幼儿园教师薪酬机制.pdf

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姓总基本工资绩效工资考评工福利社保其他具体项目标准
资
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养
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老法
工
保工定
幼作日教
岗职学园险作节
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勤奖奖奖奖情勤
资资资贴保增工
率况贴奖
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励
一、基本工资:
岗位工资职称工资学历工资园龄补贴基本工资合计
(一)岗位工资:职工个人在本园从事的工作岗位工资,若更换工作
岗位,则随着岗位变动而变化。
(参照标准:班主班700元/月,副班600元/月,保育员500元/
月
(二)学历工资
学历工资是根据每个教工的学历情况发放的一项工资。
参照标准为:中专、高中20元/月,大专30元/
50元/人,普通话证20元/人,保育证50元/人
(四)园龄工资:
园龄工资是以职工在本幼儿园的工龄计算的,每年工龄100元。
计算公式:园龄工资=园龄×元/年
二、绩效工资:
幼儿出勤率超额奖卫生奖安全奖教学奖绩效工资合计
(一)儿童出勤率工资:
小班出勤率基数是85%,中班出勤率基数是90%,大班出勤率基
数是95%。,完不成百分比1元/人。
超额奖:(期发)是指超过编制招收的幼儿给班级每个教师的奖励。
(参照标准:每超额一名幼儿奖励每班教师15元)
(三)卫生奖
卫生奖每周评选一次,每周评为卫生红旗的班级,每月奖励100元。
(四)安全奖
安全奖是考核教师安全工作的一项奖项,每班每月100元,如
有安全事故,扣发当月安全奖50元,给幼儿、幼儿园造成损失的由园
长根据实际情况及去年工资方案酌情处理。安全如出现重大事故,将取
消年终奖资格.
(五)班级教学奖
根据班内所学内容进行测试,合格者奖励100元.
三、考评工资
(1)园级评比:一等奖100元,二等奖80元,三等奖50元。
(2)教师外出参赛、评优;
市级:一等奖500元,二等奖300元,三等奖200元。
省级:一等奖1000元,二等奖500元,三等奖300元。
(四)休假规定
①满一年教师享受以下待遇:
每位教师100元/月,园长贴100元/月。(年终发放)
②满二年教师享受以下待遇:
每位教师100元/月,园长贴200元/月.(年终发放)
③满三年教师享受以下待遇:
幼儿园为教师办理养老保险。工龄工资:(按期发放)
在园里工作满一年开始计算工龄:1年工龄100元。2年工龄200元。
3年工龄300元。5年以上500元封顶。