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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
A:前****俗水平
B****俗水平
C:后****俗水平
D:原则水平
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:考查科尔伯格的道德发展阶段论(三水平六阶段)
本题所属考点-态度与品德的形成
。聘用合同的类型包括_____。
A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
参考答案:A
本题解释:[解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》指出,事业单位人员聘用合同的类型包括:(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;(3)至职工退休的合同为长期合同;(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。
本题所属考点-《事业单位知识》
,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是_____。
A:改革开放
B:统筹规划
C:总揽全局
D:统筹兼顾
参考答案:D
本题解释:
【答案】D。解析:科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。D选项正确。