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增强安全意识的“十二种方法”.doc
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增强安全意识的“十二种方法”
一是常展望。凡事事预则立,不预则废,安全生产工作尤是这样。要坚持安全第一,预防为主的目标,严格落实安全生产形势分析制度,向来保持清醒地脑筋,经常查找安全生产中的不安全因素和各样事故隐患苗头,及时采用针对性整改措施,防患于未然,这是增强安全意识的基本方法。
二是常教育。认真做好安全生产宣传教育,创建安全生产浓厚
氛围,是增强安全意识的基础和前提。既要如期进行安全生产教
育,严格落实好三级安全教育制度,又要依照不同样人员、不同样时
段和不同样工作任务性质和特点,随时随地有针对性地进行安全教
育,既要突出常有事故预防知识的引导,又要抓好突发性事故的
教育,特别要抓好警示教育,不断增强干部职工公众的安全生产
意识。
三是常培训。要严格落实安全生产的各项培训制度,坚决做到
不培训不上岗。既要抓好新上岗职工的岗前培训工作,又要落实好特别岗位人员的如期培训制度,还要抓好新工艺、新技术、新资料、新设施、新产品岗位人员的培训,及时做好待岗复工、转
岗人员的培训工作,提高其安全生产意识和技术,坚决杜绝出现漏洞和空白区。
四是常提示。一线的干部职工公众文化水平参差不齐,自我安
全保护意识缺乏,安全生产技术跟不上形势要求,在实质工作中,
班组长和工会劳动检查督查员要注意经常拉拉袖子提个醒,提示他们注意安全,做到班前有交待,工作时有要求,下班后有小结。
五是常谈心。实践表示,职工的心理变化与自己岗位发惹祸故
有着必然的联系,特别是一个人在碰到挫折烦闷悲伤时,安全意识经常被淡化和忽视。各级领导、安管干部和班组长要落实好谈心制度,侧重掌握职工的思想脉搏,经过当面谈心谈心,解疙瘩、化矛盾、稳情绪。特别在职工个人生病、受挫、无望和家庭
发生重要变故时,谈心工作必然要及时跟上,保证职工不带情绪上岗,时时辰刻绷紧安全这根弦。
六是常检查。单位安委会、工会安全督查检查委员会和单位领
导、分管安全负责人、安全科(股)长等各级组织、领导对安全制
度落实情况、安全设施圆满情况、安全知识掌握情况要进行如期
和不如期的检查,对发现的事故隐患要抓住不放,小题大做,查
原因、讲危害、追责任、抓整改,特别是倾向性问题苗头和易发、
频发事故,要进行专项整改,不完整除去不放手,在检查落实中
增强安全意识。
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七是常讲评。班组会、干部职工大会、职工代表大会要有安全
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工作讲评,每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评,
该夸耀的夸耀,该责怪的责怪;讲评不要留人情,指名道姓,严
肃认真,不轻描淡写。要贯彻赏罚分明的原则,奖优罚劣,重奖
严罚,确使干部职工公众在心灵上收到触动,增强做好安全生产
工作的主动性。
八是常交流。侧重抓积极因素,善于运用典型激发干部职工群
众增强安全生产意识,对安全生产意识强,安全生产工作见效显然的单位和个人,要合时组织经验交流,如:我为安全生产进一言、亲情安全演讲、安全工作先进典型报告会等,在相互交流激励中增强安全意识。
九是常整改。发现严重事故隐患或不良倾向时,要及时进行专
项整改;整改要有声势,要解决问题,要分析典型,要重赏重罚,严格法规纲纪,以此警示职工公众增强安全生产意识。
十是常建设。要成立安全生产重在建设的看法,严格依照《安全法》和《安全生产条例》对政府和企业的安全生产的要求,确
保安全生产所需的投入。对于单位安全生产必要的安全标志、安全设施、安全设施,要做到齐全圆满,并加大新技术、新工艺、
新设施所需的安全之要。经常睁开安全无事故评比竞赛活动等,创办一个人人关注安全、关爱生命的优异氛围。
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十一是常演练。对于重点预防的事故和危险源(点)的各样应
抢救援方案,要让它们从墙上走下来,依照事故发生的特点和规
律,合时适地组织好演练,让干部职工公众熟悉方案的内容,掌
握对付突发事故的办理程序,熟练使用各样办理事故的设施、工具,防患于未然。
十二是常学****学而知之,丰富的知识有助于增强安全意识,而缺乏安全意识的人,大多是知识困穷的人,固有傻英勇之说。学****安全生产法、安全生产条例,可以使大家增强纲纪看法,在工作自觉按法律法规做事;学****专业法规,可以使大家知道专业要求,明确该怎么办,不该怎么办;学****机器设施操作手册说明,熟悉机器设施的技术性能、操作规程、使用注意事项,可以有效地增强安全意识,规范职工公众的行为。
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