商解除(单位提出)□协商解除(个人提出)□其他终止情形
需说明事项:职工(本人签字):单位名称(盖章):年月日年月日
注:,本证明书须提交经办机构一份;
,本证明书用人单位留档备查。
解除劳动合同证明书2
用人单位名称:_______________________________
地址:_________________________________________
联系电话:______________________________________
劳动者姓名:_____________________________________
身份证号码:_____________________________________
工作岗位:_________________________________________
进职日期:_____________年_______月______日消退日期:___________年______月________日
在本单位工作时间______年___月
依据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项
消退缘由(打√)
□劳动者单方消退□用人单位按劳动合同法39条消退
□劳动者试用期内消退□用人单位按劳动合同法40条消退
□劳动者按劳动合同法38条消退□用人单位经济性裁员
协商全都消退:□单位缘由□个人缘由
单位名称(盖章)
_________年_____月_____日
签收人:______________
签收日期:______年____月____日
解除劳动合同证明书3
解除或终止劳动合同协议书第一条:依据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一
()缘由打算解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同商定的其他条款:(1)乙方应于年月日前办理调出手续;(2)存档费用由乙方负担。(3)住房公积金于年月日(封存或转出)。其次条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。(2)乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(3)编制移交清单,,甲乙双方签字确认。(4)。2、乙方准时完整的进展工作交接后,甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。(以下无正文)甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日
解除劳动合同证明书4
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因_________________________,
依据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书5
用人单位名称:地址:
联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:
入职日期:年月日解除日期:年月日在本单位工作时间年月解除缘由(打√)
□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□用人单位经济性裁员□个人缘由
□劳动者按劳动合同法38条解除协商全都解除:□单位缘由
单位名称(盖章)
年月日
解除劳动合同证明书6
兹有本单位职工,性别,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限,以完成肯定的工作为期限)。因,依据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)年月日
解除劳动合同证明书7
兹有同志,性别:年龄:于年月日被我单位录用,从事工作,月工资元。年月日因终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章)
年月日
说明:1、用人单位和劳动者因各种缘由终止、解除劳动合同均应填写
本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
解除劳动合同证明书8
同志:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),根据国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同缘由:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日________年________月________日
解除劳动合同证明书9
本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________缘由于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!
单位(盖章)
xxx劳动和社会保障局制
解除劳动合同证明书10
(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)
员工姓名:,身份证号:,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,依据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__
款第__项之规定,现打算于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本打算有异议,可在收到本打算书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章):
年月日
解除劳动合同证明书11
解除劳动合同证明书
用人单位名称:地
址:
联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:
入职日期:年月日解除日期:年月日在本单位工作时间年月
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项解除缘由(打√)
□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□用人单位经济性裁员□个人缘由
□劳动者按劳动合同法38条解除协商全都解除:□单位缘由
单位名称(盖章)月
签收人:
签收日期:年月日
解除劳动合同证明书12
用人单位名称:
地址:
联系电话:
劳动者姓名:
身份证号码:
工作岗位:
入职日期:________年_____月____日解除日期:________年____月____日
在本单位工作时间____年____月
依据的法律条文:《劳动合同法》第____条第____款第____项
解除缘由(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商全都解除:□单位缘由□个人缘由
单位名称(盖章)
________年____月____日
签收人:
签收日期:________年____月____日
解除劳动合同证明书13
兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因,依据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明书14
解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:
法定代表人:经营地址:乙方姓名:性别:身份证号码:家庭地址:
乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。其次条:乙方完成以下工作交接手续后,
甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容:
(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
(2)乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面
(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
(4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方准时完整的进展工作交接后,甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。
甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日
解除劳动合同证明书15
(协商全都由劳动者提出样本)
员工姓名:,身份证号:,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协
商全都,依据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_
_日起解除双方签订的劳动合同。