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财务人员聘用合同1
甲方:法定代表人:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意依据甲方工作需要,担当——岗位(工种)工作。
乙方应根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
详细作息时间,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康,甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动爱护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。
五、劳动酬劳
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的局部,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况,甲方应当供应帮忙。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商全都,同意选择________条商定条款。
,甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。
,并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(年金)和补充医疗保险状况,详细标准为:
________________________________________________________________。
:_______________________________________
___________________________________________
九、劳动合同终止的条件
其它事项:
经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同:
;
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不全都的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名:乙方签名:
公章
签名日期:
签章日期:
财务人员聘用合同2
甲方(聘方):
法定代表人:
乙方(受聘方):
诚信合作是一切事业进展的根底,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况,在自愿公平和相互信任的根底上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作,甲方打算聘乙方为财务会计。
其次条乙方的聘任职务是甲方的财务会计,其工作内容包括:甲方日常财务治理、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、依据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务会计工作,安排详细工作任务;
2、监视检查乙方工作状况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时,赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以惩罚。
甲方须履行的义务:
1、使乙方准时猎取劳动酬劳;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行财务会计职务,按时完成甲方交付的工作任务;
2、猎取劳动酬劳;
3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判;
4、辞职,合同到期须提前一个月提出书面申请,并且做好交接工作。合同期间无故辞职,不能做出书面适当理由的,不予批准和结算工资。
乙方须履行的义务:
1、遵守甲方的各项财务治理制度,承受甲方的领导和监视;
2、在履行财务会计职务时,不得违反职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据,造成财务数据丧失和泄密,担当相应经济责任和法律责任;
第五条劳动酬劳和福利待遇:
1、甲方每月付给乙方根本酬劳(500-1000元),在公司规定发放职工薪酬时支付余下酬劳,乙方酬劳为2600元/月。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除
在以下状况下,甲方有权单方解除合同:
1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他缘由不宜连续履行职务时。
在以下状况下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务1个月;
2、乙方无故1个月不完成工作任务;
在以下状况下,合同可以变更:
;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内,乙方须马上交出有关文件,财务材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停顿履行财务会计职务。
第八条合同期限
本合同聘用期为1年,自年月日起至年月日止,双方不行以违约。
第九条本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(聘方):乙方:
法定代表人:
日期:年月日日期:年月日
财务人员聘用合同3
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同。
一、岗位、合同期限
第一条:甲方聘用乙方任职现金会计岗位,合同期限自2022年__月__日至2022年__月__日。其中试用期自2022年__月__日至2022年__月__日。
二、职业要求与工作纪律
其次条:乙方应照实向甲方供应个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤标准和各项规章制度。
第三条:乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章治理,协作办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。
第四条乙方根据甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条:乙方工作地点:___有限公司。
三、劳动酬劳
第六条:试用期工资为1500元,合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。
第七条:试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。
四、合同的变更、解除、续订
第八条:订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。
第九条:订立合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。
第十条:甲乙双方经协商全都,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。
五、违约责任及其他
第十一条:试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人缘由辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司缘由提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺当交接后补发一个月工资。