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给领导的辞职信15篇
给领导的辞职信1
尊敬的领导:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。
我来__幼儿园工作虽短,。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学****的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希看在__年3月25日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准!
辞职人:___
日期:20__年__月__日给领导的辞职信2
尊敬人事部经理:
您好!您好,感谢您抽空阅读我的辞职信!
当把这封信交到您的手里的时候,意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”,没有一次不是以新鲜开局,在经历安排、维护、审核等一系列智力过程,在到您的最后一关,真真正正的发行的全体验。细节决定一切,社会经验是最好的特长、成本节约意识……,每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学****的过程痛并快乐着,正若每天的八小时是付出而坦荡着,正像我今天的离开是平静而欣慰着,所以带着笑容离开。
很多朋友开玩笑说我胖了,而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素,却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞,越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境,氧人氧心;多谢理智战胜了这一切,让它没有深陷。
自己的胃也留恋啊,没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应,每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小,时刻保护自己的革命本钱,我不能再老心为大家安排,望"小红帽"接好棒,因为我相信很多事情不是全是由学历决定的,更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够,,只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我,要是……我就很欣慰。
很少能和大姐姐一起公事,合作顺利是一直我所希望并努力作到的,尽管你们的年纪和我母亲差不多,还是无处不感受到那份温情和鼓励,希望一切顺利,祝福永远年轻漂亮的大姐们。
现在整个书业都不是很令人满意,心得还是那句话:“书好不愁款,但不会大笔款,因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度,动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员,企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。
祝您和同事们工作顺利,祝愿公司的明天更辉煌!
此致
敬礼!
___
20__年11月15日给领导的辞职信3
尊敬的胡总:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的。自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的`经验,对此我深表感激。
基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成影响,也是对公司负责,同时也为了自己的人生追求,我请求辞去在公司的职务。在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。不仅积累了工作经验,而且在为人处事方面,感觉自己学到了很多很多;相信在以后的人生当中,这些都是宝贵的财富。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,由衷的祝愿:公司的发展蒸蒸日上、红红火火!公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
同时,本着劳动合同签署的实质精神,签署双方在解除劳动合时,均须提前一个月通知对方;故此时起一个月内,我尊重公司及领导的具体工作安排,随时可以离职。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人:
年月2日给领导的辞职信4
在我进入__医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把的时间投到工作中来。
企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在__医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。
__员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?__员工当时和__总监谈的薪资就是试用期_000,转正_500。__总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于__员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复__员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,__员工的工资依然是_000块。
10月14日我又为此事找到人事总监__,依然无法解决。
在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(__总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了__员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的`问题。
还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。。。。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在__医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。
我热爱企划工作,我也热爱我的__总监和企划部员工,但我不热爱__医院,热爱不起来。我在__医院没有归属感,也从来体验不到__医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为__员工一事人事部__总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理__先生,企划总监__先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在__医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果__医院需要,我愿义务为__医院工作一周,以表示我对_总和_总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于__医院的商业机密,也不会恶意攻击__医院和__医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后,还请总经理__先生考虑一下__员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在__医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人:
日期给领导的辞职信5
尊敬的领导:
你好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在____公司的现有工作以迎接新的挑战。我于____年__月__日同____公司签订劳动合同至今已_月有余,在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在___公司的这段工作经历作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的,感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在___月___日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的'工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺利,身体健康!
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日给领导的辞职信6
亲爱的__领导:
我可能会在_月份某个你觉得方便的`时候离开公司。
你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
__敬上
时间:__给领导的辞职信7
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着的情绪写这封辞职信的。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。
由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学****的兴趣。
为了不因为我个人潜力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。