文档介绍：职业能力倾向测评
职业能力倾向测评
你喜欢做什么,你擅长做哪些事情,你喜欢的职业是什么,你的职业类型是什么……只有准确地了解自己的职业能力倾向,才能够帮助自己选择自己喜欢又适合的职业。
这是一项非常重要的测评。
人在一生中,要面临许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择,这些选择是否能与其类型相匹配,是影响其成功的重要因素。
美国著名职业生涯指导专家霍兰德提出人格-职业匹配理论。他认为,在现实中存在着与人格类型相对应职业环境。同一类型的人与同一类型的职业互相结合,才能达到适应状态。如果一个人所从事的职业与其人格类型是匹配的,那么他工作起来就轻松愉快,得心应手,富有成就,反之则会不适应,困难重重,给个人的发展和组织造成影响。
本量表是依据霍兰德职业兴趣理论,即人存在六种职业人格类型,分别为现实型(R)、研究型(探索型或调查型)(I)、艺术型(A)、社会型(S)、事业或经营型(E)和传统或事务型(C)。大多数人都属于六种职业类型中的一种或两种以上类型的不同组合。某种人格类型(或类型组合)的个体在与之相对应的职业类型(或类型组合)中最能满足其职业需要,表现职业兴趣,发挥职业能力。
本测验是在基于霍兰德的职业指导理论之上,改变而成的职业兴趣倾向测验。本测验作为一种工具来帮助自己进行职业生涯设计,可以更容易发挥出自己的能力,帮助自己发现和确定个人的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业的决策。
一、你所感兴趣的活动
下面列举了一些十分具体的活动。这些活动无所谓好坏,如果你喜欢去参加(包括过去、现在或将来),就请在答题卷的相应题号上的“是”一栏的方框内划个“∨”,如果不喜欢就请在“否”一栏的方框内划“∨”。注意,这一部分测验主要想确定你的职业兴趣,而不是让你选择工作,你喜欢某种活动并不意昧着你一定要从事这种活动。答题时不必考虑过去是否干过和是否擅长这种活动,只根据你的兴趣直接判断即可。请务必做完每一题目。
你喜欢做下列事情吗?
R型(现实型活动)
I型(研究型活动)
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是: 个
、汽车模型。
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是: 个
A型(艺术型活动)
s型(社会型活动)
、制图或绘画。
、小品或相声节目。
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、电视剧本。
、写诗。
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是: 个
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、单位组织正式活动
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、茶话会或联欢晚会。
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