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计划书
申请人:
吴慧魏桂龄项蕊王佳
目录
一、社团名称
二、申请理由
三、社团组织形式
四、社团成立初衷
五、社团宗旨
六、社团精神
七、社团章程
八、组织结构
九、社团未来一年活动安排十、一项活动的具体策划书
社团名称
晨钟杂志社
申请理由
大学校园是学术的天堂,因为她的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪,因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔,比如网络游戏和大学生对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体学术氛围。大学是通向社会的最后一个驿站,毕业后我们就要真正踏上自力更生的人生之路。而单纯的大学生活无法教会我们更多的社会生存技能,所以当代大学生急需要一个锻炼成长,为适应社会需求完善自我提高自己的平台,从而使自己的能力发展符合社会上用人单位的要求,为我们大学生踏上人生道路之前提供一次充电学****的机会。只有积极的人生态度才会有积极地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的乐趣。
于是我们发现有很多学校成立了很多社团,他们个具体色,为丰富我们的大生活做出了很多贡献,同时因为有校学生会的大力支持和严格管理,使我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社团活动的魅力所吸引。于是经过认真而周密思考,在我们几位志同道合的同学商议之后,我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。
所以我们决心成立晨钟杂志社。
社团组织形式
希望可以由学院支持设立,我们杂志社将多以征文形式采纳学生(社员)的文学作品,开设一些专栏,如:名作欣赏、美文品读、文化名人研读、文坛轶事、文坛风云、新手文学作品等类似的文学栏目(并有刊物出版),另外还有组织讨论或者辩论,知名人士和学生一起座谈,研究一下文学或者其他专业方面的问题,也可以组织社员一起出去和其他学校文学生搞联谊活动,旨在学****交流,锻炼,培养能力等等。
社团成立初衷
近年来,大学生难就业成为不争的事实,一方面在学生为就业叫苦连天的时候,另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告诉发展的时代,身为一个大学生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书,我们只有与时俱进,朝着社会对人才的要求目标努力,勤奋学****刻苦锻炼,把自己培养成一专多能的实用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务,才无愧于中国当代大学生的称号。为了实现这个目标,我们成立《晨钟杂志社》,帮助更多的同学进步,为我校提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。
社团的宗旨
严格按照皖江学院团委、院学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的***,让他们更好的发挥其自身的主观能动性,帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“抉择只为确定路向;努力只为实现梦想!”
社团的精神
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。超越自我,挑战极限。修身养性、明心见性。天行健,君子以自强不息,地乃坤,君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。
社团章程第一章总则
第一条晨钟杂志社是在安徽师范大学皖江学院团委指导下,接受学生会社团部指导监督的学生群众组织。
第二条晨钟杂志社是安徽师范大学皖江学院学生以共同的文学兴趣和热情而组成的学生文学杂志组织。以丰富同学们的课余文化生活,提高学生文学写作、文字表达、文学欣赏能力,以文会友增进团结,提高文学鉴赏水平为宗旨,开展活动遵循学院的各项规章制度。
第三条晨钟杂志社在安徽师范大学皖江学院团委、学生会社团部指导监督下开展各项正规活动,通过合法途径获得活动经费。社内财务制度遵守学校财务制度。第二章宗旨与发展方向
第四条杂志社的正式注册名称是“晨钟杂志社”。
第五条杂志社的发展方向是走创意文学道路,发扬文学传媒精神。第三章活动方式与范围
第七条杂志社的活动方式:
一、每月向杂志社员和非杂志社员征集文字类作品,择优推荐给校刊,优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。
二、在征求得主管单位的同意前提下,举办较大规模征文活动,举办较大规模校内外社团交流活动。
三、在校内外为杂志社期刊和各种活动联系赞助商。
四、与跟杂志社有文字方面交往和联络的高校杂志文学社团继续保持交往和联系。
第八条杂志社的活动范围。
五、基本活动在安徽师范大学皖江学院内举行,并积极向外扩大影响力。第四章组织机构、负责人与权限
第九条杂志社设社长一名,秘书长一名,副社长一名;实行复合部门制,创办常设部门编辑部、学术研讨组;流动部门财务部、外联部、宣传部;各组设组长一名,各部设部长一名,干事若干。
第十条杂志社负责人权限。
社长:代表晨钟杂志社,主持杂志社全面工作。
副社长:协助社长的各项工作,下管各组部。
组长和部长:主持所属部门工作,配合其他部门工作。
第十一条杂志社分属机构权限
编辑部:主要负责整理接收稿件,全权策划《晨钟》杂志。
宣传部:主要负责杂志社的宣传、海报展板设计的工作。
财务部:主要负责杂志社财务管理。
外联部:与各社团联络,为杂志社联系赞助商。组织部:主要负责社团人事和学****方面的工作。秘书处:主要负责指导学生开展活动等工作。
常务办公室:主要负责社团内部协调事务。
学术研讨组:主要负责内外学术交流总汇,活动心得总结,杂志社活动的策划和程序的安排,进行文学杂志创作与交流,对工作和会员创作文章进行研究。第五章负责人产生程序
第十二条负责人通过公开民主推选产生。
第十三条负责人产生具体方式:由原负责人推荐候选人,召开全体社员会议,在学生会社团部监督下当场选举,得票最高者当选。第六章财务制度
第十四条社费来源:社团经费以学院资助、社员活动经费、社会赞助等为主要来源,作为社团日常活动的经费。
第十五条社费管理:
一、社团经费由财务部长负责保管,并登记收支,财务收支必须有原始凭证,收支情况完全透明化。
二、社团经费支出需理事会讨论决定,社长,副社长共同签字支出。
三、本协会的理事会不可以权谋私,做假账,视其恶劣者,将其报院团委处理。第七章权利与义务
第十六条社员权利:
一、社员有发言权和表决权。
二、社员有选举权与被选举权。
三、社员有对本社发展提出合理建议的权利。
四、社员有对本社团经费管理及组织过程等提出咨询的权利。
五、社员有对财务管理进行监督的权利。
六、社员有对学社其他成员监督的权利。
七、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。
第十七条常务办公室权利
八、有执行建议修改本章程的权利。
九、对社员违纪的现象,经理事会讨论决定并上报学生会社部批准,有权利对其进行处罚。
十、有权利对本社所做的工作进行监督。
十一、各理事会成员均有监督财政收支的权利。
第十八条社员义务
十二、每位社员每月必须写稿,由常务办公室负责登记备案,以此纳入社团内部评优。
十三、能够自觉遵守本社的各项原则,服从理事会的决议,履行应尽的义务:
十四、积极参见本社开展的各项活动,具有集体荣誉感,热爱本社:
十五、团结友爱,相互帮助,有吃苦耐劳的精神,努力提高自身素质。
第十九条常务办公室义务
十六、定期向本学社会员公布资金收支情况,并回答社员对其所提的质疑:有虚心接受本学社会员对理事会所提出的批评和合理性的建议的义务。第八章社员管理
第二十条社员入社
一、对杂志感兴趣全体安徽师范大学皖江学院学生,愿意遵守本社章程,经本人申请,经杂志社考核认可,即为杂志社员。
二、社员入社需交一定活动经费,上交一张一寸免冠照片并填写杂志社员登记表,杂志社正式将其入档。
第二十一条社员管理
三、杂志社建立社员档案,记录社员在社的基本情况。
四、社员须接受并完成社团交办的各项任务,必须参加杂志社统一组织的各项活动。有事须请假,经社长或副社长同意有效;无故缺席三次者作自动退社处理;确有原因来不及请假者须事后补假。
五、社员投稿不准抄袭,一经发现即作退社处理。
六、社员有促进社团团结、发展,维护社团荣誉和尊严的义务。
七、社员可以推荐他人加入社团,不得在杂志社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。
第二十二条社员考核制度
八、对杂志社成员实行考核制度。设学期考核基础分为30分。如该社员的扣分超过30分,就开除社籍。
九、开会时,如有无故旷会扣年成绩5分;如有事不到需请假;如无故三次旷会者,按自动退社并收回社员证。
十、杂志社组织的集体活动凡要求参加而不参加者,扣每人年成绩5分,有事须请假。
十一、社员每交一篇稿件加3分,获奖发表依情况加3—5分。
十二、为集思广益,开拓创新,倡导杂志社社员广开思路,提合理建议和方案一经采用,给本人加3—5分。
十三、据每人考核成绩依次累计,到学期终时评出3—6名最佳优秀社员和一个先进部门。
第九章附则
第二十三条杂志社所有成员都必须严格履行本章程。
第二十四条本章程由纯粹杂志社制定,保留修改权和解释权。
第二十五条本章程自公布之日起正式实施。
第二十六条任何人和单位不得盗用本社名义开展活动。
组织结构
我们成立的杂志社由社长和副社长领导,社团下设宣传部、财务部、外联部、组织部、常务办公室、秘书处六个部门,另设学术研讨组一个。具体内部组织如下:
:
社长一名,秘书长一名,副社长一名;各组设组长一名,各部设部长一名,干事若干。
:
(一)社长和副社长社长职责:
。
,监督各部门工作,对各部门进行考评,选拔优秀学生干部。
,领导各部门及组织的日常工作,主持工作例会。,负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方面关系,争取各方支持。。。