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甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
身份证号码:
家庭住址:
甲方因经营需要,通过向社会公开招聘,现确定乙方位总厨师长即行政总厨,维护甲乙双方合法权益,经双方协商达成如下协议:
一:乙方的承包经营期限
甲方确定乙方为总厨师长即行政总厨,实行承包经营责任制,承包期限从二00年月日至二00年月日,期满前一个月根据双方需要确定是否续包,并办理有关手续。
二、乙方承包经营范围
1、乙方承包厨房工作内容:检查购进材料质量、价格、制定菜谱、物品定额消耗、菜系制作、员工工作餐供应、厨房厨师各种人员的配置及工作安排,乙方所聘人员待遇标准的制定等厨房内一切工作事务。
2、协助餐饮部经理抓好餐饮部菜肴销售推销,成本控制,监督菜肴的原料购进,搞好半成品加工,成品制作,成品出房,客人使用前的各个环节把关工作。
三、报酬总额及经营指标基数和毛利率确定
1、在完成甲方规定的餐饮部及厨房经济核算指标基础上,(乙方所聘人员待遇及乙方为所聘厨房人员办理养老保险,医疗保险等均由乙方承担),乙方预留十天报酬在甲方,待乙方合同期满后一并结算返还。
2、经营指标基数确保平均每月膳食营业额达到65万元(包括酒水收入,以每月的餐饮月报为准)。
3、餐饮毛利率每月平均值确定在55﹪—60﹪范围内。
四、双方职责
(一)甲方职责
1、提供乙方经营过程中必须的生产工具.
2、提供乙方加工生产过程中必须的配备设备.
3、提供乙方必须的住宿场所,生活用水电费每人以每月20元补助,超出部分由乙方自行负责.
4、提供乙方一天二餐工作餐.
5、提供乙方所谓人员每人两套工作服.
6、提供乙方所谓人员相关证件(健康证)的办理.
(二)乙方职责
1、乙方必须无条件服从甲方正常管理,必须按照三星级酒店服务标准配合甲方搞好服务工作.
2、乙方必须严格把好原料进货质量、数量关,每天要派出厨师专门验货,外购成品菜和半成品菜要通过总经理批准.
3、乙方必须对甲方的出品负责,保证菜肴的色、香、味、形,根据酒店情况和客人的口味推出新品菜肴.
4、乙方必须遵守甲方的一切规章制度和考核细则,不得在酒店进行一切违法活动.
5、乙方必须注意能源节约,经营期间要做到随手关门,关灯,关气,杜绝浪费现象.
6、如乙方人员在经营过程中,造成正常工伤,其医疗费用由甲方支付
五、奖惩措施
1、在规定毛利率前提下保证达到毛利率55﹪—60﹪之间,其营业额65万元—80万元之间超出按3﹪提成,80万—90万按4﹪提成,90万以上按5﹪提成,,达不到65万不扣不奖。
2、甲方必须在次月10日前发放乙方承包报酬,每月发薪日由总厨长到财务领取统一发放;报酬领发时间不得超过次月10日,超过规定时间,按应发报酬额的1
﹪计算利息.
3、乙方所得均为税后报酬.
4、乙方经营过程中因工作疏忽产生库存菜的变质浪费,发生一次将处以被浪费的菜的成本二倍赔偿,乙方经营过程中不注意节约能源,非经营时间不关灯和发生长流水现象,如发生一次赔偿20元,
5、乙方验货人员不坚持原则,接受质次物品,经调查属实,发生一起对乙方处以不低于300元的赔偿,对于发生二次的验货人,由乙方将该验货人清理走人.
6、甲方承担乙方所聘人员到位的车旅费,凭票结算,广东主厨规定来回飞机票(满一年有年假十天),小工只供火车票报销。川菜只限制主管年假十天火车票来回报销.
7、每月享有薪假四天,节假日按国家规定增补.
六、其他事项
1、乙方每月必须推出两道特色新菜和两道冷菜。每少一道处以100元赔偿(奖金)如果推出的新菜得到客人80﹪-90﹪的认可,而成为酒店的招牌菜品,酒店将奖励菜品制作者50—100元的奖金。
2、乙方必须加强对各种物资的管理,如管理不到位,造成损坏得按价.
3、协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效.
4、本协议未尽事宜,由双方协商解决.
甲方代表:乙方代表: