文档介绍：xxxxxx有限公司工作说明书
职务概况岗位名称车间主管所属部门生产组定编人数
直接上司车间经理直接下属直接下属车间组长
职级 C 岗位代码生效日期 2014/04/01
工作负责车间生产进度、产品质量、各工作流程的顺畅;
概述
工作内容和职责 1、完成上司交付的各项工作;
2、接收生产排期,根据排期表向车间主任索取工序表;
3、根据复板核对AD制单及工序;
4、分配车间组长的工作;
5、跟进生产进度,负责产品质量;
6、跟进整个车间的运作,协助车间组长排工作流程;
7、完成上司交付的其它临时性工作。
工作 1)合理安排生产作业时间,节约产品制造成本; 2)本部门下属人员任免/晋升/调职、考核评估、培训、薪资、奖金等建议权; 3)本部门运作流程的建议权及工作调度权。
权限
工作关系所受监督受车间主任的工作监督
所施监督车间组长
内部关系公司内部保持良好沟通
外部关系与集团其他公司之联系
职业发展可直接晋升的职位车间层长
可相互转换的职位各厂车间主管
可升迁到此的职位车间组长
任职资格一、学历要求:高中以上文化;
二、专业(资质)培训: 五年制衣务工作经验,其中二年或以上相关管理经验;熟悉制衣流程及相关流水线的操作、维护与监管
三、工作经验要求:五年制衣工作经验,其中二年或以上相关管理经验;熟悉制衣流程及相关流水线的操作、维护与监管
四、能力要求:良好的敬业精神及对工作认真;
五、身体素质要求: 身体健康
岗位 B 分析判断能力 B 理解实施能力 A 组织指挥能力
基本 A 沟通协调能力 B 语言表达能力 B 学****成长能力
能力 B 人际关系能力 B 文字表达能力 A 冲突管理能力
要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低
工作工作强度较高
条件工作环境车间
制表: 审核: 批准:
xxxxxx有限公司工作说明书
职务概况岗位名称包装主管所属部门生产组定编人数
直接上司生产经理直接下属组长、员工
职级 C 岗位代码生效日期 2014/04/01
工作负责物料跟踪及产品质量
概述
工作内容和职责 1、完成上司交付的各项工作;
2、跟进各组长的工作及效率;
3、跟进QA部检验产品的动态;
4、跟进物料到货期,跟进仓库所欠物料交货期;
5、跟进整部门工人的工作态度,质量;
6、协助调配工人的工作;
7、跟进出货期;
8、完成上司交付的其它临时性工作。
工作 1)合理安排生产作业时间,节约产品制造成本; 2)本部门下属人员任免/晋升/调职、考核评估、培训、薪资、奖金等建议权; 3)本部门运作流程的建议权及工作调度权。
权限
工作关系所受监督受车间主任的工作监督
所施监督车间组长
内部关系公司内部保持良好沟通
外部关系与其他公司之联系
职业发展可直接晋升的职位生产经理
可相互转换的职位各厂包装主管
可升迁到此的职位车间组长
任职资格一、学历要求:高中以上文化;
二、专业(资质)培训: 接受服装制板相关技术培训;
三、工作经验要求:五年制衣工作经验,其中二年或以上相关管理经验;熟悉制衣流程及相关流水线的操作、维护与监管
四、能力要求:良好的敬业精神及对工作认真;
五、身体素质要求: 身体健康
岗位 B 分析判断能力 B 理解实施能力 A 组织指挥能力
基本 B 沟通协调能力 B 语言表达能力 B 学****成长能力
能力 B 人际关系能力 B 文字表达能力 A 冲突管理能力
要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低
工作工作强度较高
条件工作环境车间
制表: 审核: 批准:
xxxxxx有限公司工作说明书
职务概况岗位名称裁床主管所属部门裁床组定编人数
直接上司生产经理直接下属裁床组长、文员
职级 C 岗位代码生效日期 2014/04/01
工作负责裁床部门的生产、安全、卫生及员工纪律监督管理。
概述
工作内容和职责 1、完成上司交付的各项工作;
2、收到制单、纸样,核对AD资料、复办及制单;
3、核对各款各合同的布料是否到齐以及布料质量;
4、制定开裁计划、合理安排生产;
5、安排班长、裁床统计员及全体裁床工作人员开展工作;
6、监管裁床工作进度、质量及纪律;
7、监管裁床部的环境清洁、安全生产及消防安全;
8、带领全体裁床部员工学****6S及每日早上的会议;
9、培训裁工及杂工,提高效益;
10、完成上司交付的其它临时性工作。
工作 1)合理安排生产作业时间