1 / 5
文档名称:

调度室员工个人工作总结.docx

格式:docx   大小:16KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

调度室员工个人工作总结.docx

上传人:游园会 2023/2/6 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

调度室员工个人工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:该【调度室员工个人工作总结 】是由【游园会】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【调度室员工个人工作总结 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。调度室员工个人工作总结
一、明确工作思路、提高工作实效
(1)思路打算出路,通过不断思索和实践使我们更加明确了调度室工作的主要职责和精确定位。它是参加领导决策执行,治理事务和搞好效劳的定位,明确了调度员安全员和综合员的角色定位。围绕工作定位明确了协调好各种关系的工作思路,为进一步提高工作质量效率,我们对外树立窗口意识,对内增加责任意识,杜绝工作失误,。
(2)调度室积极贯彻大队的各种会议精神和各项工作思路,根据年度工作规划和调度室工作安排,团结协作,在工作中始终坚持饱满的工作热忱,积极的工作态度,安全高效的完成了领导交办的各项安全工作生产任务,保证了单位安全生产规划任务顺当进展。
二、深化学****努力提高理论水平
依据工作需要组织调度人员学****各种规章制度,仔细学****领悟国家、省、市以及集团公司各种文件和治理制度。全面深刻的学****了xx大会议精神。坚固树立科学的进展观,优化治理理念、治理思想和治理模式。
三、履行岗位职责、注意工作效率
(1)依据调度室各项规章制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。根据《调度室岗位责任制》《调度室治理条例》等法律法规,严格要求,严格考核,奖惩清楚;仔细执行安全生产各项规章制度,坚持“四不放过”,原则,健全鼓励和约束机制,保证规章制度执行到位。围绕中心,努力搞好“三个效劳“为单位领导效劳,为全体员工
效劳是我们的工作效劳宗旨。
(2)强化每周的安全生产调度会的效果,将每周科室工作进程和本周工作重点以周报的形式向科室成员传达并准时向单位领导汇报,实现了工作的标准和高效。做好每天的调度工作记录及上报,具体记录各单位安全生产状况,对存档和上报文件材料严格把关,注意细节,统一标准标准,做到记录真实具体,精确无误。为单位领导把握第一手原始资料供应具体的数据。
(3)为保证安全生产规划安排,值班调度员依据每天下午的碰头会议信息进展生产任务安排和调整,消失突发状况,准时向调度室和领导汇报,并安排督导相关各中队科室作好工作预备,.对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容详细化。要求调度员连续开展“多说多问一句话”活动,到达以班保日、以日保周、以周保月,以月保年的规划安排。
四、以人为本、强化治理、激发工作热忱
(1)调度室用情治理,建立和谐人际关系,关怀员工生活,学会认同和接纳。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误,安排合理,尽可能高质量高效率完成工作任务。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议,严格根据《调度室岗位责任制》制度,制造和谐的调度气氛,以优质标准的效劳、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持!
五、从单位进展的大局考虑、认清自我,反思缺乏
(1)调度室担负着全局的`安全生产协调,联络,督导和效劳等多项工作。是单位信息传递,决策落实,上下内外沟通的窗口,是单位各项工作起帮助作用的生产治理职能部门,在日常工作中调度室全体人员严格要求高效完成日常的安全生产治理,在有其他工作任务安排时,迎难而上克制时间紧,人员少的不利状况,团结协作,不计较个人得失,坚守工作岗位,以仔细负责地态度,力求高质量地完成领导交给我们的任务
(2)在调度室这一岗位,我们时常提示自己,要不断进展反思、对比自己的工作,结合岗位要求,我们认为主要存在以下几方面缺乏:
一是主动参加精神不够。主动思索问题方面不够,有时处于被动的工作状态。
二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理,简单心情化,所以在工作中有时有急燥心情,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。
三是治理需进一步提升。工作经常是安排的多,检查得少,工作的精细化程度有待进一步提高。
一年来,调度室在大队的大力支持下,努力尽职尽责的开展工作,但也存在着缺乏,今后我们将以这次年度总结为契机,以更加饱满的工作热忱,良好的工作作风保证全年的安全生产规划顺当完成,以全新的面貌步新的一年的工作当中。紧急而劳碌的工作马上翻开新的一页,新的挑战正在等待着我们。我们有信念、有决心,在单位领导、各科室的支持和帮忙下,进一步努力工作,奋力拼搏。在今后工作中我们将一如既往的虚心承受大家的批判和监视,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,努力与各兄弟科室一道为集团公司的进展做出应有的奉献。
调度室员工个人工作总结2
在新的起点上,要漫好步,开好头,作为一名一般的调度员工,刚从王台公司调到运盛总部,调度中心,对新的环境,熟悉很深,有种紧迫感,使命感,感受到运盛物流大的环境里,无论从制度上,各个治理体系上,都有所不同的变化,工作上感受到了压力,而压力变为熟识的动力,不断摸索,不断熟识,不断询问,了解工作性质和一些工作范围,细致性的、分化及其工作重要性。稳妥做好各项工作。在短暂工作时间里,找到去年在工作中的缺乏,找出在工作中消失的问题和错误,突出重点,提出要点,认真分化自己在工作上稳步求进,进取求精工作思路。在本质工作岗位上,我感到责任重大,职责范围广泛,接触问题比拟多,了解运行车辆运行状况比拟乱,比拟简单,必需有明确的思路,正确对待工作,清楚和了解分化路上运行安排任务,作为晋煤宏圣物流运盛公司,目前也是晋城唯一比拟大的物流公司,在生存进展过程中也走过了困难路程,道路是坎坷的,过程是不平凡的,也经受了许多值得我们学****典范,公司也积存丰富、珍贵的运输阅历,我感到现在作为公司的一名员工,感到骄傲与傲慢,站立在公司形象物流进展趋势,首先把过去一年中的失误,作为自己在今后工作阅历,再见吧20x”x。
在新的20x”x我要做到以下几个方面;
第一、要爱岗敬业,奉献于企业,立足于企业,统一思想,同一个目标,同一个方向,同一个要求,端正工作态度,明确思路,清楚熟悉。
其次、遵守一切岗位制度,娴熟岗位操作规程及详细要求,做好工作笔记以及记录,仔细填写,字体清楚明白,电话用礼貌用语接待每一件事情,交待清晰,汇报完整,确保工作无失误,无漏洞。
第三、交接班要交接清晰,手拉手,口对口,你不来,我不走详细要求。
第四、团结同志,互帮互爱,塑造好的形象,树立好的风范。
第五、参与多项活动,提高自身水平,增加业务素养,加强工作力量,不断学****文化学问,提高业务力量。时刻要求自己,警示自己在工作上、上进水平。