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个人培训总结篇1
大学毕业今后,金光便成为我踏入职场生涯的第一个征程。到了今天,两个月的培训期立刻结束。我们也立刻踏上正式的职场生涯,这两个月的生活很苦,来的时候的六十八个人此刻只剩下四十五个。抵达这里我们经历了这样之多的第一次,我们第一次听到这么多领导用他们的经验来给我们讲课,我们第一次经历这样的高温,我们第一次面对十二个小时的工作环境。我们累的像狗相同,可是我们过的很充分。在这里我学到了很多东西,自
己也有了很大的转变,也理解了自己工作中的不足和性格中的缺点。对企业的心态也由开始的不屑转为抱怨,今后由抱怨转为认同,最后变为此刻的喜欢。同时很有幸我也获取了企业的认同,在立刻转正的时候,我要将自己这两个月的收获和不足整理出来,报告以下。
一、工作状况
我们的培训分为两个阶段,第一阶段是知识理论的培训,第
二阶段是车间的生产培训。在第一阶段的培训中:我们主要进
行了理论培训。其主若是给我们讲解了企业的发展史、价值观,
规章制度、以及各部门总监或领导给我们培训的业务知识,让我
们对企业的企业文化和整体的组织架构有了更深入的认识,让我
们这些新入职场的新人对自己的职业有了初步的规划,为今后自己在企业的发展指了然方向。这一阶段让我收获颇深的是以下几个方面:
1、思想态度的转变。
大学毕业等于零,我们第一要做的即是正直心态,不能够再盲
目的自以为是,怀着一颗谦虚的心面对周围的人和事;其次面对
任何到来的困难都需要以一种积极的心态来面对,这样才能不被
今后工作的深重给打垮。最后,我们要脚扎实地的做事,在自己
的本职工作上,把自己最不喜欢的工作做到最极致,在工作中形
成自己的核心竞争力。
2、行为****惯的改变。
播下一种行为,收获一种****惯;播下一种****惯,收获一种性
格;播下一种性格,收获一种命运。在这段时间的培训中,那些
不好的****惯都被我抛掉。我的生活开始变的规律,更加严于律己。我们大家为这个集体出策专心,即使再细小的方面,我们也会实时发现。3、心得感悟,左总说:“每一个人手里都有一把武器,
我们要做的就是经过学****将别人手里的武器夺过来,这样我们便有了更多的武器。”听到左总的话,突然感觉感想很深。回过头来才发此刻我身边就围绕着一群值得我学****的人,在他们身上都
有值得我学****的地方。其他左总给我们讲了佛家三学“戒”“定”
“慧”。我们第一要做的就是戒,戒掉在大学养成的恶****经过
这段时间的学****我们最后要从他律变为自律,从自律变为自治。
在第二阶段的培训中:我们主要的是对自己意志的磨练,同时也学会了感恩。车间的温度达到了四十度,刚进去的时候我们感觉到受不了,这是对我们的压迫,这是想欺诈我们的廉价劳动力,这是对我们自己价值的不认同,我们感觉到很悲伤,有些人
由于身体的原因走开了,有些人由于看不到希望走开了。而我仍旧在坚持,我经常在想一句话,当你感觉到自己悲伤的时候,你的人生必定在走上坡路。抱着这样的态度,我坚持,坚持,在坚
持。我没有请过一次假,这即是我的行动。我甚至在心里告诉自
己,什么时候在金光呆的我感觉不到悲伤了,那就是我走开的时
候。当你理解不了的时候你就去执行,由于执行我获取了此刻的
收获。
同时另一个收获,我深故领悟到了工人师傅的艰辛。他们每日都要坚持12小时的工作,回家还要照顾孩子,他们比我的休
息时间更少。而我们做了什么,每日都是不停的埋怨与抱怨。再
想到家中的父亲母亲,他们已经为我们操劳了这么多年,比较这里的
职工,他们可能更辛苦。我真有点身在福中不知福,若是没有进
车间的时机,我便不会感觉到什么才是真切的生活,我们是一群
生活在象牙塔里的人,没有经历过生活的艰辛与劫难。而这点也
真切的触动了我的心,让我学会了珍惜此刻的生活,学会了感谢
父亲母亲的勤奋的劳动,学会了挣钱的不易,也学会了感谢父亲母亲的养
育之恩,感恩金光给我的时机。
个人培训总结篇2
第一,感谢企业的各位领导及主管领导恩赐我此次学****的机
会。
在酸甜苦乐的培训生活中,让我看到一种团队精神和力量,
第一节课学员思虑互动训练,当所有学员积极参加无论往日的高雅,将人的本性、热情、积极的一面展现时,就成了我心中永远的记忆,当大家互相拥抱,握手时我突然理解什么是真切的团结友情,一朵自视过高的花可是美丽,一片互相依偎着而绽开的锦
绣才灿烂。我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,
为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,游戏玩到报数分成a、b组时,我分在a组,第一次输了,看到我们凤首在为我们的失误受罚,我很内疚,内疚;第二次,第三次b组输了,一次又一次做
俯卧撑,在平常看来,平凡而略显娇弱的身躯却在那一刻爆发出无尽的能量和韧性,章显无疑。看到他们颤抖的双手,额头上渗
出豆大的汗珠却顾不得去擦,没力气将压平的身子抬起,看着他们一次又一次的跌倒又一次次的爬起,不抛弃、不放弃,他们坚持着,强忍着肌肉的酸痛,面对困难与挫折,没有抱怨,只有坚
持,有这样负责的凤首,我发自心里的恭敬,那时我静静的呜咽,祈祷,心里呼叫着,坚持坚、持人的耐力和韧性其实不用用
一件什么大事来衡量,一个简单而有价值的游戏,就是坚持最简单的体验方法,以前我也是由于害怕而不能够坚持,但此刻不一样样样了,我有了这段优秀生活,将来的路上要面对更多的挑战,我也会坚持终究,决不放弃。
其次,让我领悟很深、感想很深的是,我的心里发生了变化,人没有高低贵贱,只有转变看法,正直心态,以专业获取必定,
用实力赢得敬爱,学历不等于学****力,没有低素质的原工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,成立正确的人生观,价值观是立身的实质,成才的导向,对将来所有拥有强烈的责任感,以各种方式进行学****提升自己修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。人生如流水,我懂得珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情,我会珍惜和他们相处的每分每秒,专心去关心、认识他们,勇敢面对人生,人生最大的仇家是自己,只要打破自我,我坚信,只要努力去做,去奋斗,目标是必定能实现的。
在今后工作中我会悉心投入工作,率领团队,尽责尽责,勤奋扎实,脚扎实地,把所学到的知识,充分融入平常工作中,把工作做到最好,以此往返报企业领导和主管领导多年来对我的栽种,我相信会有一个美好的明天,我会连续努力!
个人培训总结篇3
由创业走向成熟,获取了可喜的成就。在经营体例上初步实
现了由试一试经营向专业经营的改变,在打点系统上实现了由人管
人向轨制管人的改变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效
益的改变。走出了一条自我转动、自我成长、自我圆满的良性轮
回的路子,获取了很好的经济效益和社会效益。现将一年的工作
总结以下:
一、装备圆满的培训基本行动措施
企业设有300余平方米的办公实****场所。为培训供给了基本保障,设置了培训理论教室、烹饪实****室、冲洗熨烫实****室、保
洁实****室、护理实****室、会议谈判室,添置了电视、vcd、计较机等设施。烹饪教师拥有高级烹饪师证,营养师拥有安利企业发放的营养师证,熨烫由法国福奈特企业高级熨烫师讲解,护理课特聘西安市第四病院高级护理师讲解。
二、制定各项规章轨制,慢慢健全内部打点
规章轨制是加强企业打点的主要保证。为此,企业特别正视这项工作,实时制定了各部门的岗位职责、工作做事流程等一系列规章轨制。企业在工作运行中连系现实情形,不停的进行调整,并同上海、深圳等同业沟通进修,借鉴经验,扬长避短,填补裂
痕,使企业的规章轨制不停得以健全和圆满。并在八月初推出了周例会轨制、月总结会轨制、做事回访轨制、职工追踪打点方法等等一系列新的规章轨制,这些轨制的制定加强了对各级人员的
打点,起到了“以轨制管人”的精采下场。使企业全体职工的精
神容貌、举止言行等良多方面都提升了一个条理。今朝企业已制定下发了各种职责、划定、方法、流程等规章轨制20余个,做
到了对每项工作、每个工作环节都有章可循。企业在对外宣传的时辰,时刻督促不停的圆满各项规章轨制,遵守行业合约。每周一小会,每个月一大除夕夜会,每个月1号15号按期新职工培训。让每
一个职工记得自已经是五星家政的职工,五星家政的职工就是最好的职工,手艺最好,思惟过硬。职工上岗时代乞假提前向企业陈述请示,由企业一致协调后,提前放置,做到有事不慌,遇事不乱的放置。
三、成立靠得住输送站
为了知足市场需求,企业成立了人力资本部,开拓了商洛、丹凤、蓝田、宝鸡、甘肃礼县、成县、两当县输送市场,成立了定点输送站,保障了来历靠得住。全力帮抄当地劳动就业,使公
司在当地拥有了精采的口碑。共创办300多个岗位,让148人有了一个不变的收入,同时让200多客户去了后顾之忧。
四、严抓家政手艺培训,坚持现实、适用、实效的培训理念
企业成立了培训部,装备专职教师三名,兼职教师三名。家
政做事从业人员文化素质宽泛较低,因此培训就显得特别需要,
经由过程培训提升做事人员的素质和手艺水平,进而规范和提升
做事质量,才能真切浮现做事的价值,因此培训做事是家政企业
保留和成长的根柢。我们把正规培训与平常平常培训,理论培训与现实操作培训有机连系。出格是对室内外保洁人员的培训,重点进行劳动法例、遵纪守纪、交通轨则、自我珍爱、做事知识等
方面培训,加强她们的适应和应变能力。关于入户人员,由企业工作人员一再进行教育培训。这种短平快的培训收到了事半功倍的下场。以培训求保留,以培训求质量,以培训求成长。使每一个结业的'做事员都合适尺度,才进行介绍工作。
五、以质量求保留、以诚信求成长、以做事求效益、以立异求提升
企业坚持质量求保留、以诚信求成长、以做事求效益、以立
异求提升。现有家政做事客户310余户,家政做事职工220余名;
固定保洁客户220户,保洁做事员20余名。在职工教育中,当
真贯彻“五星做事,细节浮现”的理念,使每个职工切记在心,并在做事工浮现。在开发新客户时,坚持站在客户的立场上,换思虑,将我们五星级的做事带给客户。那么客户则以他的忠诚往返报企业,进而不变了市场。
六、坚持“三连系”的培训体例
我们把手艺培训与就业教育连系起来,每期培训班初步后,都要放置半节气刻由企业本月家政做事明星,针对妇女在择业不雅观上存在的“误区”进行教育,谈经验,讲领悟,使失散业妇女在培训中改变不雅看法。其次把培训与介绍就业和自立择业连
系起来。坚持边培训边介绍工作。培训竣起初,提前通知相关单
元、企业和家庭雇主来进修班现场录取人员,极大除夕夜的激励了女
工。再次把培训与掌握妇女的思惟动向和基础素质连系起来。每期进修班由企业一名工作人员跟从终究,对加入培训的每小我员成立档案,进行观察,将其进修成就和现实默示记实下来,为介绍就业打好基本。
七、遵纪守纪,诚信经营,无违纪违规行为,无重要大除夕夜安全
事情
当真执行行业合约和章程,积极加入、支撑行业组织举办的主要勾当。企业为每一个职工采办了价值26000的人身不测及危险险和雇主责任险。加强培训力度,使企业上下凝聚成一股绳。
企业各处关心职工,经常组织职工进修、娱乐勾当,如内部组织进修沟通、培训,外聘专家讲课,春游勾当、爬山勾当等。守纪经营,准时缴纳各项税费。
八、前进尊长的职工打点模式
当真执行陕西省家庭做事业协章程,积极加入、支撑省家协举办的各项主要勾当。推行全体家政做事人员职工化打点,与做事员和用户分袂签署劳动合同和做事合同,做事人员进入用户家庭后,工作人员每个月按期上门搜聚用户定见和指导做事职工作,
收发薪水、协调关系。对用户及做事员都成立打点档案,做到打点实时、详尽、适用。成立人力资本库,解决人员紧缺问题。
九、成功组织我省初度高级家政员培训及剖断,积极奉里手政职业化
积极响应陕西省家庭做事业协会的号召,组织11名高级家
政员,依照国家高级家政员资格尺度,在培训了核查剖断工作。
人全数经由过程核查。后续,成功组织家政员职业手艺剖断
工作三次,四十余人拥有国家级中高级职业资格证书,为行业的
健康成长做了主要进献。
十、积极奉里手政做事业职业手艺考评剖断工作
在陕西省家庭做事业协会的率领下,积极奉里手政做事职业
化手艺考评剖断工作。加入由省劳动厅和省手艺剖断中心组强的
国家职业手艺考评员培训,企业共有5人加入考评员培训,并取
得了国家级家政做事职业考评员资格证。在企业内部一致宣传、
激励激励职工加入家政做事职业手艺核查剖断,并组织企业27人加入职业手艺剖断考评工作。
西安五星家庭做事有限企业素来省得费供给专业家政手艺
培训为依赖,以下岗职工、低保户及农村丰裕劳动力的工作安设
为重心,以创办更多的家政就业时机为使命,以五星做事、细节
浮现为理念,感觉平易近、利平易近、便平易近、安平易近为宗
旨,做事于在西安安家的泛博人平易近。
个人培训总结篇4