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关于贯彻广州市区县级市党政领导班子人才工作
4
2008—2009年度白云区党政领导班子人才工作目标责任制考核评估分解表
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
组
织
领
导
1
党委、政府把人才工作列入重要议事日程。党委常委会或政府常务会议每年专题研究人才工作不少于1次,人才工作协调小组每年集中研究讨论人才工作一般不少于2次。
区委办
1、区委常委会议专题讨论人才工作会议纪要
5
区府办
2、区政府常务会议专题讨论人才工作会议纪要
5
组织部
3、区人才工作协调小组会议纪要
5
2
建立和完善人才工作协调机构及其工作机构。区、县级市成立人才工作协调(领导)小组,区、县级市党委组织部设人才办或指定业务科室负责人才工作,并配备专职人员具体负责。加强人才工作队伍自身建设,不断提高人才工作队伍整体素质和能力
组织部
人事局
区人才工作协调小组成立文件;
组织、人事干部业务培训计划、方案、总结等材料;
3、组织、人事干部工作制度、规定、行为规范等
5
3
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
3
加强人才工作制度建设,建立协调小组联席会议制度,人才工作目标责任制度、领导干部联系优秀人才制度等,协调小组办公室建立信息、例会、督查等制度,形成重大工作事前沟通、事中通报、事后反馈的工作机制。
组织部
1、协调小组联席会议制度文件;
2、人才工作目标责任制文件;
3、协调小组办公室信息报送、定期例会、工作沟通、工作督查等制度文件、工作记录、专项总结
5
区委办区府办人事局
4、领导干部联系优秀人才制度文件
5
5
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
4
围绕本地经济社会发展实际需要,研究制定中长期人才发展规划、专项人才培养计划和年度人才工作要点等。对各项人才工作任务进行层层分解,明确责任单位和进度要求,充分发挥各有关部门作用,确保各项任务落到实处。
发改局
1、人才发展规划的经济社会发展整体规划和实施情况
5
组织部
人事局
2、“十一五”人才工作发展规划;
3、人才工作发展规划任务分工安排文件;
4、年度人才工作要点、总结
5
经贸局空港办
文广局
文联
体育发展中心
空港、物流专项人才培养计划
文件、工作要点、总结等资料;
6、文化艺术人才培养计划、方案;
5
6
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
7、体育竞技人才培养计划、方案;
8、亚运人才工程培养计划、方案;
9、各系统2008年、2009年专项人才培养计划文件、工作要点、总结等资料
人才工作协调小组成员单位
10、各系统2008年、2009年专项人才培养计划文件、工作要点、总结等资料
5
5
落实人才工作专项经费,区(县级市)财政安排专项资金用于人才工作,纳入同级部门预算,每年适当增长,资金使用效益不断提高。(人才工作专项经费指用于人才工作和人才开发的专项资金,不包括教育经费、科技三项经费)
财政局
1、落实人才工作专项经费,区财政安排专项资金用于人才工作,纳入同级部门预算有关材料,每年适当增长,资金使用效益不断提高。
5
6
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
队
伍
建
设
6
深化干部人事制度改革,优化党政人才队伍结构;加强党政人才思想政治建设和执政能力建设,全面推进大规模培训干部工作,不断提升党政人才队伍整体素质。
组织部党校
人事局
1、党政人才队伍建设、优化人才队伍结构的政策性文件和实施材料;
2、大规模培训干部情况材料;
3、组织部、人事局分别提供2008年、2009年处级和科级培训计划,以及提拔任职数
5
7
建立符合社会主义市场经济和现代企业制度要求的企业经营管理人才考核、评价、选任机制;实施优秀企业家培养工程;积极为非公有制企业人才发展提供服务。
国资公司
1、经营管理人才队伍建设情况材料;
5
8
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
2、绩效考核、评价、选任等制度、办法;
3、优秀企业家培养工程情况材料
经贸局
工商联
贸促会
民科园
4、为非公有制企业人才发展提供服务情况材料
5
8
加强专业技术人才队伍建设,组织开展大规模继续教育培训;支持创新拔尖人才和团队的培养,加强专家队伍及拔尖人才团队的培养;积极鼓励和吸引海内外高级人才在我区创业发展。
教育局
1、教育系统专业技术人才队伍建设(含创新拔尖人才培养)和继续教育情况总结、报表及相关制度文件
5
卫生局
2、卫生系统专业技术人才队伍建设(含创新拔尖人才培养)
5
8
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
和继续教育情况总结、报表及相关制度文件
人事局
3、区特贴专家选拔和管理制度文件及相关材料
5
人事局
科技局
财政局
民科园
4、支持创新拔尖人才培养、制定鼓励和吸引海内外高级人才在我区创业发展的政策文件和相关实施材料
5
9
加强高技能人才和农村实用人才的培养、选拔、使用和管理工作。
劳动局
1、高技能人才的培养,年度培训工作计划;
2、高技能人才队伍选拔、使用、管理工作情况有关材料,以及统计资料、图表
5
9
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
农业局
3、农村实用人才的培养,年度培训工作计划;
4、建立农村人才后备梯队(大学毕业生任职或挂职锻炼)
5、农村实用人才队伍选拔和管理工作情况有关材料,以及统计资料、名册
5
10
加强社会工作人才的培养、选拔、使用和管理工作
民政局
1、社会工作人才的培养方案,年度培训工作计划;
2、社会工作人才的选拔、使用和管理工作情况,以及统计资料、名册
5
11
指标
序号
考核内容
责任单位
存档资料
标准分
自评分
自评说明
11
加强青年人才队伍建设,重视培养各类紧缺人才、妇女人才和党外人才。做好党外代表人士和非公有制领域人才工作
团委
1、青年人才队伍建设情况材料;人才培训计划、总结;统计资料、图表
5
妇联
2、妇女人才队伍建设情况材料;人才培训计划、总结;统计、图表
5
统战部
3、党外人才队伍建设情况材料;
4、党外代表人士和非公有制领域人才工作情况材料
5
12
积极推进人才工作信息化建设,收集、整理各类人才资料,建立、完善各类高层次人才信息库,定期更新维护,积极依托人才信息库开展分析和研究工作。
组织部
统战部
人事局
1、各支人才队伍年度统计报表;
2、各支人才队伍高层次人才信息库建设和使用情况;
4