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电商运营劳动合同
甲方:__________________
乙方:__________________
日期:__________________
标准合同示范文本|ExcellentModelText资料编码:CYKJ-FW-602
电商运营劳动合同
用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守
约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接
沿用本模板进行快速编辑。
甲方(用人单位)名称:住所:
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:性别:
居民身份证号码:
文化程度:住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,
协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合
同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自_____年____月____日起至_____年
____月____日止。
2、无固定期限:自_____年____月____日起至法定的
解除或终止合同的条件出现时止。
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3、以完成一定工作为期限:自_____年____月____日
起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自_____年____月____
日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点在。
乙方工作应达到相应工作标准,根据甲方工作需要,
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小
时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作
制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时
工作制。结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可
以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原
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因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不
得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳
动的月劳动报酬为元,加提成。或根据甲方确定的薪酬制
度确定。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资
的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法
规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工
资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形
式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期
间,甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保
险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
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第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保
护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中
告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护
设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵
守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工
劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内
容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合
同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除
劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除
劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合
同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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