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财务个人年度工作总结(15篇).docx

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财务个人年度工作总结1
20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮助下,与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务,并取得了必需的成绩。回忆过去,现将工作总结如下:
一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德
在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以xx为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。
二、加强学****努力提高自身素养
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学****因此把学****放在重要位置,仔细学****物业业务学问,尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进展学****和实践,专心参与各项培训和学****br/>三、加强收入治理
定期提示各部门把应收费用回收,每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表,准时向政府收回x季度补贴费用xxx万元。日常工作中,留意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的治理费主动、专心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局x办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧急干嘛?”
四、加强会计核算治理
仔细做好会计根底工作,对各部门同事所需报销的单据进展仔细审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订干净贴合要求,准时向总公司报送会计报表,除按时完本钱职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字精确、报送准时。
五、听从公司安排
理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。xx月份兼做了xx地产的会计工作,期间努力克制困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的全都欣赏。xx月兼做了分公司出纳的局部日常工作,帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正缺乏,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,转变命运。以事业为根底,以经济为导向,以稳定为前提,以学****为补充,以进展为动力。为公司的进展奉献自我的力气。
财务个人年度工作总结2
,来到北京资源集团从事财务工作已经有三个月了,这三个月,同办公室的同仁们,一起渡过了许多的时日,对我也有好多启发和帮忙,时至本人真正从事财务三个月之际,特作总结如下:
对于参与工作的职场人员来说,工作永久是最重要的,所以,我就先从工作方面写起吧!记得刚进资源药品财务时,虽然自己学的是会计专业,也虽然自己之前也有一点所谓的工作阅历,但对于职场菜鸟而言,还是有许多茫然,不光是由于以前没接触过“UFIDANewCentury(用友NC软件)和BWPB2ERP治理系统(青花瓷软件)”,甚至连办公室的“EPSONLQ-630”、“HPLaserJet1020”打印机和“168电动装订机”都没有正规接触过,更加上,在一个初次接触的办公环境下,难免会有些不知所措。经过一段时间的学****在经理和同事的帮忙下,对自己的工作也渐渐上手了:
1、通过一次年底大盘点,对“库存帐的治理”和存货盘点的工作渐渐有了一个全方位的理解(但是在对固定资产、低值易耗品这方面的盘点工作有待加强,同时,对于盘点后的“库存盘点表”与帐存数进展核对,这方面只是自己在同事做完后自己又在电脑上自己模拟操作过,没有第一线的实操阅历);
2、对于销售账单的审核、核销单的审核与打印、选购账单、付款核销等日常会计工作,也已经娴熟把握(但是只是对我自己所从事的财务方面的工作把握了,对于票据的产生、流转等也有大体的把握,但详细问题的沟通上与各部门的联系沟通不够);
3、在这段期间,从事的是“本钱及往来账会计岗”,在经过了一个多月的学****和工作后我自己依据我自己的学****和对工作的熟悉,自己编织出了“月报流程图”(我的月报流程图,在被同事编织“本钱会计工作流程”时引用,我看到时,有一种莫大的成就和骄傲感);
4、对于“生产本钱表”的编织,一开头是我的最大难点,也是近来,通过对“生产本钱表”的记账过程,逆向推出了“生产本钱表”中“制造费用”“直接人工”“直接材料”中的数据来源,并自己不断总结,现在在做“生产本钱表”的力量,突然飙升;
5、“内部往来明细表”、“存货比照分析表”、“应收账款明细表”、“成品出入库分析表”、“产量表”等报表已经把握,但是对于“进销存汇总表”有一些细节有搞不好,有待提高,同时“毛利分析表”、“制造费用明细表”也是下一步工作的重点;
6、对于平常的记账及其审核工作,也有许多需要提高的地方,但自己记账和审核的过程中,以及在经理和同事的启发引导下,自己不会的或没接触过的账目,自己就通过查询以前年度同类账目的处理方法,来解决当前问题,对此,受益颇多;
对于工作的详细工作事项,我暂作如上汇报,但对于工作的感受还是想要多说几句,“立志欲坚不欲锐,胜利在久不在速”对于我们财务工作更是如此,我现在这么认为,以后也是如此。我很是欣喜与当时自己选择的专业,在从事了会计工作一段时间后,愈是欣喜!财务工作,需要的是严谨,同时也需要条理,我也很快乐与自己在这样的财务办公环境下,我也养成了一个好****惯——每天写“工作日志”,尤其是在过年回来后的这段时间,我发觉,写“工作日志”的****惯,可以让自己每天都得到反思,而且时时刻刻都可以登记自己的想法或灵感,这样就可以自己发觉自己的特长和缺乏,进而不断完善自己!我想这样下去,几年后,我才有胆识有资本“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”!
对于工作内容和工作感受,我觉得,写的不少了,但总感觉还少了点什么,对,就是在资源药品财务的生活还没有写!对于这段时间的生活,我真的有话要说!我们的财务办公室,没有世界百强企业里办公室的浪费与豪华,没有高高的楼层让我们站在窗边放远视野,也没有《杜拉拉升职记》里那光亮的地板,但就是这样一个很一般的办公室,却是“时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙”!每个人都有每个人的特点!我们的王经理,典型的“白骨精”(白领+骨干+精英),姚姐,沉稳大度,业务强;小蒋同志更是思维灵敏,业务力量就更不用说了……如此说来,我是最差劲的一个了!!在办公室,工作完了后,有事没事,同事之间的调侃,是我们繁忙的财务工作解压的一个很好的方法!此刻,让人不会遗忘的便是那些歌声了,虽然音色或者音调总有一些不对的,但那样的歌曲也是“此曲只应天上有”啊!在繁忙的工作告一段落时,能在调侃中会心一笑,那是再幸福不过的事了……
在这样的一个和谐办公室里,只要一起努力,我们完全有信念拍着胸板说“俱往矣,数风流人物,还看今朝!”
最终,我真诚的祝福我们财务的同仁们,工作顺当,事事顺心!!
财务个人年度工作总结3
时间的指针已走进20xx年,绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头,人员构造有较大的调整,我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高,我觉得有必要对这大半年多的工作做一简洁的回忆。
一、作为非盈利部门,合理掌握本钱(费用),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。
年初,为了加强财务统计根底工作的标准性,完善公司的治理机制,财务部制定了新的治理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学****争论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的状况下,三费(治理费用、销售费用、财务费用)却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大本钱掌握的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积极协作顺当完成了与工程各方的工作。
为了协作财务中心录入费用,我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售规划供应依据,我们准时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对,并做到营销、财务、业务中心数据口径全都。
四、为了培育自身的综合力量,取人之长、补己之短。
我们定期进展争论、学****公司会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管依据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的时机,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克制了很多困难,通过对税务筹划的学****提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感受:
其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的力量必竟有限,假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上,否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发觉问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能,二来能准时的把信息反应到领导层,把工作从被动变为主动。在过去的大半年中,每次都能保质保量完成财务报表,按时完成领导交办的任务。在将来的实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行财务纪律,根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。
财务个人年度工作总结4
一、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成
年初,本着“效益优先”的原则,依据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成状况的根底上,科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作发动大会,进一步提高全员的思想熟悉,明确组织资金工作的目标和任务。
二月份对各营业网点反复进展算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营治理综合考核方法,为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份,依据各网点经营目标实际完成状况,结合本地市场经济变化特点,准时调整各网点经营目标,为今年利润规划的顺当实现进一步奠定根底。截止11月末,各项存款余额为x万元,比年初增加x万元;各项贷款余额为x万元(含贴现x万元),比年初增加x万元;不良贷款余额为x万元(不含抵债资产),比年初下降x万元,不良贷款占各项贷款的比例为x%(含贴现),比年初的x%下降了x个百分点;
全辖盈亏轧差合计账面盈余x万元,比去年同期增盈x万元。估计至12月末,各项存款余额到达x万元,比年初增加x万元;各项贷款余额为x万元,比年初增加x万元;不良贷款余额为x万元,比年初下降x万元,不良贷款占比为x,比年初下降x%;全辖实现各项收入为x元,各项支出x万元,账面盈余x万元。
二、加强财务治理,标准财务行为,努力增收节支
1、依据上年财务治理阅历,结合今年改革实际状况,以“总量掌握,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”为原则,掌握水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务款待费严格根据利息收入的序时列支,其他费用开支必需报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况,又给每个网点额外增加了x元费用,从而保证了各网点经营和治理所需各项费用的开支。
2、标准财务行为,合理掌握财务开支。连续执行《xx市农村信用合作社财务治理方法》和《费用结报制度》,在联社费用治理委员会治理下,具体标准了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的治理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费讨论、审批。截止11月末,经费管会讨论审批通过的各项费用为x元,其中:各项垫支费用,购置的低值易耗品费用为x元,各种修理费用为x元,营业外支出为x元,其他各项费用为x元。
3、削减非生息资金的占比,加强应收利息的治理。截止11月末,我社应收利息帐面余额为x万元,已超过银监部门的风险掌握戒备线,我部依据实际状况,在主任室的要求下,坚持“谁分片地区,谁负责清理”的原则,对各网点进展跟踪催促,限期清理。截止11月末,应收利息余额为x万元,估计年末将全面完成应收利息的清理工作。
三、准时清收违规投资,标准投资行为

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