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超市员工个人年度工作总结1
敬重的各位领导、同事:
大家好!时间如梭,转瞬大半年的时间已悄然过去,在这半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有苦恼、有泪水,但也有完成工作后的欢快,更多的是领导和同事们对我的热忱帮忙和急躁指导,让我在短暂的时间里熟识工作内容,使我渐渐成熟,让我受益匪浅。
在公司,我的工作是最繁杂的,同时也是最不能马虎大意的,所以我没有轰轰烈烈的成果,但也算经受过一段时间的磨练,现就这半年来的工作状况向领导及同事作简要的汇报。
一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点状况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单,核算出各店面自采商品的进货数据,然后把店面上交台账与厂家账目相核对,对有问题的地方准时改良,最终依据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。
二、每月初核算各店面员工工资表。店面工资表是依据当月盘点结果及当月员工考勤进展核算的,在进展核算时,严格根据工资制度执行,确保在每月6号前做好工资表,8号左右时工资发到超市店员手中。
三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。在执行的过程中,严格根据公司的规定执行,做到实事求是地统计考勤,次月初统计数据将员工交通费用予以报销,报交总部并制作工资表。
四、为了便于全面把握设备资产的分布状况,最大限度地发挥设备资产的使用效益,于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进展资产登记,对每一项设备资产进展编号,分别制作成纸板和电子档的档案,并附有超市店长及分管主管的签名认可。
五、行政人事方面的统计和上报工作。在完成日常工作后,建立行政档案信息库,依据区域进展分类存档,包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等,每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等,依据总部要求,每天19:00上报公司主要领导次日工作流程及详细工作状况,每月月底将本月工作总结及下月规划上报总公司领导。
六、每天依据上班打考勤的状况统计当日中餐的订餐人数,尽可能的避开铺张,细节打算成败,也表达了公司“精细化”治理的原则。在这半年工作中取得一些成绩,但也存在一些缺乏之处,在今后的工作中还需要进一步做好以下几个方面的工作:
1、每月核算店面盘存状况发觉问题时照实记录下来,并准时与主管沟通,了解问题发生的缘由所在,在适宜的状况下帮助主管做好协调工作;
2、每月核算店面工资表时,必需认真的检查核实,尽量把错误削减到最小,让主管下店发工资时,不会为我的一时疏忽而备受店员的责怪;
3、学会公司文件档案的治理,每份文件材料分别做纸板和电子档备份,有效地把公司各类文件归类和保管,为公司积存资料;
4、做好办公室内务工作,保持办公室内的清洁卫生,维护公司的各项办公设备,确保它们的正常运行,让领导和同事们在一个舒适的环境下工作。
胜利的企业源于卓越的治理,卓越的治理源于完善的制度,随着公司不断的进展,我信任公司推行的“精细化”治理,必将让我们公司今后越做越大,越做越强。今后我决心以仆人翁的姿势发挥所长,为公司分担更多力所能及的事情。
最终感谢公司领导及同事在这半年内对我的工作赐予的热忱支持,虽然我还有许多的缺乏和力量上的欠缺,但我信任,把工作做得更加细致一点、与领导及同事的沟通多一点、对待工作的责任心强一点,借助杜经理7月19日例会上面讲的,各人努力、尽心把手上的工作做好,随着公司的进展与不断壮大,我们的明天也会更好。感谢大家!
超市员工个人年度工作总结2
我是×超市站街店一名一般的员工,从踏入×超市那天起,我就把自己融入其中。劳碌的工作,使我的生活变得非常的充实。
年终岁末,紧急繁忙的一年马上过去,新的挑战又在眼前。深思回忆,在×超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学****了更多的学问,交了更多的朋友,积存了更多的阅历,固然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种缺乏。这一年是充实的一年,我的成长来自×超市这个大家庭,为×超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。
刚参加×超市的时候,一切对我来说都是新奇的,也是生疏的。很多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学****的太多了。于是,他们做什么我都认真的看,急躁的学,从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必需仔细认真。因此,我仔细了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,准时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱,对同事抱以关怀,用积极的行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在×超市感受到的,也是盼望我能够切切实实做到的。
旧的一年马上过去,新的一年马上到来。我盼望×超市是新的,我也是新的。×超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简洁、一般,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不表达着超市的整体效劳质量和效劳水平,他们的素养好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素养和业务力量,才能使我们的超市在剧烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的根底学问培训特别重要。
1、理货员的工作职责和日常完本钱职工作的要点
1、理货员有对商品进展验收和为顾客供应退货效劳的工作职责
2、对商品按编码进展标价和价格标签治理的工作职责
3、有对商品进展分类,并按商品陈设方法和原则进展商品陈设(包括补货)的工作职责。
4、有对顾客的询问导购供应效劳的工作职责。
5、有对超市内卫生进展保洁及商品防损治理的工作职责。
×年上半年副一店的经营状况不是特殊抱负,1—6月份销售只实现了×万元,毛利实现了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售规划相差甚远,%,毛利完成规划的50%,(利润完成规划的215%)。上半年的销售规划没有完成好,下半年的任务又接踵而至,感觉压力甚大,面对困难和压力,我觉得下一步要做的就是要调整好自已的`心态,多想方法,加倍付出,尽自已努力做好销售。治理出效益,一切治理都是为销售效劳。为保证副一店的正常运行,我们保证畅销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不准时,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。考虑到本店大局部商品都是代销经营,按销量结算,可以不占用本店的流淌资金,而直接利用厂家的资金到达存货的稳定。虽然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接缘由之一。
超市员工个人年度工作总结3
作为XX服装超市的一名员工,我深切感到XX服装超市的蓬勃进展的态势,XX服装超市人的拼搏向上的精神。祝福XX服装超市XX年销售业绩更加兴盛!
废话就不多说了哈,现在我就我个人这学期工作中在超市治理方面消失的问题进展一个简要的总结:
:应当多留意货品的生产日期和有效期限;由于得对这块的疏忽,让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏,最终导致在酸奶这块亏损了一局部钱。还有就是在贵娃子进货初期,在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的,但他们还是用其他货品填补,导致我们的货品治理和售卖消失一些问题,经过一些交涉和处理后,这方面问题渐渐得到改善。
:早期还没安置超市副主管一职时,送货员聘请是我负责的。由于我的失误,起初招到一些不合格的送货员,给眀校网带来了一些负面影响。从这件事里,我试着渐渐去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员,是否会适应我们眀校网进展的需求。
:酸奶促销的时候,由于自己对上下级的工作没协调到位,导致在工作中消失了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后,类似问题根本是杜绝了的。
:有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围,可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上,留意到这个问题了的,已经在改良当中了。固然也不会把职责划分得太清,由于一个团队的事,有时该做的还是要做,该统筹考虑的还是会统筹考虑的。
:这学期开学初期,在力天那边由于门下漏缝太大的缘由,使得四周的猫时不时来攻击超市,前后造成近40元的损失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的亏损;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也来作恶,6月28日,发觉被老鼠偷走的18支38g的火腿肠,;随后7月4号又被老鼠遭殃,主要是肠类,。第一期特价促销(6月22日),其次期赠品活动(7月2日)。另外,下学期面临过期的商品有两包白糖,共约亏损5元。
:这学期总共做了两次电话回访,主要反映的问题还是超市货品种类太少。
:这学期由于各方面缘由(资金缺乏、贵娃子货源不全),下订单的同学普遍反映超市货品太少,以致一些同学在第一次下订单后就没有连续再在超市下单,而我每次进货也只是增加几个新货品。下学期资金已经到位了,我会把同类的货品牌子尽量增加以满意下单同学的需求。许多同学也在反映增加烟,这学期还不是一个成熟的时机,下学期烟类确定会加进去的。同时,尽力去联系一些价格低廉的经销商以满意超市的进展需求。