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一、责任范围
,负责当班安全生产的调度平衡工作。
,做好当班各种有关安全生产方面的记录,准时向矿总值班和有关领导及上级调度部门汇报紧急状况和重大问题。
《安全生产法》、《煤矿安全规程》,了解熟识各单位、部门生产及帮助程序,不违章指挥,仔细执行请示、汇报工作制度,做好上情下达、下情上报工作,并做好记录。
,维护调度工作的权威性;工作分清轻重缓急,有条不紊,做到合理调度、指挥安全生产。
,对当班遗留的问题必需向下一班交代清晰,重大问题须有文字记录,调度台各类资料、图纸、措施要收集齐全以备查阅。
,指挥有度,不越权、不越级;工作时精力集中,不做工作以外的事情;对工作中消失的失误必需准时订正,确保调度指挥工作正确、高效。
,全面把握各生产系统状况和生产动态变化信息,不断提高业务水平和自身素养。
二、考核标准
、法规、规章、标准和技术标准落实调度工作的,赐予调度员罚款100元。
、记录不清楚的,赐予调度员罚款100元。
、调度日志、安全生产信息等台帐记录不清楚、填写不标准的,赐予调度员罚款50元。
,记录不完整清楚的,赐予调度员罚款50元。
、交接班安全生产状况交接不清晰的、上班期间从事其他事情的,赐予调度员罚款50元。
、采掘修生产动态状况、矿井避灾路线把握不清晰的,赐予调度员罚款100元。
,汇报程序不符合生产安全事故报告流程的,赐予调度员罚款200元。