文档介绍:该【(组织设计)党组织承诺书(样本) 】是由【黛玉文档】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【(组织设计)党组织承诺书(样本) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:.
麻栗坡县创建先进基层党组织承诺书
(样本)
中共麻栗坡县委深入开展创先争优活动领导小组办公室制:.
创先争优“五句话”总体要求
推动科学发展
构建和谐麻栗坡
维护边疆安宁
服务人民群众
加强基层组织
先进基层党组织“五个好”标准
领导班子好
党员队伍好
工作机制好
工作业绩好
群众反映好:.
壹、党组织基本情况
名称麻栗坡县卫生局党总支
成立时间19957年月
县直机关党委
隶属党组织
苏明艳
党组织负责人
104人
总人数
43人
党员数女
其
中少数33人
民族
备注
二、党组织共性承诺事项:.
项标自考综
分
要素及评分标准准评核合
类
目分分分分
党组织领导班子健全。按时进行换届选举(3分,班子不健全或未按
主题实践活动(时进行换届不得分);组织开展“三个壹”3分,查活
动记录,记录不全扣1分,无记录不得分);认真抓好学****型党组织
领
建设。贯彻落实科学发展观,认真落实好单位科学发展规划,积极开
导
展业务技能培训和学****研讨,不断提高全体党员的理论水平和实际工12
班
分,查培训和学****记录,无记录不得分);坚持民主集中制,作能力(3分
子
团结协作,奋发有为,富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员讲政
好
治、讲党性、讲大局,熟悉党务工作,通晓本职业务,工作做到年初
有计划,年终有总结(31分,无计划、总结扣分,有不利团结行为,
经查实不得分)。
为主要内容的创先争优活动和“讲党性、组织党员开展以“五比五创”
重品行、做表率”31主题实践活动(分,查活动记录,记录不全扣
分,无记录不得分);全体党员思想政治素质好,党性观念强,理想
党信念坚定,自觉履行党员义务,正确行使党员权利,主动接受党组织
员的教育、管理和监督(3分,党员履行学****贯彻路线、发挥先锋模范
12
队作用、遵纪守法、维护团结等义务和行使参加关联会议、提意见建议、
分
伍选举和被选举等权利不到位酌情扣分);遵纪守法,依法行政,于“推
共好等各项工作中充分发挥先动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐”
性分,党员有违法违纪行为不得分);党员干部没有违法锋模范作用(3
承违纪行为、民主评议没有不合格党员(3分,有违法违纪者、不合格
诺党员不得分)。
60、组织关系管理、制度健全规范。党内学****民主生活会、“三会壹课”
分发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度健全规范且
工
分,扣完为止);,缺壹项扣落到实处(
作
和部门中心工作协调运作、良性互动的管理办法和工作机制(3分,12
机
,扣完为止);认真执行政务公开、服务承诺、首问分
制
分,查落实情况,执行不力不得分);领导责任、限时办结等制度(3
好
工、青、妇等群团组织按照各自章程开展活动(3分,查活动记录,
无记录不得分)。
为载坚持解放思想、实事求是、和时俱进,以创建“机关服务品牌”
体,扎实开展创先争优活动,做到有活动方案,工作有流程,作风有
分,查活动方案和记录,无方案和记录不得分);转变,服务有质量(2
工创新机关党组织活动方式,活动内容丰富、形式多样,健康向上,党
作分,查活动记录,无记录不得分);组织的凝聚力、战斗力明显增强(2
12
业党员干部精神面貌好,工作作风、服务水平明显提升(2分,走访群
分
绩众2090%之上得满分,90%以下酌情扣分,60%以下不人之上,满意率
好得分);围绕中心,服务大局,积极完成上级下达的各项任务,推动
单位、部门各项工作的开展。做到党建工作和各项工作统筹兼顾、有
分,扣完为止);充机结合、相互促进(,完不成壹项指标扣
分发杨党内民主,畅通民主渠道,实行党务政务公开,坚持依法行政,:.
分,查公开记录,不记录不得分);通过单位网站、报刊、依规办事(2
广播电视等媒体加强机关党建工作的宣传,积极开展精神文明创建活
分,查活动记录,无记录不得分)。动,构建和谐机关(2
基层党组织能模范执行党的群众路线,问计于民、问政于民、问需于
群
民,工作作风务实,于群众中有较高威信,党员于群众中有良好形象,
众
党群干群关系密切,工作作风和工作实绩得到群众公认(6分,走访12
反
群众2090%之上得满分,90%以下酌情扣分,60%以名之上,满意率达分
映
下不得分);群众评议综合满意率达90%之上(690%以下酌情扣分,
好
分,60%以下不得分)。
三、党组织自定承诺事项(40分)
标自考综
分项
要素及评分标准准评核合
类目
分分分分
坚持和完善理论学****中心组制度,坚持每月壹次集中学****2分,查学****记录,
分,扣完为止);“”走下去制度,针对各个时期改
革发展中的重大问题,积极组织干部到基层调研,且
领写出有情况、有分析和建议的调研方案,为民办实事,班子成员每年深入基
导层调研不少于6022分,天,帮助解决个之上群众关心的热点、难点问题(
8
班分,调研记录、,
分
自子扣完为止);按照党政壹把手是党风廉政建设第壹责任人的要求,贯彻执行党
好,无违反规定购买超标公务用风廉政建设“”“”十八项十个不准制度,执行
定车现象,单位党员、干部无受党、政纪处分的情况,无压案不报的情况(2分,
以关联文件和记录为准,有违纪行为不得分);按时参加上级党委召开的有关
承分,查会议签到表,未参加壹次会议不得分)。会议(2
每个月组织党员学****至少11次、每半年至少上次党课,组织党员开展每天学
诺****11小时、每季度读本书的个人学****活动,每年组织党员收见或播放电教片
分,扣完为止);组织党员开展以“,查记录,缺壹次扣次之上(
40
党为主题的实践活动,按照“四明显、设学****型机关、服务型队伍、效能型部门”
分员(领导班子更加团结干事,领导能力明显提高;机关党员特别是领导俩满意”
8
队干部更加廉洁自律,执政为民的意识明显增强;机关党组织更加坚强有力,保
分
伍证监督作用得到明显发挥;机关作风更加求真务实,服务水平明显提高;切实
好)的要求,单位党员、干部、职工形成团结向做到“”让党满意,让群众满意
党员达上,比、学、赶、帮、超及求真务实的良好风气,“五带头”90%之上(2
分,无活动方案和记录扣1“”90%的扣1五带头党员达不到分,分,累计扣
分,扣完为止);认真解决群众反映的难点、热点问题,每年为基层办好事实:.
现象,于执行公务时做到依法行政,于社会事2”件之上,工作中杜绝“四难
评议机关作风中,对群众反映的突出问题,认真制定整改措施加以落实(2分,
分,扣完为止,有群众反映机关作风问题经查实不得分);
教育党员按时参加党的组织生活,按时交纳党费,按时完成年度民主评议党员
月底以前签订《党员目标管理责任书》(工作,无不合格党员,当年32分,不按时缴
分,累计扣分,扣完为止;民主评议纳党费的扣11分,未签订目标责任书扣
有不合格党员不得分)。
工、组织关系管理、发展党员、党建立健全党内学****民主生活会、“三会壹课”
作费收缴、民主评议党员等制度和各项行政工作规章制度(4分,行政工作制度
8
机分,扣完为止);扎实抓按照阳光政府四项制度办公室的要求,
分
制好各项规章制度的执行,用制度管事管人,促进各项工作顺利有序推进(4分,
好因规章制度执行不力造成工作失误的不得分)。
把党建工作和部门各项工作有机结合,有效解决党建工作和部门业务工作“俩
的问题,创造性地开展工作,工作思路清晰、有新突破(张皮”2分,党建和
行业工作结合不好造成工作失误的不得分);实事求是,踏实苦干,完成或超
工额完成县委、政府下达的各项指标任务(,未完成壹项任务扣分,扣
作完为止);认真落实挂钩扶贫制度,每年深入挂钩扶贫点不少于2次,解决实
8
业分,扣完为止);分,查下乡和解决问题记录,(
分
绩分,查记录和相应的制度,缺壹次扣按时上报工作信息和年终工作总结(
好分,扣完为止);抓好党员干部职工的思想政治工作,加强对党员干部的培养
锻炼,将90%之上的于职党员培养成单位的业务骨干,每年受各级党委、政府
表彰的人数中,党员占70%之上(,未达分,查培训记录,无记录扣
分,累计扣完为止)。
群于民主(社会)评议机关作风中,群众满意率达90%之上(290%之上得满分,
众分,90%以下酌情扣分,60%以下不得分);对评议后存于的突出问题切实加以
8
反整改,整改措施实,成效明显(3分,查整改情况,整改不力酌情扣分,未整
分
映改不得分);无群众举报机关作风方面问题(3分,查县委办、政府办、纪委、
好次之上则不得分)。组织部的记录,经查实,有1
四、承诺书签订
党组织负责人签名:
党年月日
组
织
意
见:.
隶隶属党组织负责人签名:
属
党年月日
组
织
意
见
备
注
五、党组织活动情况登记
年月日活动内容主持人参加人数:.
单位情况:于职干部职工人数人;党员人数人;民主评议党员,优秀人,
合格人,基本合格人,不合格人。
六、领导点评、群众评议及年度考核情况
(2010年度)
点评人点评时间
制度建
点评领导班党员队伍廉政服务态度总体
设及执
项目子建设建设建设服务质量评价
领导行
点评共性承诺
事项
自定承诺
事项
参评人数评议时间
制度建
评议领导班党员队伍廉政服务态度
设及执满意率%
群众项目子建设建设建设服务质量
行
评议
共性承诺
事项
自定承诺
事项
得分情况
项
领导党员工作工作群众小
分目综合分
考核班子好队伍好机制好业绩好反映好计
类
得分
共性承自评分
诺事项考核分:.
自定承自评分
诺事项考核分
年月日考核组长:考核时间:20
考
核
组
意
见
建
议
(2011年度)
点评人点评时间
制度建
点评领导班党员队伍廉政服务态度总体
设及执
项目子建设建设建设服务质量评价
领导行
点评共性承诺
事项
自定承诺
事项
参评人数评议时间
制度建
评议领导班党员队伍廉政服务态度
设及执满意率%
群众项目子建设建设建设服务质量
行
评议
共性承诺
事项
自定承诺
事项
得分情况
项
考核领导党员工作工作群众小
分目综合分
得分班子好队伍好机制好业绩好反映好计
类
共性承自评分:.
诺事项考核分
自定承自评分
诺事项考核分
年月日考核组长:考核时间:20
考
核
组
意
见
建
议
(2012年度)
点评人点评时间
制度建
点评领导班党员队伍廉政服务态度总体
设及执
项目子建设建设建设服务质量评价
领导行
点评共性承诺
事项
自定承诺
事项
参评人数评议时间
制度建
评议领导班党员队伍廉政服务态度
设及执满意率%
群众项目子建设建设建设服务质量
行
评议
共性承诺
事项
自定承诺
事项
得分情况
考核项
领导党员工作工作群众小
得分分目综合分
班子好队伍好机制好业绩好反映好计
类:.
共性承自评分
诺事项考核分
自定承自评分
诺事项考核分
年月日考核组长:考核时间:20
考
核
组
意
见
建
议