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半年工作方案范文【五篇】
医院半年工作方案
202__年上半年经过大家的不懈努力,目前我院职工思想稳定,工作秩序井然,医德医风有较大转变,医院文化气氛浓重,业务收入逐年增加,重树了县医院良好形象。但成绩的背后,我们清醒的认识到还存着很多问题与困难,如医疗技术队伍整体素质有待进步,医德医风有待进一步改善,人才梯队建立后劲缺乏,专科设臵不全,不能满足不同类型病人的医疗需求。202__下半年我们将主要开展以下几个方面工作
(一)继续努力拼搏,一举成功创下“三甲”医院
我们深知,通过创“三甲”,我院各项工作将会有较大的提升,因此,我们要继续努力拼搏,不松懈,不骄傲,全院广阔职工要继续努力奋斗,认真对照标准,针对存在的问题,积极落实整改措施,一举创下“三甲”医院,实现医院持续开展。
(二)加强二级学科建立,继续落实人才培养规划
按照创等级医院要求,全面优化全院医疗资配臵,完善二级学科建立,突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作,为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度,千方百计引进人才,特别是引进高层次人才,为医院的开展做好人才储藏工作。进一步拓展新工程、新技术,使我院整体医疗程度上一个新台阶。
(三)加快我院五星病区建立,全面施行并完善各项配套工程
积极配合县重点工程,加快我院五星病区工程建立速度,并根据工程进度要求,加派人员,现场办公,高标准开展各项配套工程建立,确保工程顺利施行。
(四)深化公立医院改革,打造群众满意医院
认真贯彻执行医改的各项政策,按照公立医院改革的要求,积极谋划,努力把各项工作开展好落实好。继续深化开展“三好一满意”活动,加强医德医风建立,创立“平安医院”,努力为广阔人民群众提供优质效劳。
员工半年工作方案
xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经历的大学生走到如今,所有的经历教训时刻提醒我抑制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的鼓励着我,促使我必须去理解自己、经营好自己。不管我们怀揣怎样的梦想,实现她的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己务实的发挥。我感谢在成长路上鼓励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了202__年下半年年度工作方案,以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。
一、熟悉公司规章制度工作流程
熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向;
二、学****业务知识,跟进工程情况
学****公司现有工程资料,理解公司业务范围和运作形式。目前主要理解资料,理解该工程的详细调研情况、开发立项、合作形式,积极掌握工程跟进程度,争取尽快进入工程角色,为工程顺利进展做好准备工作;同时搜集理解与行业、工程相关的知识信息,以便更好的补充完善工程进度需求,在工程启动前努力补给做好准备工作。
三、制订学****方案
学****对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学****方向,来补充新的能量。专业知识、综合才能、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学****方面还希望指导多多给与我支持和帮助。
四、增强责任感、增强团队意识、增强效劳意识
1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激-情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作才能。
2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中可以积极主动的为团队效劳,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面开展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确理解指导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建立进一步节省内耗。
3、增强效劳意识很多时候效劳意识能很好的帮助我们去理解工程情况、完善工程过程,这是一种积极的主管能动性。所有工程的市场就在我们的效劳意识里,效劳意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把效劳意识转化为详细的效劳,才能打动客户翻开市常同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是效劳意识的优先表达,做好各个部门的配合工作也是效劳于大家、效劳于自我。
物流半年工作方案
(一)工作思路
高举中国特色社会伟大旗帜,以*理论、“三个代表”重要思想为指导,深化理论科学开展观,全面贯彻落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第十三次党代会重要精神,“奔高端、上程度、强功能、出效益”,抢抓“北改”机遇,大力施行“产业倍增”战略,全力推进新都物流产业提档晋级,全面建成“面向国际化、产业高端化、运营现代化”的西部城际配送中心和成都城市配送中心。
(二)工作重点
1、加快推进重点工程建立。一是加快根底及配套设施建立。促进新都围城路南三段一期工程(大件路至老川陕路段)和老川陕路改造工程(围城路至西园路段)加快建立,力争12月30前初步形成通车才能。二是加快重点物流工程建立,进一步提升园区形象。对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建重点工程,进一步顺排工序、倒排工期,加强催促检查,确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个重点工程,进一步加快前期工作,确保普洛斯工程在8月30日前启动建立,DHL在10月30日前启动建立。三是继续抓好园区公共效劳设施的配套完善工作,为园区企业开展提供更加便捷的效劳和优质的环境。
2、突出抓好提档晋级工作。一是按照“提档晋级”要有规划的思路,以“奔高端、上程度、强功能、出效益”为目的导向,积极配合区规划局,修编完善物流中心现有规划的功能定位和空间布局,与时俱进地建立“面向国际化、产业高端化、运营现代化”的西部城际配送中心和成都城市配送中心。二是按照“提档晋级”要有目的的思路,立足实际、着眼长远,调优目的体系。既有经济目的,又有阶段性的形象目的;既有高端工程目的,又有实物形态目的;既有品牌数量目的,又有综合效益目的。三是按照“提档晋级”要有工程的思路,在调整淘汰低端物流企业(客户)的根底上,面向高端,着力引进一批国际国内知名物流企业(客户)入驻,不断优化园区物流开展构造。四是按照“提档晋级”要有绩效的思路,围绕“高端低碳、集约高效”8个字来研究和推进工作,加快实现产业倍增。同时,研究形成园区现代物流开展统计报表标准及体系,及时提供园区现代物流开展分析^p情况及报告,为现代物流开展奠定决策根底。
3、狠抓园区综合治理工作。一是继续开展多部门结合执法,重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作,进一步优化园区交通组织、环境卫生和标准秩序,提升园区形象。二是强化部门之间的协调配合,狠抓非法货运场站的清理整顿工作,力争于7月30日前,完成非法货运站场的关闭工作,进一步优化区域交通组织,改善出行环境,提升区域整体价值。
4、进一步提升效劳管理程度。一是继续加强部门之间的沟通、协调工作,探究建立园区管理的部门联动机制。二是加强公建配套建立,建立完善一站式效劳体系,强化重大工程VIP效劳,不断提升园区公共效劳程度。三是以深化开展“挂包帮”活动和“千名干部下基层系万户”活动为载体,不断将保持党的先进性和纯洁性为主题的干部作风教育理论活动引向深化,实在抓好基层组织建立年的各项工作,推动“两新”组织建立获得新打破,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,保障和效劳经济建立。
采购半年工作方案
202__的上半年已接近尾声,作为采购部的一员,特制定采购下半年工作方案如下:
1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求到达2-3家,确保材料/设备可以了及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低本钱、控制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累经历。
2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,理解市场价格,从中选择优秀的供应商,防止供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进展分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购方案;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购置量大那么可以降低本钱。
5、配合仓库,掌握好仓库库存,理解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和互相学****使专业知识及业务程度得到进步,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断进步自身素质、管理程度及专业的产品知识,增强责任意识,进步完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降本钱和进步效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的开展能更上一层楼奉献出微薄力量。
乡镇半年工作方案
一、上年度存在的主要问题:
1、安康档案的建立:部分已建档案在家部分的物理体检未完成。
2、慢病随访中分类干越施行得很差,个别随访存在造假行为。
3、与门诊医生未形成默契配合,档案未很好的利用,大多数成了“死档”,失去了建档的意义。
4、儿童和孕产妇保健工作未得到村卫生室人员的很好重视,开展得很差。
5、老年人体检率达不到要求。
6、部分村卫生室安康教育工作开展得很差。
二、202__年下半年的工作目的:
公共卫生效劳工程是国家实在进步城乡居民安康程度的重要方法和惠民政策,通过施行根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程,对居民安康问题施行干预,减少主要安康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,进步公共卫生效劳和突发公共卫惹事件应急处置才能,使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。
三、工作安排
:完本钱年度第三次公共卫生培训会及第三次对村卫生室的督导工作,每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。
:完本钱年度第四次公共卫生培训会及第四次对村卫生室的督导工作,每月按时上报公共卫生月报表及癫痫患者访视表。同时要完成对村卫生室的年终绩效考核督导。
我镇公共卫生工作任务繁重,全体工作人员需更加团结一致,进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,让根本公共卫生效劳在下半年里获得更大的成绩。
四、工作职责
根本公共卫生效劳工程由乡卫生院和村卫生室等医疗卫活力构承担。
1、我院是承担辖区根本公共卫生效劳的主体,应按照《国家根本公共卫生效劳标准》将任务明确到详细岗位,责任到人,免费为全体居民提供11类根本公共卫生效劳。按各自职责分工与辖区内村卫生室签订根本公共卫生效劳目的责任书,并指导其完成根本公共卫生效劳任务。