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集体训练心得体会一
20xx年5月20日,时代治理处对所属部门进展(关于)团队精神为主题的培训,通过本次培训来增加治理处各部门、人员的分散力、竞争力,加强全体员工的团队意识和协作精神,大力推动了治理处的组织化、人性化治理。
团队,不仅仅是一个集体,而是由一些具有共同信念的员工为到达共同目标而组织起来的。在团队中,人们可以获得和使用更多的不行言传的学问,价值观念和文化特质,它们往往是打算命运的东西,团队成员之间有着一样或相近的态度和价值取向,通过沟通和沟通,能够善意地协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中的一份子,我们的利益与团体惜惜相关,相互影响,或许一个不经意的错误就有可能导致全体的失败,就如《细节打算成败》中所提到的1%的错误会导致100%的失败,这就要求团队中的每一个成员要关怀团队、忠诚于团队,在团队中(学****和提高,保持目标、方法的高度全都,勇于进取,敢于负责,甘于奉献,为团队的进展制造最大的价值。
信任在团队中起着至关重要的作用,是将团队成员联系在一起了强力剂,团队成员之间要高度信任,彼此之间以诚相待,相互敬重,相互理解,相互支持,常常沟通,对存在的歧义仔细去探讨、分析,提出合理的建议,杜绝以自我为中心,自我感觉,而不感受队友、同事的想法。在沟通过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法,要让全部的队员明白你的意图和你所要表达的效果,以及(怎样)去表达等等,治理者也要对团队的成员充分信任,鼓舞员工参加决策并不断提高个人的力量。
积极的协调、默契协作,是一个团队进展所必需的条件之一。不管是做嬉戏也好,工作也好,只有我们大家心往一处想,劲往一处使,才能使我们的团队力气发挥最大的效用,同时也要我们无条件地听从上级领导的决策,积极地、全身心地投入到工作中去,仔细协作其它部门做好各项工作,一切以大局为重,一切以集体为重,凡事三思而后行,不利于团队的事不做,不利于团结的话不说,建立良好的内部、外部关系,通过团结协作,把自己融入团队,视团队的胜利为自己的胜利,同时个体的胜利也是团队胜利的组成局部。
团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识,是团队成员抱负信念的表达,具有分散力和号召力,树立团队精神,以实现目标为共同愿望,首先要统一思想,同心同战,协作默契,分工合作,能设身处地为他人着想,齐心协力,在集体奋斗中发挥个人才智,拧成一股绳,推动团队前进,培育团队精神,增加分散力,消退内部损耗,居安思危,形成团队优势,从而发挥整体效能。
通过这次培训使我对团队精神有了进一步的了解,在今后的工作中取长补短,沟通协作,为时代的团队建立添砖加瓦,为时代治理处的富强奉献自己全部的力气。
集体训练心得体会二
,这是我第一次参与户外拓展训练,心情无比的感动和奇怪,户外拓展训练心得体会:信任自己,信任团队。
天气的酷热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“信任自己!信任团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要信任自己,更要信任我们自己的团队,不是吗,团队需要帮助,需要协作,需要有执行力,从一个个小嬉戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个工程都离不开团队的支持和鼓舞,离不开集体的才智和力气。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个工程虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思索和启发,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是(其他)许多培训远不能及的。
从“***节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就肯定能超越我们自觉的(想象),从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最终,就是成功!最关键的是“背摔”这个嬉戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的(士气),更由于是他信任自己的团队,这是对我们最大的鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不行少的,只要这样才能使工作做的更好。从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平常大家都在不同的”岗位工作,而且各自的工作都很忙,沟通和沟通的时机很少。这次拓展((师德师风)学****心得体会)训练供应了一个很好的时机,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、沟通沟通、团结互助,增进了了解,加深了友情,这也是利于我们平常的日常工作。也盼望公司多搞些这样的活动。
没有完善的个人,但是我们的团队组合到一起就是完善的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的熟悉。克制困难,熬炼体魄,磨练个人意志,增加适应力量,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的。盼望公司多进展此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神。
集体训练心得体会三
在理论学****上,团队它是一个不行分割的整体,彼此的信任是它结实的基石。这就要求我们每个成员都需要具有剧烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想胜利,准时的完成既定目标,就离不开各成员的全力协作和通力协作。只有充分
挖掘各成员的潜能,激发成员剧烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用全部的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大分散力、坚韧战斗力的卓越团队,才能在剧烈的市场竟争中立于不败之地。推举阅读:个人科学进展观心得
通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了剧烈的变化:一是要有确定认同感,也就是信任别人,确定别人,多从对方的角度去考虑,多发觉别人的优势而不是老是挑剔、一味地否认别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不行以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,由于他们给了我生命;我们要感谢教师,由于他们赐予我学问;我们要感谢对手,由于他使我更强大;我们要感谢领导,由于他给我一个发挥自己才能的时机。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的抱负,到达成功的此岸。
最令我感动的是培训的最终一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副感动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下感动的泪水。
真心地感谢公司全部的领导赐予我们的那份关(爱)和鼓舞!感谢您们!