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广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招考1名编外工作人员【答案解析】模拟试卷9.docx

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广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招考1名编外工作人员【答案解析】模拟试卷9.docx

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广西贵港市覃塘区大数据发展和政务局招考1名编外工作人员【答案解析】模拟试卷9.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
、减少行政浪费、明确办事时效、行政复议或行政诉讼不停止执行,这反映了行政程序的_____原则。
A:程序法定
B:相对方民主参与
C:程序公正
D:行政效率
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:行政效率原则是指行政机关在行使其职能时,要力争以尽可能快的时间,尽可能少的人员,尽可能低的经济耗费,办尽可能多的事,取得尽可能大的社会、经济效益。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
?_____
A:血液循环学说
B:电磁感应现象
C:科学原子论
D:细胞学说
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:17世纪时的英国学者哈维创立了血液循环学说,从而推翻了在欧洲医学界长期占有统治地位的盖伦血液运动“潮汐说”,使生理学真正成为了一门独立的科学。血液循环学说不属于第一工业革命时期的成就。
“世界屋脊”的是我国的_____。
A:蒙古高原
B:青藏高原
C:云贵高原
D:黄土高原
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:青藏高原是世界上最高大、最年轻的高原,被誉为“世界屋脊”,也有“地球第三极”之称。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
、最本质的内容是_____。
A:管理辩证法
B:管理文化
C:科学价值观
D:管理认识法
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神中最核心、最本质的成分。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,气温随着海拔的升高而降低,海拔每升髙1000米,气温会下降_____。
A:4°C
B:6°C
C:8°C
D:10°C
参考答案:B
本题解释:
【解析】一般来说,海拔每升高100米,°C,所以海拔升高1000米,气温会下降6°C左右,具体还要考虑地形因素。故选B项。
,因为它能够把_____。
A:真理变成现实
B:谬误转化成真理
C:人的认识能力无限提高
D:人的认识器官无限延长
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:对不可知论最令人信服的驳斥是实践,原因在于实践可以检验人们对于客观事物及其规律的认识是否正确,实践本身是直接的现实,同时又能把正确的理论直接变成现实。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,没有语病的一句话是:_____
A:男主外女主内,这已经属于了落后的观点。
B:不明真相的同事再也不和他说话,这是对他极大的摧残和耻辱。
C:画家经常去学校为同学们义务讲座。
D:当前,中国西部地区的抗旱形势非常严峻。
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:A项,“已经”与“了”均表过去式,语义重复,应删除“了”。B项,“摧残和耻辱”不能构成并列关系,前者为动词,后者为名词。C项缺少动词,应在“同学们”后面加上动词“进行”。1)项没有语病,正确,当选。
本题所属考点-题库原题
,孙中山先生为实现民主共和所作出的重大贡献有_____。
①创建同盟会②提出三民主义③颁布《临时约法》④领导“二次革命”
A:①②④
B:①③④
C:①②③
D:②③④
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
【解析】题干中提到的四项都是孙中山先生为实现民主共和所作出的重大贡献,但本题要求选择的是“辛亥革命时期”的重大贡献。“领导‘二次革命”’是辛亥革命后,为反对北洋军阀领导的斗争,不属于辛亥革命时期孙中山先生的贡献。故选c。
本题所属考点-题库原题

A:实现人与人之间关系的协调
B:有效地组织资源和组织活动
C:以最少的投入获得最大的产出
D:制定组织过程
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:管理是指组织为了实现目标,通过各种职能活动,合理分配、协调相关资源的过程故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
、违规收费、哄抬物价等行为时,可以拨打全国物价举报投诉电话,号码为_____。
A:12315
B:12358
C:12318
D:12365
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:A选项中“12315”是消费者投诉举报专线电话,是国家工商行政管理总局在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。A选项不选。“12358”是物价局举报电话。价格举报是物价监督检査工作的重要组成部分,为更好地帮助群众和社会多方面对价格政策的了解,进一步拓宽群众举报价格违法行为的渠道,方便人民群众参与价格社会监督检查工作,物价局价格举报中心正式开通“12358”价格举报电话。B选项当选。“12318”是全国文化市场统一举报电话,它于2005年8月1日正式开通。C选项不选。“12365”是集举报投诉处理、咨询服务、信息传递等功能为一体的综合服务平台,是质检系统行政执法工作体系的重要组成部分。D选项不选。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,依照有利于被告的原则判决。
根据上述定义,下列表现符合该原则的是_____
A:因缺少直接证据证实被告人有罪,法院对被告人做出无罪判决
B:无法确定某犯罪行为是否超过追诉失效时,应当追诉
C:检察机关认为被告人犯罪情节显著轻微,决定免于起诉
D:法院在认定被告人犯有数罪或一罪之间存在疑问时,发回公安机关补充侦查
参考答案:A
本题解释:
正确答案是A
考点
单定义判断
解析
第一步:抓住定义中关键词
定义的关键词有“事实无法查清或查清事实所需成本过高”、“有利于被告”。
第二步:逐一判断选项
A项“因缺少直接证据证实被告人有罪”有利于被告,符合“事实无法查清或查清事实所需成本过高”,符合定义。而B项“无法确定某犯罪行为是否超过追诉失效时”显然不符合“有利于被告”,C项“认为被告人犯罪情节显著轻微”说明事实已经查清,D项“存在疑问时,发回公安机关补充侦查”并未直接判决,说明对被告不利,B、C、D项均不能说明“事实无法查清或查清事实所需成本过高”。故正确答案为A。
《行政许可法》的规定,行政许可分为_____。
①一般许可②特许③认可④核准⑤登记A.②③
B:②③④
C:①②③④
D:①②③④⑤
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】D[解析]根据《行政许可法》的规定,行政许可分为五类:一般许可、特许、认可、核准和登记。故本题正确答案为D。
本题所属考点-题库原题
、税率对某企业征税,这一行为是_____。
A:自由裁量行政行为
B:不要式行政行为
C:双方行政行为
D:羁束行政行为
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D【解析】A项自由裁量行政行为指法律仅仅规定行政行为的范围、条件、。B项不要式行政行为是指不需要具备特定形式或特定程序,只需行为人口头意思表示就可生效的行政行为。一般在紧急情况出现或情况比较简单的条件下实施的行政行为多是不要式行为。C项双方行政行为指必须经过行政主体和行政相对人双方意思表示一致才能成立的行政行为。D项羁柬行政行为指法律明确规定了行政行为的范围、条件、程度、方法等,行政机关没有自由选
择的余地,只能严格依照法律作出的行政行为。
本题所属考点-题库原题
、顾问冯斯?特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究,是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里,有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间,对50个国家里的15000名员工进行了调查。研究结果表明:文化从广义上分为四种类型,产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格的是_____。
A:埃菲尔铁塔模式
B:孵化器模式
C:军事化模式
D:导弹模式
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
【解析】四种管理风格:①家庭模式。典型的家庭模式文化存在于法国、意大利、日本和印度等国。其在企业中则表现为一种权力导向文化。企业成员的关系被比作长幼关系,即长兄和幼弟之间的关系。一家之长鼓励家庭成员对决策问题进行讨论,因为只有这样,他才能确保家庭成员最终达成共识。②埃菲尔铁塔模式。这是德国企业典型的文化模式。在这种文化中,权威来自于职位,而每个职位均按规定享有某种程度的决策制定权和承担一定的责任。明确界定了职责范围的职务,形成了企业中各个员工执行工作的框架。等级结构中的每一层次都具有明确的职能:紧密控制其下的层次,以维持企业管理大厦的坚固和稳定。③导弹模式。导弹模式的企业文化把组织视为瞄向战略目标的导弹。众多的英国、美国及瑞典企业是这类组织的典型。在这些企业中,文化是以任务和目标为导向的,通常体现在工作小组或项目组的身上。④孵化器模式。在特洛姆派那斯提出的四种文化模式中,最后一种是孵化器模式。美国加州硅谷中的新兴企业,如早期的苹果公司等,是此类组织的典型。故选C。
本题所属考点-题库原题

A:南海
B:东海
C:渤海
D:黄海