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第一篇:艺员签约协议书
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就签约艺员有关事项,经友好协商达成下列协议:
一、于协议签订之日起,甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。乙方即成为甲方的签约艺员。
二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安顿。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方,乙方也需在规定时间内准确回复甲方的演出安顿。
三、乙方进行每场商业演出〔除_________电视台组织的公益活动之外〕,甲方将提供相应的报酬,酬金根据表演情况确定。
四、当乙方其他业务与甲方安顿发生冲突时应首先服从甲方安顿。
五、甲方将负责安顿乙方的演出活动,如有其他时机,如杂志封面拍摄、影视剧拍摄、品牌形象代言人等甲方将依据乙方自身条件向各其他机构推荐。
六、本协议有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协约到期,假设无异议,本协议自动延期壹年。
七、本协议未尽之处可由双方协商解决,本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。
甲方〔签章〕:_________乙方〔签章〕:_________
_________年____月____日_________年____月____日
第二篇:签约协议书
签
发包方:
承包方:约协议书重庆浩祺广告传媒有限公司
签约时间:2022年03月16日
发包方〔下列简称“甲方〞〕:
联系方式:
地址:
承包方〔下列简称“乙方〞〕:重庆浩祺广告传媒有限公司
联系方式:023—67761607**********
地址:重庆市江北区五红路金科丽苑17---12#
依照?中华人民共和国合同法》?中华人民共和国广告法》及有关法律、法规的规定,
甲乙双方经过友好协商,在公平、老实、信任、平等合作、互利互惠的根底上,本着效率优
先,质量第一的原那么,就甲方发包广告类物料,由乙方承接制作的具体事宜,达成如下条款
并签订本协议。
第一条:签约期限
甲方授权乙方制作广告物料的期限为年,自2022年03月16日至年日。
如双方对合作称心,可于本协议到期前一个月,协商继续合作事宜。经协商,双方同意继续
合作时,必须另行签定代理协议,另行签定协议时本协议自动失效。
第二条:甲方权利和义务
;保障乙方进场施工时所需要的必要施工条件;
;
,按时向乙方支付各项目款项;
;
第三条:乙方权利和义务
、标准及质量规范,按期保质完成各个合作工程;
,应及时通知甲方协商解决。
第四条:项目变更
工程施工方式如需变更,双方必须协商一致,明确项目变更的相关细那么、费用及工期。
第五条:工期延误
对下列原因造成完工日延迟,工期顺延:
;
;
〔如下雨影响的、地震等〕;
;
,甲方不能提供施工条件而影响的;
,乙方单方面停工等待而影响工期的;
第六条:平安责任
乙方在确保平安的前提下施工,如纯属乙方因素出现平安事故并造成相关损失的,甲方
不负责任。但有相关法律、法规规定的情况仍按相关执行。
第七条:结款方式
甲方结款给乙方采取月结形式,即当月号对账结清当月物料款。
第八条:其他事项
,所有项目成品、半成品的所有权属乙方
所有,并且向乙方支付本协议的5‰作为协议违约金;如果因为乙方原因终止协议须向
甲方支付本协议的5‰作为协议违约金。
、法规及有关政策规定,
受到罚款或给对方造成的经济损失由责任方负责赔偿;
,造成协议无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理协议终止手续;
,因项目质量问题双方意见不一而造成停工,均不按延迟工期论处,双方应
主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以便继续施工;
。
第九条:协议争议的解决方式
本协议在履行过程中发生的争议,按下列方式解决;
;
;
;
第十条:附那么
〔盖章〕后生效,协议按项目预算履行完毕后自动终止;
,乙方执份;
甲方:〔公章〕乙方:〔公章〕
法人代表〔签章〕:法人代表〔签章〕:
代理人〔签章〕:代理人〔签章〕:
第三篇:签约协议书
合同编号:签约治疗协议书
甲方〔名称):西安莲湖康泰医院
乙方〔姓名〕:
经甲乙双方充沛协商、就乙方在甲方医院处就治疗事宜达成如下协议:
一:甲方给乙方提供治疗
二:乙方用甲方医院?中医绿色毛发再生疗法》技术配合治疗。
三:根据患者病情、治疗为一个疗程、治疗周期为三个月。
四:治疗费用总共是元〔人民币〕整、乙方需一次性交情。
五:甲方承诺和乙方签约、如治疗期内没有任何效果、甲方全部退还乙方所交付的全部费用。
六:如果乙方除患有我方另给予一定的优惠减免治疗。
七:此协议为一式两份、签字、盖章算生效。
甲方:西安莲湖康泰医院乙方〔姓名〕
签约医师:身份证号码:
联系方式:联系方式:
日期:月日
第四篇:就业协议书和签约考前须知
大学生就业协议书和签约考前须知
一、关干就业协议
1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式〔劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据〕。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别,毕业生对于双方协商确立的违约金应充沛注意它的合理性,违约金一般不应超过5000元。
:签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在差遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承当法律责任。
,必须签订学校统一发放的?高校毕业生、研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
、用人单位双方签字盖章后生效,当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记,并列入就业计划。
。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到查究乃至处罚。
,毕业生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位是否有录用毕业生方案和用人自主权;以免上当受骗。
。经双方充沛洽谈和选择,真正达成就业意向后,毕业生凭用人单位录用函〔或接收函〕到所在学院〔系、所〕领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章,经所在学院〔系、所〕就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。
11、春季毕业生的就业“双向选择〞腿止期限为2022年1月23日,对局部落实单位确有困难的毕业生,时间可推迟到2022年2月25日。秋季毕业生的就业“双向选择〞截止期限为2022年5月20日。毕业生必须在就业“双向选择〞截止期限内与用人单位签订就业协议书。
1、用人单位“单位机构码〞是用人单位放上海市工商局注册登记的“组织机构码〞,在单件营业执照上有标明。
2、用人单位“信息登记号〞是用人单位在上海市高校毕业生就业指导中心为招收毕业生所做的登记编号。用人单件尚未办理“信息登记号〞的,用人单位工作人员或毕业生〕可携带单位营业执照复印件到上海市高校毕业生就业指导中心当场办理〔免费办理〕。
3、毕业生在填写就业协议书上“落户地址〞一栏时,应先参看?毕业生落户指南》,确认落户地址前方可填写。
4、毕业生“生源地〞指生入学前的户籍所在地。
〔1〕如果毕业生系本科直升入学的,应为本科入学前的户籍所在地:
〔2〕如果毕业生本科入学前户籍所在地为a,本科毕业后在b地工作过,现在c地攻读上,那“生源地〞应为b地。
5、毕业生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的人作地点、工作岗位、培训时机、违约条款、“四金〞福利、薪酬〔应注意了解单位提供的新酬是否始扣除“四余〞后的税后收入〕这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都劳动争议的判定依据。
6、除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议“备注〞内容中加以补充确定,口头承诺无效
高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下:
〔一〕毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章;
〔二〕用人单位上级主管部门批准盖章;
〔三〕用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内,将协议书送学校毕业生就业工作部门;
〔四〕学校同意盖章,并及时将意见反应用人单位。
采用欺骗等伎俩签署的就业协议书无效,并由欺骗责任方承当违约责
?高校毕业生就业协议书》几点应注意的问题
一、?高校毕业生就业协议书》有什么作用?
?高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。?高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入差遣方案依据的?全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保留一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、?高校毕业生就业协议书》与劳动合同
?高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:
1、?高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案计划和毕业生差遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、?高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案进行差遣。劳动合同的内容波及劳动报酬、劳动爱护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
3、一般来说?高校毕业生就业协议书》签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等问题有事先约定,亦可在?高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、?高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的根本条件以及即将签订劳动合同的局部根本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业方案和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、需要注意的问题
就业协议书主要两个作用,一是标准公司和学生的行为。二是户口、转档用。而实际上第二个作用才是主要的作用。如果单位不能解决户口,实际上就没有权利签就业协议书,如果签了,只会让学生浪费申报户口的时机。更大的麻烦是,提出不给办户口却要签就业协议书的要求的单位,往往是对应届毕业生就业制度一无所知。
第五篇:高血压签约协议书
全科医生团队签约效劳协议书
高血压病
甲方:卫生院团队全科医生签字:效劳:乙方:住址:家庭:手机:甲、乙双方本着平等、尊重和自愿的原那么,签订此协议,接受下列条款的约定:
一、甲方向乙方提供下列效劳:
〔一〕免费为乙方建立高血压病管理记录本
〔二〕提供标准化管理效劳
1、分级管理:对原发性高血压患者采用分级管理,且每年要提供至少4次面对面的随访。
2、随访评估:内容包括询问上次随访到此次随访期间的病症和并存临床疾症状状;评估并记录此次随访期间各项辅助检查结果;询问患者疾病情况和生活方式;了解患者服药情况。
3、分类干涉:根据随访评估结果,对血压控制称心无药物不良反馈、无新发并发症或原有并发症无加重的患者,预约进行下一次随访时间。对第一次出现血压控制不称心,或出现药物不良反馈的患者,调整降压药物,2周内随访。
〔三〕提供双向转诊效劳。对连续两次出现血压控制不称心,连续两次出现药物不良反馈没有改善,出现新的并发症或原有并发症加重的患者,转诊到浦江县慢性病诊疗中心〔县人民医院〕,并实施优先诊疗,2周内主动随访转诊情况。
〔四〕提供健康教育效劳和患者自我管理教育;与患者一起制定生活方式改良目标。告诉患者出现哪些异常时应立即就诊。
二、乙方自愿接受以上效劳,将自己的身体健康状况及变化情况首先及时告知甲方,并保证沟通畅通,接受甲方的健康指导,积极配合甲方的效劳。乙方每年应加入免费的参合农民健康体检,并根据随访情况,配合加入相关的辅助检查。
三、协议双方可通过协商,增加、细化效劳工程,如波及收费工程,那么按照有关文件规范执行。
本协议书一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字之日起生效,有效期为年。期满后如需解约,乙方需告知甲方,双方签字确认。不提出解约视为自动续约。
甲方〔盖章〕:年月日乙方签字:年月日解约时间:解约原因:
是否续约:续约期限: