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全国职工教育培训优秀示范点申报材料
中国石化集团胜利石油管理局高级人才培训中心
中国石化集团胜利石油管理局高级人才培训中心是胜利油
田的高层次人才综合培训基地,是中国石化油气勘探开发继续教
育基地、高级技师培训基地、油气勘探开发环境保护培训基地、
HSE培训基地和境外公共安全培训基地;中国石化石油工程监督
培训中心、中国石化油田企业ERP培训基地;山东省再就业培训
定点机构;胜利油田工会干部培训基地、中石化集团公司安全文
化教育基地;山东省廉政教育示范基地、全国廉政教育基地;山
东省企业实****实训基地。学校具有独立事业单位法人资格,拥有
国家级、省级等各项培训资质13项。
校园占地317亩,,拥有胜利油田
科技图书馆、胜利油田电子图书馆、多功能高级语言训练室等现
代化培训教学设备;拥有钻井和井下作业技能仿真训练室;建有
胜利油田外语俱乐部、数字化学****港和心理学应用基地;学校是
胜利油田的远程培训教育中心,设有胜利现代远程教育网、胜利
学****网和胜利技能人才网;建有9栋培训公寓,可容纳1000多
人住宿;餐厅可同时为2000多名学员提供就餐服务。学校发展
有资金保障,油田每年为学校投入7000多万元,确保工作运行。
学校有专职教师360多人,具有副高级以上职称人员258人(其
中教授级7人),兼职教师1000余人,272名教师取得了国际
培训师、国家培训师和省级培训师资格证书。
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学校坚持开展大容量、高层次培训,每年培训学员在10万
人左右。学校坚持“立足油田,服务石化,高效培训,追求卓越”
的办学方针,按照“建设国内一流、国际知名的高层次人才综合
培训基地”的愿景目标,紧密结合油田生产经营和改革发展需要,
实施“名师名校”工程,推进品牌战略,瞄准“高水平、宽领域、
国际化”目标,努力提升知识整合能力和培训项目管理能力,相
继开发了领导干部、高层管理者、专业技术干部、国际化经营管
理人才和高技能人才等100多个培训模块和专题。2013年办班
1100多个,。外闯培训市场工作实现了大
突破,为中海油、国际勘探公司、国际工程公司、西北石油局、
华北石油局、东北石油局等单位进行干部培训,学校的知名度和
影响力不断提升。2013年为胜利油田以外的企事业单位培训学
员16900多人。
突出质量,打造品牌,紧紧围绕企业中心工作追求培训效果。
坚持“人无我有、人有我优、人优我精”的思路,打造了一批彰
显胜利特色、具有广泛影响力和持久生命力的培训品牌,形成了
品牌集群。向过程管理要质量。按照ISO10015标准,严格规范
培训全过程管理,监控教学、管理、服务等各个环节,确保每个
培训项目都能高质量运行。向模式创新要质量。创新能力导向开
发模式、问题导向管理模式和结果导向应用模式,推广外语拉力
赛“赛训结合、以赛促培”模式,完善石油工程监督培训的“4C”
培训法、专业技能人才培训“六化一严”模式和国际化经营管理
人才的“专业平台、浸泡式、点石成金”交互式培训模式等,进
一步提高了培训质量。向师资队伍要质量。健全完善了以名师带
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徒、挂职锻炼为主的培养机制,以“胜利名师”、“精品课程”评
选为主的激励机制,培养了一批教学骨干。近年来,10个培训
项目被评为油田精品培训项目,25个培训项目被评为油田高效
培训项目,8人被评为“胜利名师”,在历次胜利油田培训教学
质量评估中始终名列前茅。
学校为中石化集团公司和胜利油田培养了大批优秀人才,见
到了明显的经济效益和社会效益。如,近10年来我校培养的4000
多名石油工程监督在中石化石油工程监督一线发挥了重要作用;
培养的900多名国际化人才到海外市场承担重点项目,发挥了骨
干作用;培养的1900多名中石化高级技能人才,6500多名财会
人员均在单位发挥了突出作用;与上海交大、中国石油大学等全
国20多所知名高校联合培养的2000多名在职硕士研究生在管理
和专业技术岗位都发挥了主力军作用。
学校多次荣获“省级文明单位”、胜利油田“文明建设先进
单位”、“教育培训工作先进单位”等称号;荣获“全国首届学
校文化建设金奖”、“中国企业培训示范基地”和“国家高技能
人才培训示范基地”等称号。两次被中国企业教育百强组委会授
予“中国企业教育先进单位百强”。
为此,特申报全国职工教育培训优秀示范点,望审批。
2014年5月13日
内心强大比什么都重要,你要照顾好自己,承认自己的平凡,但是努力向好的方向发展,可
以平静面对生活,安然的听从自己内心的感受,不受其他影响,你可以迷茫,请不要虚度。
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