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员工2022年终工作总结范文十篇
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员工2022年终工作总结范文1
光阴荏苒,如白驹过隙。转瞬间,我们已经站在了2022年的尾巴上,回首过去的整个2022年,我的心中感慨万千。
_月份,我经过集团公司组织的面试来到__房地产,主要负责公司__工程文书资料的起草与编制工作。转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,通过指导和同事的提携和帮助,以及日常工作的不断磨练,我进步飞快,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的感谢。有你们的协助,我才能在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的开展才能如芝麻开花一般节节高。
下面,我将对我的2022年整个工作状况做以汇报和总结:
,进步了文书起草编制的才能。
作为一个办公室文员,不断进步文字表达才能,起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目的,因为很多文字材料都是指导与外界沟通的途径之一,同时也是反映企业开展全貌的一览表。所以我一直坚持“言简意赅、精准无误”的写作原那么,努力使自己提供的文字材料可以正确反响指导的要旨与意图。
在本年度的文字撰写工作中,我见证了自己的文字写作由生涩到成熟,由混乱到整齐划一的转变。每次指导交予的任何一份文字材料我都会认真对待,不纯熟的体裁就查找书本或利用网络,努力使每一份文字材料都可以完美无缺,同时经过指导的指点,对于很多体裁都逐渐熟悉并可以按照公司要求成功撰写,以下是我主要拟写的文件类型:
1)、申请报告类文件:如__相关物资的申请、工程的人员招聘请示、人事调动请示等申请报告。
2)、总结方案类文件:__工程周、月、季度、年总结方案、公司周方案总结等方案总结类文件。
3)、合同类文件:如__工程户外广告牌制作安装协议、__水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程工程的招投标文件等。
4)、制度类文件:如__工程办公室规章制度、__工程计算机使用与管理制度、__饲养管理制度及岗位职责制度等。
5)、可研报告类文件:筹建__通用航空公司的可行性报告、建立__化基地的可研报告等。
在成功撰写每一份体裁的文件同时,我也努力探究,认真归类,把自己起草过的每一份体裁的文件认真总结,探寻出其详细的写作思路,让以后的写作更顺畅有规律,为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。
,提升了公司整体的信誉形象。
办公室作为一个处理综合事务的场所,对于文员的综合素质要求也很高。因此,在起草文书的工作之余,我也不断进步自身的修养和综合素质,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电咨询工作,使自己的每一份言行都可以正确反映公司的信誉和形象,准确传达公司的态度和决定,努力弘扬公司良好的企业文化,如协助办公室人员负责接待__小区、__商贸城工程及__工程的业主,合理解决房产过程中的系列问题,帮助解答业户疑问,协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。
同时在人际关系的处理中,我也积极转变,尽快适应办公室的文化气氛,努力维护好与每位员工的友好关系,为创立和谐的办公室文化做出自己的一份努力。
,认真做好每一件小事。
历史故事中流传着这样一句话:一钉损一马,一马失社稷。所以,细节决定成败。
做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求,在工作中,指导交给的每一份工作我都可以把它当重要的事情去做,全力以赴,尽自己的努力高质量高标准完成,让每一份小事情都可以成为公司信誉和文化的展示窗口。比方说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复;做好每一个通知的告知与转达;做好工程每一件物资的购置与送达等。这些其实都是小事杂事,但是每一个小事杂事又都是一件件大事,传达不准,处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价,因此在此方面,我一直在不断进步,尽力做到,努力提升自我,用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。
,及时有效地完成指导交予的工作任务。
工作效率的上下是反映公司信誉和形象的一种检测方式,因此努力进步工作效率一直是我努力践行的工作方式。
在处理指导交予的__日常事物中,我充分做到了“确定工作方向,不走冤枉路”、“事前准备周到,不花冤枉时间”、“不断学****新知识,不做无谓的努力”的高效工作方式。在处理每件事情之前,不懂的仔细询问指导和同事,做到充分理解之后再行动,行动之前做好周密的方案,然后在行动的过程中及时反响,及时修整,运用___的工作循环,努力做到在指导指定的工作期限内提早圆满完成工作任务。
__工程目前处在起步建立阶段,所以很多事情对于工程来说都是第一次,而且都需要在短时间内准备好,如__的购置及相关物件的装备工作。在不懂市场行情的情况下,我充分利用网络及周围的人脉资,积极准备和询问,然后通过积极走访、多方比照成功完成了__物资的装备,并按照要求合理安排到位,在规定的时间内提早完成指导交予的各项工作任务。
当然,在整个工作当中由于经历有限及自身才能的缺乏,再加上有时对自己的要求不严格,因此所造成的工作失误也挺多,如文件的起草破绽很多,逻辑不严谨,表述不严密、起草的文件中常有错别字等。借此时机,我做以深化的检讨,同时保证在以后的工作当中努力抑制、严格要求,努力做到所起草的文字资料无错别字,文风不断成熟、逻辑越来越严密,充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。
20__年对我而言是关键的一年,经过将近一年的工作锤炼,我已经完成了从校园人到社会人的成功转变,逐渐抛弃了那些不实在际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中获得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。
通过这一年的摸打滚爬,我深化认识到:细心、严谨是一个办公室文员所必须具备的工作素质,而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。
因此,新的一年里我为自己制定了新的目的,那就是要加紧学****更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。随着__工程进程的加快,明年会有更多的工作任务及挑战等着我,我心里在暗暗地为自己加油鼓劲,要在工作中不断进取,在挑战中站稳脚跟,踏踏实实,目光不只局限于周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展,同时我也会向其它同事学****取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步,争取更好的工作成绩,为“建立百年__”的宏伟蓝图做出自己应有的努力!
员工2022年终工作总结范文2
20__年已经过去,回忆20__年的出纳工作,财务部在公司指导的带着下,认真遵守财务管理相关条例,按照实事求是,严以律己,圆满完成了20__年酒店的财务核算工作。现将20__年的个人总结如下:
一、思想方面
思想比较稳定,为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥出纳工作的作用。
二、工作方面
,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作方案,扎实地做好财务根底工作。按照每月份的工作方案,按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
、出纳,每个环节严密衔接,互相监控,发现问题,及时上报。对收据及发票的领、用、存进展登记,并认真复核管理。
,并每天对原材料的出入进展审核。
,由会计人员监视,定期对出纳库存现金定期进展盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无过失。
,团结同事,不计较个人利益,以理服人。
三、其他工作
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税。
3、按时参加公司召开的行政例会。
4、按公司的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员工资变动情况,及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训,不断进步自身的业务素质,更好的为企业效劳。
四、20__年工作设想及需要改进方向
过去的一年是紧张而繁忙的一年,20__年做了很多工作,但同时也存在着缺乏,现结合20__年出纳工作,将20__出纳工作设想如下:
、会计核算工作,将财务根底工作进一步做实做细。
,加强方案执行情况的分析^p与控制,加强财务事先参与决策工作,从头做好财务管理工作,为指导决策提供有用的决策信息。
,从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
、协调工作,严格按着部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为指导分忧,解难。
,全面提升业务程度。
,推动整体财务工作再上新的台阶。
光阴飞逝,今年的工作转瞬即为历史,一年中,出纳工作有很多成绩和缺乏,这些应该是20__年财务管理重点考虑和解决的主题,作为出纳人员,我要加强管理,标准经济行为,我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,不断的进步自己管理程度,为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
员工2022年终工作总结范文3
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员构造有较大的调整,根本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在指导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和进步,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回忆。
一、作为非盈利部门,合理控制本钱(费用),有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计根底工作的标准性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细那么》。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学****讨论,把各项条款逐一与实际业务联络在一起,找问题找破绽,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原那么、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,在凭证审核环节中,我们根据细那么中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的理论,我们的工作获得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期根本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)%.通过实际工作,我们都深化的意识到加大本钱控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了进步员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理根据员工的岗位描绘对其平时的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售方案提供根据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。