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关于钉钉工作日记的实行规定
为进一步提升工作效率,方便各岗位之间工作的沟通,提升员工工作条理性、计划性,充发散挥工作日记的作用。他日起,通信办公软件“钉钉”工作日记,为方便规范管理,特拟定以下规定:
一、适用范围
部门全部员工(包含试用期员工)
二、工作日记的填写内容
日报:今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、备注等;
周报:本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等;
月报:本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。
三、工作日报、周报、月报规范
工作记录内容要详细(内容最少100字以上)
工作内容需量化、有特色(能用数字表述的事情,一定用数字表述清楚)
工作内容要条理清楚
四、工作日报的提交对象
日报、周报、月报分别提交至部门主管和总经办。
五、通知与惩办
因故未交工作日记者(含日报/周报/月报),要出具状况说明资料,无故不交者将恩赐通知责备,将直接影响年关核查绩效。
本规定自2018年8月1日起实行,由部门主管负责解说。
广州意腾教育信息咨询有限公司
2018年8月1日
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