文档介绍：正风肃纪工作情况汇报
工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
为切实转变干部工作作风,密切干群关系,xx镇扎实开展“正风肃纪”工作,树立政府良好形象,为建设和谐文明乡镇打下坚实基础,我镇结合上级要求,结合党的群众路线教育实践活动“反四风、树新风”要求,开展了深入实际的正风肃纪工作,取得了一定的成效。下面就我镇“正风肃纪”行动作一个简要的汇报:
一、查漏补缺,完善规章制度
为加大治理机关庸懒散力度,转变干部作风,我镇以问责、问效为主要手段,建立健全各项制度,进一步完善了干部考勤、工作督查、村级勤廉绩效等各项规章制度,进一步强化制度的执行和工作落实力度。严格考勤纪律,严禁奢侈浪费,严禁公车私用,镇领导干部率先垂范,形成“以制度促转变、以制度促服务”的良好格局,最大限度地调动和发挥了镇干部工作热情。
二、务求实效,改进工作作风
要求领导干部克服“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”的不良作风,沉入一线,做到工作在一线开展、矛盾在一
线调解,困难在一线解决。为更好地问计于民、问需于民,我乡聘请了一批素质较高,参政议政能力强的老党员、老干部和村民代表作为乡党委、政府的义务监督员,乡党委、政府定期听取他们的意见和建议,通过他们来传达群众的呼声和诉求。同时,让干部与群众之间“沟通零距离”,“办事零障碍”。
三、深入实际,强化监督
成立“正风肃纪”治理活动领导小组,结合党的群众教育活动的开展,集中学********总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话,制定了全镇灾后重建中开展廉政风险防控机制建设的实施方案。对狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论,同时开通举报电话、举报信箱,让群众能说话,说真话。以加强组织监督、自我监督、群众监督的方式,多方位的提升干部素质,在全镇范围内营造出转作风、树形象的良好氛围。
经过镇党委、政府近一段时间的努力,整治“四风”行动初见成效,我镇领导干部在提升服务水平,提高工作效能方面实现了可喜的三个转变:
一是由坐办公室向深入“基层一线”转变。我镇领导干部不坐办公室静听汇报或纸上谈兵,而是带头开展“挂点包村”活动,走出办公室,深入到全镇14个村、1个社区第一线,与群众主动接触和交流,真心诚意倾听群众声音,及时掌握群众的思想动态。
二是由喊破嗓子向甩开膀子转变。磨破嘴皮子,不如做出好样子,这个“好样子”,就是一个好的作风。我镇领导干部坚持把中心工作和群众的大小事放在第一位,根据不同的对象,分类解决不同的问题,切实为他们排忧解难,不夸夸其谈,不凭经验说话,扎扎实实地把关乎群众的利益一步一个脚印地干好、干实。
三是由消极推脱向积极解决转变。全镇广大党员、干部积极参与到为民服务中来,将群众的难事、杂事作为自己的分内事来做,进一步完善了便民服务的举措,机关干部作风建设和为民服务的热情取得了明显的变化:由群众跑变为干部跑,多次办变为一次办,拖着办变为主动快速办,被动接受监督变为主动听取意见,形成了您的事我来办的工作环境,得到许多前来乡政府办事群众的认可和好评。