1 / 14
文档名称:

2023年企业文化体系收集 企业文化体系.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2023年企业文化体系收集 企业文化体系.docx

上传人:haha 2023/2/24 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2023年企业文化体系收集 企业文化体系.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2023年企业文化体系收集 企业文化体系 】是由【haha】上传分享,文档一共【14】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2023年企业文化体系收集 企业文化体系 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2023年企业文化体系收集_企业文化体系
企业文化体系收集由我整理,希望给你工作、学****生活带来方便,猜你可能喜欢“企业文化体系”。
同仁堂
企业目标:
以高科技含量、高文化附加值、高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱,具有强大国际竞争力的大型医药产业集团。简称“三高一强”。
企业使命:
弘扬中华医药文化,领导“绿色医药”潮流,提高人类生命与生活质量。
企业精神:
同修仁德,济世养生
管理信念:
同心同德,仁术仁风
服务铭:
为了您的健康与幸福,尽心尽意,尽善尽美。
广告语:
神州国药香,北京同仁堂。
经营理念:
诚信为本,药德为魂
同仁堂:
祖国传统中医药文化的继承者。
价值取:
可以养生,可以济世者,惟医药为最
讲礼仪与重人和
以关心人、理解人、尊重人为原则。
诚实敬业
仁行天下
云南白药
企业理念:传承文化、超越自我、济世为民
企业精神:勇于开拓创新不断超越自我
企业价值观:文化的传承者、科技的创新者、健康的奉献者
企业经营方针:继承品牌——传播国药新文化
锤炼品牌——增强市场竞争力
发展品牌——提升企业知名度企业目标:现代化国际化—融合传统与现代,沟通历史和未来,跨越民族与国界。马应龙药业
经营宗旨:
为顾客创造健康为股东创造财富为员工创造机会为社会创造效益
哲学观
“以真修心,以勤修为”
真“真是第一精神。”炮制药品时务求真材实料,为人处世时务求真心实意,待人接物时务求真诚信达,学****探索时务求真理真谛,讨论钻研时务求真知灼见,评价总结时务求实事求是。
勤“勤是第一方法。”天道酬勤,一份耕耘,一份收获。任何方法,无论多么精巧,都必须以勤为起点。做任何事,务必勤勉努力,务必脚踏实地,务必一丝不苟,务必自强不息。
价值观:创造、创新、贡献、进步
经营观:稳健经营协调发展
企业精神:龙马精神在马应龙
修正药业
修正品牌的核心定位:
修正专注做良心药、放心药、管用的药!专业化企业,修正是健康使者,为消费者健康服务。
有良心:修正第一;
专业:修正成为做药的专家。
修正企业宗旨:修元正本,造福苍生。
修正企业理念:修德正心,开创无限。
修正成长理念:在修正中成长,在成长中修正。
修正质量理念:药品质量关系患者生命,产品质量关系企业生命。
修正企业精神:勤俭、敬业、团队、创新。
修正企业文化的核心:质量。
修正品牌的核心:品质。
修正文化的内涵:制度和机制。
修正“三感一心”:认同感、自豪感、归宿感,责任心。
修正责任信念:想想病人,修正人的责任。
修正的经营理念:稳健经营,追求永续;生存第一,发展第二。
修正岗位理念:在职须尽责,无功就是过,业绩论英雄!
修正企业“四做”:做实、做强、做大、做久
做实:靠的是我们的实事求是;
做强:靠的是我们的凝聚力、执行力;
做大:靠的是我们的战略规划,我们团队的执行,包括我们的人才;
做久:靠的是我们的文化和各项机制(人才机制、分配机制等等)到位。机制保障了企业做久,而文化保障了我们企业有共同的价值观。
三精制药投身到人类健康事业已有六十余载的历程,“以人类健康事业为己任,推动健康文明不断进步”一直是这半个多世纪以来我们所秉承的企业宗旨。而三精人为之所付出的每一份努力都源于我们的愿景,即:做健康产业的领导品牌,持续发展的百年企业。这一愿景使我们感到了无限的责任和广阔的空间,为此我们始终秉承“团结、拚博、创新、奉献”的企业精神,恪守信誉,坚持不懈,孜孜以求,使公司由小而大,由弱而强,运营得强健而稳定。
秉承预防胜于治疗的核心价值观,以追求完美的态度为全民健康产业服务,倡导健康文明的生活方式,健康的社会观,把全民健康作为公司发展的目标。提高广大人民群众的健康意识和自我保健能力。
公司愿景是发展成为中国最专业最具影响力的健康产业品牌,成为国内大健康产业的领航者。
九芝堂
九州共济、芝兰同芳
无所畏惧、勇往直前
药者当付全力,医者当问良心
有缔造健康的非凡之业,有团结创新的非凡之路,更有共享美好的非凡之愿。
胸怀九州的气概,期盼芝兰的美好,与国家发展同步,和时代潮流一致
太极集团
太极集团把“为人类缔造健康幸福,全面提高人类生命质量”作为企业文化的主题,把“忠诚、团结、努力、责任”作为企业文化的理念。
太极集团把开发人的素质作为企业文化的根本,把人类的素质看作是生命力的重要组成部分,在人的素质开发方面,着力于人的德、智、体、美、劳五个方面。
秉承中国医药集团“关爱生命,呵护健康”的企业理念,全体国大人以“健康所需,尽在国大”为品牌追求,全力打造消费者最放心的中国医药健康零售品牌。
回首页三生文化
创始人信念三生永远是一家以梦想、使命、价值观驱动的公司,我们存在的价值和意义就是为了让世界变得更加美好!
三生,做树一样的企业。永续经营,稳健发展。根深叶茂,基业长青。
核心价值观自尊敬人三三法则塑造三个角色:价值观的学****者、践行者和传播者。
遵守三个准则:对己:勿以恶小而为之;对人:勿以善小而不为;对事:勿以事小而轻心。
做到三个行动:自律经营,顾客至上,尊重他人。
愿景打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌,成为最受人尊敬的国际化企业。
新时代宗旨:发展民族产业造福人类健康
新时代核心价值观:自立立他德行天下新时代八德:
孝—尊敬
悌—爱心
忠—忠诚
信—诚信礼—规范
义—正义
廉—廉洁
耻—知耻新时代愿景:团队大家庭事业大舞台健康大产业
发展理念:和谐发展
立业百年经营理念:诚信为本
彰显特色人才理念:崇德尚能
赛马识才产品理念:中华养生
荟萃精华服务理念:专业服务
真诚无限团队理念:心怀感恩
合作共赢事业理念:创造价值
成就梦想
三九999企业使命:专注药品制造,关爱大众健康,打造信赖品牌
企业愿景:致力成为自我诊疗引领者,中药价值创造者
核心价值观:诚实守信
价值理念:关爱大众健康、践行社会责任、追求卓越绩效
广州药业
文化核心:勤•修•善•学
愿景:成为“中国医药供应链最佳服务商”使命:健康之桥造福大众
核心价值观:诚信、稳健、创新、共赢
企业精神:艰苦创业、勤俭办企业、爱岗敬业、团结协作、敢打硬仗六大企业理念
经营理念:依法经营、规范管理
管理理念:关注人本、关注过程、关注效率、关注细节服务理念:以客户为中心,创造超越客户期望的服务体验安全理念:员工安全至上,发展安全为先质量理念:规范管理、质量第一
人才理念:以勤修善学、勇于创新的人为广州医药发展之根本
扬子江药业
使命求索进取,护佑众生愿景做中国最强、世界一流的制药企业核心价值观高质、惠民、创新、至善
仁和药业
企业宗旨——为人类健康服务企业理念——人为本,和为贵
企业精神——精诚团结,与时俱进
广州王老吉药业股份有限公司
企业宗旨---循妙方制良药,让天下人治天下病
企业精神---超越自我,创造一流
企业形象---高素质的传统中药世家,管理规范的现代企业
经营理念---做优做强做大
理念溯源---“立身处事黄金法则30条”
造福社会,创造美好生活
贵州百灵
专精于药、专注于人是百灵的经营理念;关注健康、服务社会是百灵的企业精神;
发展、光大贵州民族医药是百灵的事业,更是百灵人的责任。
贵州百灵是一个大家庭,每个成员都必须团结协作、集体奋斗,在各自的岗位上发挥自己的聪明才智,感受工作带来的快乐,跟随大家庭一起迎接挑战、一起快速成长、一起飞的更高!百灵人应有成就伟大事业的强烈决心,忠于职守、信守承诺、疾慢如仇、脚踏实地、正直坦率,努力使自己在某个岗位上成为不可或缺的人物。
21金维他
东阿阿胶DEEJ企业使命:寿人济世
企业愿景:滋补·养生·乐活引领者
滋补养生理念的引领者:引导人们发展自我健康的能力。
滋补养生产品的引领者:不断为人们提供安全有效、经典地道的滋补养生产品和系统健康方案。产业健康发展的引领者:引领产业健康发展,引领中医药产业现代化和国际化。
乐活价值观的引领者:以健康和可持续发展的形态快乐生活、追求健康,实现养身、养心、养神,使身心灵三者有机结合;履行环境保护和社会责任,实现企业永续发展。
核心价值观:厚道·地道·传承·创新
人才理念:人才是第一资源
江中制药
公司愿景:做中药行业的“苹果”
公司使命:遵循传统中医药理论,依靠现代科学技术,本着追求极致的精神,制造出享誉世界的中医药产品。
公司价值观:规则、创新、极致
宏仁堂
“修合虽无人见,存心自有天知”的古训和药德思想,贯彻“为客户实现价值,为员工提供机会,为社会承担责任”的企业宗旨,以“矢志不渝、锐意创新、忠诚营销、共享繁荣”的经营理念,全面贯彻实施大品种战略。
1、企业理念:关爱生命呵护健康
2、核心价值观:仁爱与责任
3、企业使命:为人类的健康和美好生活创造价值
4、企业愿景:成为具有国际竞争力的医药健康服务提供商

最近更新

地质雷达在衬砌检测中的异常特征识别的开题报.. 2页

地方报纸与地域文化——安徽商报《橙周刊》研.. 2页

2024年小班幼儿教师个人总结最新 13页

在线评论对化妆品网购用户购买决策影响研究的.. 2页

在线学也将中的学习行为分析与教学信息流研究.. 2页

2024年小班体育游戏教学设计 8页

土工格室防护边坡稳定性数值分析的开题报告 2页

2024年小王子读后感15篇[通用] 19页

2024年小猫为什么玩绒线球 5页

2024年小溪与大海作文(精选20篇) 19页

建筑合同范文九篇 50页

2024年小摄影师教学反思(精选20篇) 32页

图像处理与机器学习在未系安全带驾车检测中的.. 2页

2024年小学预防溺水的活动方案范文(通用6篇).. 22页

2024年小学音乐教师工作计划(精选5篇) 14页

2024年小学音乐《可爱的家》教学设计 14页

国企改制后劳资关系的变化及社工介入问题研究.. 2页

固态体积式立体显示器光学引擎照明系统设计的.. 2页

固井水泥环对套管抗挤压性能的分析与研究中期.. 2页

2024年小学语文高段教研组工作总结 17页

2024年小学语文试卷逐题分析 4页

四川省文化产业发展的驱动机制与竞争力评价研.. 2页

四川M水电厂生产运维管理模式研究及应用的开题.. 2页

2024年小学语文教师自我评价2篇 5页

2024年小学语文教师个人研修计划(精品) 11页

中小学群文读写结合策略研究中期报告 13页

2024骨关节炎临床药物治疗专家共识(全文) 21页

COF封装加工介绍 3页

桥涵防水工程监理实施细则 9页

元旦节放假通知 (46) 1页