员工补助金给付办法模板.docx

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员工补贴金给付方法模板
员工补贴金给付方法模板
员工补贴金给付方法
(一)为谋求员工生活平定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特拟订本办
法。
(二)本公司员工自己结婚或子女结婚;员工自己或其配偶生育;员工子女的教育;员工自己的父亲母亲、配偶、子女丧亡时得依本方法的规定申领补贴金。
(三)员工自己结婚,给付基本薪资一个月的补贴金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时,由一方请领上项补贴金,另一方只能请领1500元的补贴金。
(四)员工子女结婚,给付1500元的补贴金。但结婚当事人在本公司服务时,只能由结婚当事人依前条的规定请领补贴金。
(五)员工自己或其配偶生育,一次给付1500元的补贴金,并以2次为限。
小产、流产、死产,概不给付补贴金。
(六)员工的子女(除任职本公司者外)就读经政府立案的各级正规学校,其学业成绩平均75分以上,操行成绩(德育)乙等(60分)以上者,得按以下标准申领补贴金。但最多以3人为限。
专科以上学校(5年制专科4年级以上)每学期给付1500元。
高中(职)学校(五年制专科一、二、三年级)每学期给付500元。
初中(职)学校每学期给付300元。
(七)员工的父亲母亲、配偶、子女丧亡时,除由本公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外,父亲母亲或配偶丧亡时给付一个月薪津的补贴金;满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补贴金。
(八)申请给付补贴金应填具补贴金给付申请书暨补贴金额领取收据,并检附以下证件:
结婚补贴金:户籍誊本。
生育补贴金:出生证明及户籍誊本。
教育补贴金:在学证明及成绩单。
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:除籍后户籍誊本。结婚补贴金得凭喜贴、丧亡补贴金得凭讣文起初给付,再补办请领手续。
(九)补贴金的申请应于给付原因发生起第2个月内,逾期以放弃论。
(十)临时及试用人员不适用本方法。
(十一)本方法各项补贴金依法扣缴所得税。
(十二)本方法经呈董事会通过后宣告推行,更正时亦同。
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