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财务部工作总结范本.docx

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财务部工作总结范本
财务部工作总结
时间如白驹过隙,201*年度眼看就要完毕,而我们部的工作还不能停顿。回首一年来财务部的工作颇有感受,我们部人员构造、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进展较大的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件,本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力,但是我们部没有畏缩不前,而是在本部门领导的指引和各部门的支持下,部门员工靠着应有的职业热忱和责任心,顺当的走到了今日。但是我们们不能因此而站下来休息,由于我们们知道进步是应当连续性的,可持续进展才是我们们的追求,为了能够在201*年度制造新的进步,我们们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简洁的回忆和总结,以警示和鼓励自己怎样去走将来的路。
一、作为职能部门,为本部门安康进展供应有用的数据支持是我们部的工作重点之一,而本钱工作是重点中的重点,依据治理需要,我们部在年初要求本钱组完成本钱模板的组织设计工作,把有用的本钱相关数据信息都包含在内,这也是本部门本钱分析会的根底,在这项工作中本部门领导和同事赐予了很大的支持与帮忙,经过不断的争论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期依据实际状况进展了合理的补充,这项工作得到了本部门治理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监视职能,但监视需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和推断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他部门进展宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的敏捷性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避开由于员工对程序的不懂而在工作中消失不必要的麻烦,特殊是在今年销售部门分业务线治理的状况下,相关报销审批流程有了明显的转变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不连续,同时为了加强会计报销工作的标准性,把本部门的治理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进展了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特殊是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们们知道运用这样的治理工具不仅是要满意治理者需求,而且要满意操的需求,易于理解、简单操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统,但我们部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探究的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍旧克制了困难,工作完成的都很不错。另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在渐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强。
四、税务工作方面我们部克制了诸多困难,通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国税201*年度固定资产发票抵扣状况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作,参与了开发区重点税源企业专项会议并学****相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进一步提高税务会计的专业素养,我们部安排其参与各种相关税务培训,并完成局部转训工作,这对其自身业务素养以及部门整体素养的提高起到了积极的推动作用。
五、为了加速包装内部信息阅历的沟通,为了借鉴和学****新的工作方式方法,为了最大限度的实现资源共享,为了支持兄弟本部门的相关工作,我们部委派专人去关联本部门进展工作沟通活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以帮忙他人,而且能够提高了自己,可能的状况下,我们部将连续委派相关人员走出去,从而拿进来。
六、作为201*年度的一项重要工作,SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特殊关注,部门各岗位人员利用工作之余,进展了岗位工作操作方法以及相关工作阅历的梳理,历经数月最终编制完成了操作指南,这是一种值得连续推动和完善的工作方法,更是改良工作的一个方向,但最终的操作指南仍旧存在许多的瑕疵,并没有根据初衷完成,由于我们觉得既然称之为指南,就应当做到细致,诸如:支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应当包含于内,并描述清晰,这样才能成为真正的操作宝典。
七、按公司关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我们部绽开了自查自纠工作,通过仔细自查自纠以及回忆,本部门无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠(转载自中国教育文摘,请保存此标记。)报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我们部深刻的熟悉到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐,没有的也不行掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
八、按公司治理要求,我们司需要完成一期工程自评价报告,以总结阅历教训,从而指导其他新工程的实施,这是一项新奇且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要求下,我们部相关人员参加了局部内容的编制,虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了肯定的推动作用。
九、培训作为提升员工素养的一种手段,始终以来都被本部门各个部门所重视,我们部也不例外,在本部门较为完善的培训体系指导下,尽量安排了各种类型的培训,以扩大员工的业务力量以及综合素养,对重要岗位也会酌情安排外训,同时不忘挖掘和调动内部资源,利用自身所学组织相关教学,其实好的讲师就在身边,鼓舞员工主动担当起这种责任也是我们部关注的重点,20231*年度所做的培训根本到达了预期的效果。
总之,将来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也肯定有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应当是注意自身的提升,我们们时刻需要蓄势待发,由于改善具有持续性的特质,它应当没有终点。
二O一O年十二月十日
扩展阅读:201*年财务部安全工作总结
201*年财务部安全工作总结
201*年财务部仔细贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,严格执行、落实年初公司制定的安全生产目标治理责任书,有效的预防了现金、账款等安全责任和办公环境安全事故的发生,现将安全工作总结如下:一、安全生产,立足本职
在过去的工作中,我们始终把安全放在首要位置,标准会计核算,保证会计信息的真实完整;日常的账务处理都要做到相互监视,库存现金做到日清月结,不留安全隐患。准时核对银行对账单并作出余额调整表,有效的掌握了资金的流向,做好了各个款项来源和支出的监视工作,为公司资金的安全把关。同时仔细审核出入库单据,做好材料盘点工作为公司的材料安全把关。
二、办公设施与环境的安全检查
防火防盗对财务部门尤为重要,对于办公室的电源、办公设备每天都要进展检查,下班后必需关掉全部的电源,做到防患于未然;防盗方面部门规定现金每天要准时存入银行,各种票据必需放入保险柜内,做到万无一失,下班后关闭门窗;定期排查仓库安全易患,准时整改排查过程中发觉的问题。同时强调员工外出时的自身安全,本着对公司负责,对员工负责的态度严格治理,不允许消失任何事故隐患。三、加强安全学问学****br/>每周定期组织部门人员学****安全学问,做好安全学****记录,共同探讨安全工作中的缺乏,从而使员工关怀安全、重视安全、支持安全生产工作。同时仔细学****有关自然气学问,积极向用户宣传自然气置换留意事项,为马上到来的自然气置换打下根底。
在下半年里,在公司供应的良好环境中,我们会更加努力工作,改正工作中存在的缺乏,全面提高员工的综合素养。
财务部201*年5月28日
友情提示:本文中关于《财务部工作总结范本》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,财务部工作总结范本:该篇文章建议您自主创作。