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豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结
豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿
第三阶段活动总结
超限站依据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求,进展了深入剖析,制定了整改方案,全面分析了当前治超治理中存在的主要问题,并针对性地制定了整改措施,转变路风及工作作风,求真务实,增加了团队分散力、战斗力。
一、在工作、作风、纪律、治理、生活等方面存在的问题。
1、学****的针对性不够强。注意学****政治理论的多,学****时缺乏思索,只从字面上简洁理解其思想的精华,而不会应用理论,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化。
2、班子一些成员平常由于忙于外表工作,规章制度执行不严格、落实不到位。
3、存在治超不标准,工作效率低,对超限站的催促、治理工作还需进一步加强。平常比拟注意工作的部署,对中队的检查、监视和指导工作力度不够,因此,争先恐后、只争朝夕、加快推动的深厚工作气氛不够。
4、创新性的工作措施还不够。在肯定程度上还存在因循守旧思想,在实际工作中有时还受到思维定势影响,按轻车熟路的方法办事情,不敢突破“惯例”,不敢超越“本本”,工作措施创新性缺乏。
5、还不时存在作风松散、我行我素的现象、畏难心情。在遇到新困难、新冲突、新问题时,深入讨论不够,闯劲缺乏。
二、整改措施
1、自觉加强学****仔细学****廉政准则》、《稽查治理方法》等,同时,仔细学****与治超业务相关的学问。通过学****进一步增加全局意识,提高班子成员的整体素养;强化责任意识。要在深刻反思淇县站大事的根底上,仔细以严谨的工作态度,积极、自觉、主动地完成好工作职责。
2、进一步加强超限站班子建立。一是要坚持群众路线,注意调查讨论,主动深入一线了解状况,广泛听取群众意见,不断增加班子领导在超限站中的威信。二是要在充分发扬安新精神的根底上,大胆地指挥、催促和指导各中队制造性地开展工作。三是强化敬业意识。在广阔治超人员中大力开展脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好本职工作的敬业意识教育,从思想上提高熟悉,以新的思想、新的姿势投入到工作中。
3、提高责任心,切实增加忧患意识,克制得过且过的思想。要通过教育整顿活动,坚固树立爱岗爱路的观念,进一步提超群限站班子领导和各中队的工作标准和工作要求,在超限站班子领导以身作则作好表率的同时,切实帮忙中队破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念,强化改革创新、危机忧患的意识,努力创新思维方式、体制机制和工作方法,增加工作的紧迫感和危机感,进一步树立高标准、创一流的意识,保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。
4、加强领导协调,整合力气。要通过整顿活动,进一步加强对中队的领导,强化中队之间的协调沟通工作,帮忙中队克制小团体利益和狭隘封闭的思想观念,使中队之间亲密协作、优势互补、形成合力,共同推动超限站各项工作的开展。
5、强化效劳意识。要切实处理好治理与效劳的关系,要真诚主动地为企业效劳、为一线效劳、为车主效劳,本着“文明治超,热忱效劳”的工作宗旨和“以人为本”的治超原则,坚持以文明热忱的效劳态度贯穿治超工作全过程。
豫冀界超限站
二一二年十一月十二日
扩展阅读:超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案
超限站路风及工作作风专项整顿活动
第三阶段整改方案
依据安新公司党委统一要求和部署,超限站根据路风及工作作风专项整顿活动实施方案,现已进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见,召开专题座谈会和民主生活会,对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见,结合工作实际,制定如下整改方案。
一、指导思想
针对存在的问题和缺乏,深入基层开展工作,边整改边完善。
二、存在的问题和缺乏
一是创新意识有待进一步提高。工作中满意于完本钱职工作,不能突破思维定势,对详细工作思索不够深入,不敢大胆地尝试,工作思路缺乏新意。
二是效劳中心愿识有待进一步增加。工作中仅限于完本钱职工作和上级领导交办的任务,围绕工作大局的意识有待进一步增加,为安新中心工作效劳的力度需进一步加大。
三是专业学问培训力度有待进一步加大。工作中能很好承受上级组织开展的培训活动,而在结合自身实际开展的培训活动不够,面对工作中消失的新状况、新问题进展有针对性的培训不够准时。三、整改目标和努力方向
1、从群众最不满足的地方改起,从群众最盼望办的地方办起,对工作进展细化。
2、到群众有困难的地方去,到群众意见最多的地方去,到工作不好开展的地方去,倾听群众的呼声,为群众解难。
豫冀界超限站
二一二年十一月十二日
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