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面试自我介绍3分钟通用英语范文
面试自我介绍3分钟通用英语范文第1篇
,,constitutingawarm,progressive,indomitablepersonalityandhonesty,trustworthiness,,fiveyearsofthickaccumulationandthinhair,leftaconfidentandloudvoiceformytappingonthewooddoor.
Whenweareabouttoenterthesociety,,,Iwillmakeunremittingefforts,notlosetheenterprisingspirit,,Iwill,liketheunitsyoulead,hangupthecloudsandsailstothesea,andsometimesridethewindandbreakthewaves!
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面试自我介绍3分钟通用英语范文第2篇
Mynameisxx,apostgraduatestudentfromTianjinUniversity,andwillgetmymasterdegreeinMarch2007.
I"dliketosummarizemyselffrom3aspects:
First,I",IpassedtheentranceexaminationtotheExcellentStudentPrograminTianjinUniversityandwasrecommendedasthepostgraduatestudentwithspecialcourses,,myGPAwasoutof.
Second,I",Ihavefinished5projects,includingtheHydraulicEngineeringProjectManagementSystem,.
Last,I"",Ialsoplacedgreatemphasisonteamwork,inordertomeettheteam"sgoal.
面试自我介绍3分钟通用英语范文第3篇
其实更很简洁(我不提倡裸辞,所以我下面都是用的一般现在时),重点在介绍自己的工作内容。
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假如是HR主动找到你的,一般不会要你自我介绍(你主动去找别人还好意思要别人做自我介绍?),只会要你介绍一下自己的工作内容。你就只要把我下面说的工作内容分一二三几点说出来就好了。
假如是你主动去投的简历,那你就要从头到尾系统地把这个自我介绍做完。
(jobdescription用专业术语,HR都懂的),.
。
AsfarasIcanunderstandfromtheJD,thisjobrequiresXXXX(提炼几个核心的要点,分一二三列出来).AndmycurrentresponsibilityistakingchargeofXXX,whichincludes3majorparts(不管怎么样,都要分成几方面说,哪怕真的只有一部分,你也要分成几部分说,这样才能显示出你的条理)
然后总结
ThisisallwhatI"...(反问问题,针对你想知道的工作内容提问,把球踢给面试官,不要让他有机会问你问题)
自我介绍后面试官还用英文问其他问题如何破?
呵呵。其实哪怕我英语也不怎么地,我也能够应付得了,一句话,主动用英语向HR发问。
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只要是中国人的面试,不管是HR还是用人部门,英语水平都好不到哪里去,包括苹果和IBM的HR。大部非常企基层的HR,虽然刚进来的时候口语还行,但是几乎没有什么动力把口语练好,由于平常使用英文主要都还是以邮件为主,口语上的沟通特殊少,为什么呢,由于现在外企本土化也能高,HR的经理一般都是中国人了(HR的总监可能是鬼佬了),团队其他成员也差不多是中国人,哪怕有鬼佬,只是间或沟通(HR的工作基本各自为政)。也有一些HR有海外留学背景,但是回国后,也在逐步退化。
可是为什么外企面试的时候总是要求你英语面?
由于这是HR用来砍价的大杀器。其实大部非常企的工作对口语的要求何其之低也,只要求会基本的沟通+用英语的技术沟通(后者在一个月后自然会说),主要沟通都是以邮件为主(管理岗位例外)。也就是其实只要你业务过硬,英语欠缺一点(能够看得懂邮件,会发布满各种语法错误的邮件,能够结结巴巴沟通技术就够了)也没关系,我见过大把这样的人在外企上班的。
由于大部分人(特别是搞技术的工科男)对自己的英语没自信,哪怕技术过硬,但是面试的时候英语结结巴巴了,就感觉自己表现不好,自然谈薪水的时候也没底气要那么多。HR就是利用这点,在薪水谈判的时候就可以砍点价。
虽然HR的英文水平没有想象中的那么好,但是用于面试,流利应对面试者还是绰绰有余,在面试中她们基本都是不假思索,脱口而出几乎像母语一样地问问题,而且占了气场优势,很多面试者招架不住。
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但是,假如你变被动为主动,不做刀俎上鱼肉,主动出击问问题,她们可能就招架不住了。一方面是对你的主动问的问题没有预备,另一方面,技术上的那些术语也不太懂。你用英文问一些关于工作具体内容,团队怎么运作,以及偏技术方面的问题,试试说说castingyield,porosity,pokayoke她们一看,招架不住了,开头敷衍了,假如你连续说下去,哈哈,她恨不得用中文回答了。
全部面试我的HR都会问英语怎么样,我说还行。然后就开头直接英语面试了,每次到都是HR自己扛不住了,说“我们还是说中文吧”。哈哈。包括苹果这种大公司的HR也是这样。
某份工作的公司是猎头推举的,前面的面试都都谈得很好,可能猎头想杀杀我威武,问我英语怎么样,我说还好,于是她特地找了个英语好的同事(估量是有留学背景)和我面试一下,结果那个同事也扛不住,最终还是切换成中文。
中国人面试的场合,我没见过全程要英文(除了苹果的技术面试,六个人轮番来全程英文),最多最多英语自我介绍后,再用英语任凭问几个问题,然后就变成中文了。
最终再补充一下,假如是老外的面试,可以特别留意要重复三个关键词。
我曾经工作过的一家外企在全球是很大的品牌,但在中国只有一个十多个人的选购团队,我们的直属经理是美国人,他上面还有一个headofChinateam,也在中国,再往上就是美国总部的director,seniordirector,VP,SVP等等,我们很简洁能接触到公司的高层,除了CEO没接触过外,其他高层都接触过,他们每年都会都会来几次中国,然后和我们开会,我们要做presentation,然后老外再“宏观指导”。
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和这些老外接触久了,我发觉巧合的是,不管什么级别的领导,发言里都宠爱提到三个关键词,可见他们特殊重视这三方面,而由于中外文化不同,中国的领导里发言里却很少有。假如和老外面试时,我们能投其所好,他们确定会觉得遇到了知己,面试想要不过都很难。
我在后来的面试中屡试不爽,每每提及这些关键词,老外都眼前一亮,让我更加确信他们就好这一口。
是哪三个关键词呢?
1)leadership
虽然翻译为“领导力”,但又不完全是那么回事。中文里的意思侧重于领袖、权力、指挥这一层意思,但外企层面的leadership是指影响或者劝告别人认同自己想法的力气,也就说并不需要拥有领导职位才有leadership,一般员工也可以有。
外企的工作侧重于“项目组”式,每个人都有可能完成一个需要涉及到很多人或者跨部门的工作,这些工作中每个人的职位都是公正的,不行能用职位上的权力强迫别人来接受你的想法,而你是有很强leadership的人,那做这些工作遇到的阻力就会小很多。
几乎每个500强外企有“领导力进展“的项目”(leadershipdevelopmentprogram),这些培训项目都不是教你怎么当官,而是在人际沟通、影响力、绩效、关怀他人成长等方面。
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外企之所以重视leadership是由于西方的管理学认为,通过职位上的权力虽然可以强迫他人接受你的做法,但是会导致阳奉阴违、懈怠、以次充好的结果,而只有进展leadership,让对方从内心接受你的想法,这样整个团队才会有分散力。
举个例子,我们可以利用客户的身份去指挥供应商做这做那,假如他们不想做我们也可以强迫他们做,但这样往往很难获得令人满意的结果。而假如供应商从内心信任你,觉得依据你这样做是对的,完成的质量就会高很多。
2)relationship
很惋惜,虽然翻译为“关系”,但照旧不是通常意义那种“关系”。
很多企业忌谈“关系”,由于简洁和”***“关联在一起,觉得应当公事公办,而不是靠关系来疏通。
但在外企里,relationship却是可以正大光明提倡的东西,它更加侧重于指良好的“合作关系”,虽然任何事情还是得公事公办,不能掺杂个人私利,但在公事公办的范围内,还是要保持良好的合作关系,保持良好的沟通和反馈,不要由于遇到问题就把这件事变得personal。
西方的管理学认为,只有保持良好的relationship,整个项目团队才会有分散力。
3)transparency
翻译为“透亮”,但是中文里我们很少提这个概念。
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transparency是指信息不要有扭曲或者隐瞒,就像透亮的玻璃一样,想要看随时都可以透过玻璃看到里面的状况。
对于老外来说,和中国人沟通原来就有语言、文化的隔阂,天生就有不信任感,而假如你能对他保持transparency,他随时都可以了解到他想要的动态和信息(而且是精确的),那么这种不信任感就会不攻自破。
而反过来,你对项目团队也是希望他们对你保持transparency,假如你能随时精确了解他们的动态和信息,那你也可以准时精确向上汇报,整个组织的效率和相互之间的信任感就会大大增加。
ps:
老外面试宠爱宏大叙事,不会问具体的问题,会问一些如“你认为做好一个XXX什么才是最重要的?”,你就列出上面三点。
当然也有可能不会问这个问题,但是你照旧可以在回答其他问题的时候反复提到这三个关键词,他确定会对你刮目相看。
最终:
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面试自我介绍3分钟通用英语范文第4篇
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面试自我介绍3分钟通用英语范文第5篇
Mynameisxxx,xxx,,GuilinUniversityofElectronicScienceandTechnologyinJunethisyear,,,IhaveworkedinxinhuaBookstore,,IhaveobtainedCETx4certificate,CETx6has400points,.
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