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2022年初级经济师考试《人力资源管理》冲刺模拟试题七
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二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,)
61、魅力型领导者的特征包括( )
62、团体凝聚力的影响因素包括( )
63、团体决策常用的技术包括( )
64、人力资源的特征包括( )。
65、人力资源管理的职能和活动包括( )。
66、工作分析的结果是( )。
67、疲劳测定的方法包括( )。
68、内部招聘的方法包括( )。
69、按照考核的导向分,绩效考核包括( )。
70、平衡计分卡的角度包括( )。
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