文档介绍：派遣员工录用通知书

用工单位名称
(用工单位加盖公章)
派遣员工姓名
从事岗位:
详细工作地点

每月工资元,每月日为发薪日
身份证号码
劳动合同期限
约定合同期自年月日起至年月日止。其中,试用期年月日起至年月日止。
交纳险种
□养老(含养老、工伤、生育、医疗、失业) □住房公积金
养老金基数
元
公积金基数
元
劳动条件、休息休假
一、经与用工单位协商,确认派遣人员执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。
A、用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天。
B、用工单位实行轮班制,安排乙方的工作岗位,实行班班运转工作制,每班工作时间为小时。
二、经劳动部门批准, 工作岗位,实行不定时工作制的。
三、经劳动部门批准, 工作岗位,实行综合计算工时工作制的。
派遣公司其他说明
因《新劳动合同法》实施,以上内容用工单位必须填写
派遣员工确认情况
凭该书面通知书,派遣公司办理录用。由于个人原因没有订立劳动合同的,期满一个月该通知书即为终止通知书。
本人已知悉上述内容,签字确认: 年月日
回执
派遣员工姓名:
合同期限: 年月日至年月日
试用期: 年月日至年月日

劳动合同签订经办人:
劳动合同签订审核人:
苏州市苏才人员派遣服务有限公司

年月日
用人单位名称:苏州市苏才人员派遣服务有限公司通知书发放时间: 年月日
派遣公司地址:干将西路298号人力资源大厦一楼5号、6号窗口
联系人:张斌、何一辉联系电话:65221930、65221929、65224523
说明:一、派遣员工需持本表及本人身份证至苏州市苏才人员派遣服务有限公司办理用工手续
二、派遣员工拿到本表后,必须于当月月底前来我中心办理录用手续,逾期当月不再办理。
三、派遣员工录用须知:
1、符合条件的应届毕业生,提供以下材料:
符合条件的应届毕业生携带空白毕业生就业协议书、毕业生推荐表、毕业证书原件先至我中心派遣部签订协议书,返回学校后,持学校开具的迁往苏州市苏才人员派遣服务有限公司的报到证及户口迁移证、毕业证书原件及复印件办理毕业生报到手续,再按第2项提供材料签订合同。其他情况学生可以先电话咨询具体办理程序。
2、苏州户口首次就业员工,提供以下材料:
(1)劳动手册(持户口薄、毕业证书原件、照片、身份证至户口所在街道领取)
(2)身份证复印件一张、一寸照片4张
(3)查清个人档案所在地,并结清档案费,提***原件及复印件
3、苏州户口再次就业员工,提供以下材料:
(1)养老手册、原单位养老金转移单(需有社保机构加盖公章)
(2)劳动手册,身份证复印件,一寸照片2张
(3)查