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精选员工自我鉴定7篇
员工自我鉴定篇1
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和
同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实
践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提
高。
比以前有较大进步的方面:
1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单
晶硅工艺也有所感性认识。
3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多
晶硅行业也有所了解。
4、对DCS系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。
5、在参与其它工作中,也学****认识了解一些其它业务知
识。
不足方面与改进办法:
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1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学****br/>3、对多晶硅工艺的学****还要加强(跟同事、专家学****请
教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学****能力,不懂的地方决不装着自己懂,
认真向主管、同事们请教、学****br/>总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中
会倍加努力,不断学****虚心学****严格要求自己,较全面地提
高自己。
转正申请人:王川飞20xx年1月26日
员工自我鉴定篇2
我是xx家政的一名家政工作服务员,从事家政服务工作已
经2年多,现年31岁;最初接触这个行业是因为在合川本地工
作,能够照顾到家里,经过了解后报名家政服务专业培训班,经
过专业的家政培训,发觉家政工作并非我想象得那么简单,为此
我更加努力学****合格后取得了从业资格证。
工作以来一向勤勤勉勉、尽心尽责、认真仔细,与雇主相处
融洽,把雇主家当做自我家,用心做好雇主交代的每一件事;同
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时摆正自我的心态,不故意低人一等或张扬跋扈,把雇主当家人
一样相处,注意自我的言行举止,不能把自我的生活****惯带入雇
主家里;并且严格要求自我,保护雇主的保密,对雇主家里的内
部事务都能尽量回避;虽然工作中偶有小疏漏,但事无大小都能
主动向雇主坦诚,事后能做到及时补救,得到雇主的谅解;在工
作中我一向秉着认真做事,诚心做人的态度,力求把家政工作做
到最好。
比如家政由于缺乏资金,场地给需要进一步改善、自我的师
资力量需要进一步培养等问题需要解决。今后我们将继续深入发
动,走进乡镇、走进社区、走进家庭,为更多的妇女剩余劳动力
和用工家庭搭建起平台,我们相信,随着社会的不断进步和家政
服务的不断发展,xx家政xx还会不断完善自我,为xx的发展
贡献自我的一份力量!在从事家政服务工作2年多的时光里,严
格遵守职业道德,自觉自律、遵纪守法、诚信为本,无一次雇主
投诉及法律处罚纪律,获得了雇主及公司的认可。感谢公司的推
荐,并在今后的服务工作中,我将再接再厉,以优质的服务回报
于公司和社会。
员工自我鉴定篇3
大学是吸收知识的殿堂,而实****则是把知识和实践相结合的
最好出发点,是每个学生必须拥有的一段经历,是让学生进一步
的了解到,这个社会的性质,这是切身般的体会,在课堂上是我
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们学不到的知识因为只有亲身的经历过才算是彻底的认识它理
解它打开你的视野增长了见识为我们以后迈向社会打下了扎实
的基础。通过多方努力,我很荣幸到中国联通工作实****主要工
作是营业员,下面是本次实****的自我鉴定。
为了最好的达到实****目的,我要体验这个社会有着经验丰富
的人,不断的给自己打气,努力努力这个字眼不断的在自己的脑
海里绕,工作期间,我明白了与同事们相互沟通,相互交流,这
对工作非常重要,这样一来自然的顺利和同事们相处工作,投入
的非常快。慢慢地得到了老板的信任,开始给了我做一些比较简
单的业务。
但是时间过得非常的快,我在那里一个月就又进入了另一个
环节----推销手机,本来就是非常烦琐的工作,在这实****的期间
我曾觉得整天要面对那枯燥无味的电脑和手机而心生闷,厌倦,
以至于缴费缴得错漏百出,愈错愈烦,愈烦愈错。当然这样会击
垮个人的自信心导致这个工作的“雪上加霜”但是只要你真的用
心去做,反而会得心应手。左右逢源。兴趣来了,越做越觉得有
乐趣,越做越起劲。
梁启超说过:“反之也都是具有趣味的,只要你肯干下去,
去位子人就会发生。因此,缴费切记:粗心大意,马虎了事,心
浮气躁,是不会成功的,做任何事情都一样,需要的是有恒心,
细心和毅力,缺一不可,那才会到达成功彼岸才不会中途落水。
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这就像是一场孤独的旅途,只要你坚持的走下去,你就会获得成
功,汗水是助成功的路铺成的。
社会实践活动带给我们的是迷茫,欣喜,乐趣。在社会实践
活动中,我感受到了自己的微薄,自己的渺小和微不足道。体会
到了整个社会的强大凝聚力。另一面是我们锻炼了自己的能力,
在实践活动中成长,在实践活动中学****在实践中受益。充实了
生活,也充实了自我。与人交流,增强了口头的表
达能力。同时也让我明白了一个道理:“就是,顾客至上全
心全意为顾客服务,去义乌的帮助别人,让别人看到自己的成果,
是自己陶醉在工作的乐趣当中。虽然有时会很累,但更多在感觉
自己的不断的在成长,有意义的成长,在这之后我明显发现自己
变得开朗,虽然我一个人的力量不能改变一些事情,但如果再多
一些人的力量,整个社会的共同的努力,这才是动力之根本,动
力之源泉;另一方面,我认识到自己的不足之处,没有经验,没
有与人交流的口才,在这个社会是行不通的,对于一个大学生而
言敢于挑战是一种基础的素质。于是我带着心中的问号,踏上了
社会实践的道路,也结束了这个实****阶段,在这一次的中国联通
实****中,我可谓是受益匪浅。仅仅二个月的实****我是受益终生。
这一次的实****虽然很短暂,接触到的工作很简单,但是依然
让我学到了许多知识和经验,这个社会的人与人之间的沟通交
流,和这个社会的'职业的道德,和社会的诚信。都是不可缺的,
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通过实践我能够更好的了解自己的不足,了解中国联通与我们生
活密不可分,还有中国联通工作的本质,了解这个社会的方方面
面,能够让我更好的为自己做好职业规划,定好人生的目标,向
未来前进,向成功迈进。
员工自我鉴定篇4
主要也就是写一些工作心得,包括一年工作你学到了什么,
有什么不足,
专业性很强的工作,写的越专业越好,最好能举两个工作中的例
--整个业界的大体情况。
首先,我们从目标谈起。我们知道,高速路上的每一辆车,
都有自己的目标。这个目标是谁制定的?当然不是管理者制定的。
因为,每一辆车的目标都是车辆指挥者自己制定的。管理者只是
在告诉你,这条路可以到哪里?离那个地点还有多远。因此,高
速公路包含了三个非常重要的人力资源管理原则:一个是目标指
引原则。就是告诉你到哪儿应该是什么方向,距离多远,但是你
是否要到达,则是你自己的事情。
这里,我们又可以得出第二个原则:尊重个人需要原则。或
者可以叫以人为本。这句话用的太多,因此有些变味了。就是你
在我的这个企业里,我尊重你的发展需求和生涯规划,不横加干
涉。
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第三个原则,我们可以称之为竞争同向原则。就是每个人的
竞争,都应该是同一方向的竞争。就是必须符合企业发展的总体
方向。不是同一方向,就不存在竞争。举个例子,你想到北京,
在路上你想显得你自己驾驶技术好,车辆好,你就应该和进京的
车辆进行竞争,在实现企业发展目标的过程中,去超越竞争对手,
去体会超越的快感。反之,如果你要和去上海的车辆竞争,非要
到人家的车道上去,轻则南辕北辙,达不到自己的目的。重则车
毁人亡,贻害四方。
谈过个人的目标,现在我们再看企业的目标。经常开车的人
都知道,在普通路上开车(比如在大山里开车,没有正规的路),
大多不能确定自己的时间和准确的目标。因为,谁也不知道前面
到底还有没有路,到底还有多长?速度肯定是不可能快的。在这
种情况下,人们心里想的,都是走着看,摸着石头过河。每个人
都会感到彷徨和无助,都希望尽快脱离这种混沌的局面。如果在
一个企业里也是这样,那么很多人的选择是一致的,炒老板的鱿
鱼。因此,高速公路给我们的另一个启示就是:企业一定要有战
略管理,必须有企业自己的目标规划。我们的这条高速公路的终
点是哪里?我们应该达到一个什么样的目标?是全国前三还是世
界前十?这个目标,应该包括长远的目标:我们的目标是到北京。
我们的目标是保持世界同行业前十位。同样,目标也应该包括阶
段性的目标:比如中午11点之前到达山东的德州。比如在3-5
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年内,我们的销售收入要翻一番,达到40个亿的规模。这样,
企业的员工才不会认为目标的是虚幻的,不可达到的。
我在给很多公司的中层干部培训的时候,做过这样一个拍卖
的游戏。有十件拍卖品:其中一件是跨国公司的ceo,另外还有
一件是一门精湛的技艺。让我感到意外的是,跨国公司的ceo的
拍卖价格只有200美金,而一门实用的技艺则拍出了最高价,
1800美金。这说明,对于大多数人而言,眼前的、可预期的目
标能够鼓舞人的斗志,而长远的目标,则可能被认为是虚幻的,
不切实际的。因此,对于长远的目标,往往寄予的热情很低。因
此,企业的目标必须是长远和当前相结合的。那么,在目标制定
上,我们还应该注意什么问题?对,就是目标与员工的关联性。
也就是说,企业的目标必须是员工也希望达到的目标。否则,员
工的目标是到德州,那企业的目标再远,对员工也没有任何激励
作用。因为你的目标和他没有关系。所以,企业在制定目标时,
一定要告诉员工,我们到北京以后可以吃全聚德的烤鸭,喝著名
的燕京啤酒、二锅头,逛颐和园、故宫,这样,就把企业的目标
和员工的目标建立起了密切关联。换句话说,员工知道到达北京
以后,我们可以抽出两天的时间来解决美食问题,满足眼睛的强
烈需求,那么员工就有了积极性。很多企业在制定目标时,往往
宏篇巨著,就是只字不提员工个人发展问题。这显然是错误的。
这样的目标怎么能鼓舞人心呢?股东赚钱了,老板增收了,与这
些当兵的没有关系,他还关心你的目标是什么吗?显然不会。所
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以现在不少企业都把想方设法的把企业的目标与个人的目标捆
在一起,像我国著名的it企业——深圳***公司,它的员
工在公司当中都有股份。高层人员还有股票期权等等。这样,一
个是把人才笼住了,你还有利益在公司里头,一般不会离开。另
一方面,员工利益和公司利益是一致的,公司赚了钱,员工的腰
包也会鼓起来。所以,企业的目标一定要与个人目标建立关联,
建立利益共同体,使个人目标为企业目标服务并最终成为企业目
标的一部分。
的过程!
员工自我鉴定篇5
在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次
调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和
认识,经过这一年来的不断学****和积累使我在各方面都有了很大
的提高。
在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地
做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工
作。
在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从
事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业
务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员,
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我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司
服务。
当然,在这一年里,也存在很多不足之处,工作上也出现过
一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到
很惭愧,如果它真的属于我,我将它视为一种鼓励、一种动力,
以此掩盖来心中的自责。
员工自我鉴定篇6
一年来,在各位领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助
和大力支持下,我立足本职、勤奋工作,自觉遵守各项交通法规
和单位的规章制度,作为一名共产党员,能够发挥好模范带头作
用,在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨
言,较好的完成了领导所交付的工作任务。
1。遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行,
爱一行,坚持个人服从集体,增强时间观念,服从领导,随叫随
到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而
影响单位工作的正常开展。
2。恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。为了保
证车辆行驶中的安全,我严格遵守《驾驶员管理制度》,不开快
车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,
下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安
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全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,
杜绝了任何安全事故的发生。
3。爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽
车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫
一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规
的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全
性。
另外,我还认真学****汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作
原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。
4。科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。
行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急
刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速
驾驶,充分保证了行车的经济性。
回顾一年的工作,尽管做了一定的工作,但与党组织的要求
相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格
要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任
务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做
到热情服务、礼貌待人,文明行车。以上是我的工作总结和今后
的工作态度,请同志们审议。
员工自我鉴定篇7
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我于20xx年XX月XX日成为XXXXX的(适用)试用员工,不
知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的第一份
工作,我自己非常珍惜。下面简单谈谈自己在这段时间工作的感
悟和收获。
初来书城时,自己曾经很担心:作为一个既不知该怎么与人
共处,也不知该如何做好这份工作的没有经验的,能否胜任这份
工作。事实证明,我的担心是多余的。书城宽松融洽的工作氛围、
团结向上的精神,让我很快完成了从学生到职员的思想转变。这
三个月的学****与工作,虽然很短暂,却给我的人生增添了弥足珍
贵的经历,留下了精彩而美好的回忆。
回想这段经历,我从最开始的陌生到此时的熟悉;从不知怎
样与人相处,到结识了许多的朋友;从不敢面对陌生人,到能够
自然和同事、客户沟通;从什么都不懂,到得到同事的认可和表
扬,我的点滴成长,都凝聚了领导和同事们的关怀和指导,也凝
聚了自己的努力。这些美好的回忆,让自己对这个集体充满了感
激和依恋之情。
总结这段经历,自己主要在以下方面得到了锻炼和提高:1、
严格要求自己,认真完成每一项工作,虚心向同事学****改进自
己的工作,使自己从一个什么都不懂的新人,逐渐成长为能够适
应目前的工作比较熟练的员工;2、自己的团队精神得到加强,
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知道同事间的协作,对完成工作的重要性;3、自己与人沟通的
能力得到锻炼和提高。
过去的三个月,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过不断
地学****和进步,自己各方面的能力都得到锻炼和提高,但我知道,
对于一个新人,要做到胜任工作要求,要学的东西还有很多。我
很喜爱这份工作,喜欢这里的工作氛围,愿意通过自己的努力,
谋求与企业的共同发展。现在我的试用期已满,根据公司的相关
规定,申请转为书城正式员工。请领导审查批准为盼。
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和
同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实
践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提
高。
比以前有较大进步的方面:1、从一个生活懒散的学生转为
一个行之有束的社会人。2、在新能源待的期间,对质检那方面
有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶
硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。
4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。5、在参
与其它工作中,也学****认识了解一些其它业务知识。
不足方面与改进办法:1、个人交际能力有待提高(往后在交
际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加
强学****3、对多晶硅工艺的学****还要加强(跟同事、专家学****br/>欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!:.
请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工
作)。5、要提高自己的学****能力,不懂的地方决不装着自己懂,
认真向主管、同事们请教、学****br/>总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中
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