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财务工作总结篇1
一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此,增设“治理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、治理费用三个科目的明细设置根本全都。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细,“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变,“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业治理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务款待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将治理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中,应当分开列支(报表格式须准时设计)。
二、因10年社区卫生效劳站实行一体化治理,其医疗收入先汇入本中心,中心扣除肯定比例治理费后再汇入效劳站账户。为此,应在“其他应付款”下设“效劳站往来款”明细,该明细科目下再按效劳站名称设置三级科目。操作如下:
(1)收到汇入款,借记“银行存款----效劳站汇入专户”科目,贷记“其他应付款----效劳站往来款”科目;
(2)扣除的治理费应转入根本账户,借记“其他应付款----效劳站往来款”科目,贷记“专用基金----效劳站治理费”科目,同时借记“银行存款----根本户”,贷记“银行存款----效劳站汇入专户”;
(3)款项汇回效劳站时,借记“其他应付款----效劳站往来款”,贷记“银行存款----效劳站汇入专户”;
(4)使用治理费时,借记“专用基金----效劳站治理费”,贷记“银行存款----根本户”。
三、依据会计制度规定,年终时医院应将当期末安排结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进展过此项操作。因此,结账时将全部收支记入“收支结余”后,须做如下分录:
(1)借:收支结余
贷:结余安排
(2)借:结余安排
贷:事业基金----一般基金
财务工作总结篇2
针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展,之所以来,就是在当地有一种剧烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速进展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展,公司又做得如此胜利,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。
一、公司领导的这次会议主题很准时,让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在很多的问题,盼望在xx年的工作中能够不断改良,不断提高,努力做到适岗。

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动,不能深入的把握其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边,只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

去年集团公司财务治理部下发了《大华集团财务治理制度》以及组织我们学****了财政部《会计工作根底标准》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成****惯做法的问题处理上,转变起来还有肯定困难。
、外表化
有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的治理作用,对比制度的要求,还存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
,对相关信息把握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应准时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的`要求还不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动。
二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,规划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高:
,还是要不断学****业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学****好的治理、阅历,提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动,加强事前了解,把握经营活动的第一手资料,加强猜测、分析工作,根据集团公司要求,仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划,监视企业对资金进展合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时,准时与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有规划,同时也为日后的规划安排积存阅历。
、制度化
根据财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务治理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
、做细日常财务治理工作
在接下来的一年,我规划多花一些时间,多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的掌握、治理作用。
,完善自身的学问构造,提高政策水平
对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常,除了加强自身的学****外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清晰之后,进展处理。
、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间常常进展沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新,把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,准时把握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请教师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务治理水平。另外,也常常组织一些内部的学****沟通,把先进的治理阅历让我们大家学****共享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学****让他们认为必需按制度进展治理,如何按制度进展治理,否则,仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。
最终,在今后的工作中,盼望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作
财务工作总结篇3
转瞬间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年。回忆20xx年工作状况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学****状况汇报如下:
一、20xx年工作总结
作为单位出纳,我能够严格按财务治理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。
1、公务卡及公务卡制度
公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购置支出等费用。不仅可以削减现金支付,使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务治理趋于透亮化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监视与治理,做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数,严防***及***问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费状况进展集中支付,提高国家集中支付水平。2、银行业务方面
日常与银行相关部门联系严密,依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我仔细复核公务卡的对账工作,认真做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的连接工作。
3、本职工作方面
对于本职工作,严格执行公务卡治理和结算制度,定期向财务主管核对公务卡与帐目,发觉卡金额不符,做到准时汇报,准时处理。准时回收整理各项回单、收据。依据财务主管供应的依据,准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
4、廉洁自律方面
财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持仔细学****财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在缺乏和下年度工作规划
1、存在缺乏
在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持,无论是思想熟悉,还是工作力量都有了进步,但差距和缺乏大有存在的。比方:一方面是学****的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多,没有充分发挥主观能动性
2、下年度工作规划
20xx年已经到来,为了做好新年度各项工作,我预备做好以下几方面的工作:
1)提高自身业务力量。
在上级部门的正确领导下,勤奋学****扎实工作,连续加强学****同时仔细钻研业务学问,虚心向身边的同事学****不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、制造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参加和决策力量。
2)准时完成各项财务工作。
财务工作的时效性很强,对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到做一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于领导交办的其它工作,也要义不容辞的担当起来,保证各项工作的全面推动。
3)发挥主观能动性
财务工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑糊涂,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。
财务工作总结篇4
,阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务进展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动,不能深入的把握其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边,只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
《大华集团财务治理制度》以及组织我们学****了财政部《会计工作根底标准》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成****惯做法的问题处理上,转变起来还有肯定困难。
、外表化有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,没有起到真正的治理作用,对比制度的要求,还存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
,对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应准时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动。
,规划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高:
,还是要不断学****业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学****好的治理、阅历,提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动,加强事前了解,把握经营活动的第一手资料,加强猜测、分析工作,根据集团公司要求,仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划,监视企业对资金进展合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时,准时与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有规划,同时也为日后的规划安排积存阅历。
、制度化根据财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务治理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有根据《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

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