文档介绍：课程体系改革方案
按着学员职业生涯的实际需求确定培养目标,以工作任务和工作项目为线索确定课程结构,以职业能力的形成为依据制订课程标准,将国家职业标准与行业企业标准引入课程内容,并与企业的技术专家、生产一线技术工人合作研讨,通过机电产品的生产、装配、维修任务来剖析重组教学内容,根据机电产品生产、安装、维修企业的典型工作任务,转换成本专业的学****领域,据此构建以典型机电产品生产、安装、调试、维修等过程为载体的基于岗位职业能力“项目+任务”的模块化课程体系,对教学内容、方法不断探索,充分体现教学做合一的原则,确保课程体系建设的科学性、实用性与可操作性。
A、建设目标
通过两年的建设,改革以建设生产性实****基地工作任务为导向,以职业岗位技能为主线的人才培养方案;本着理论够用、突出实践、注重素质的思想,构建“项目+任务”的模块化课程体系;与企业深度合作,将现有教科书内容重构和整合,以“做”为基本出发点,动态调整和更新教学内容,共同开发实用性核心课程与校本教材,创建共享型教学资源库。校企共建《电工技能与训练》、《机修钳工工艺与技能训练》、《切削加工工艺与技能训练》3门优质核心课程
,其中将《机修钳工工艺与技能训练》按着省级精品课程标准建设,《电工技能与训练》、《切削加工工艺与技能训练》建成校级精品课程。
B、建设措施
一是由专业带头人、现场专家、课程专家,骨干教师、青年教师组建生产性实****基地建设团队。
二是以现有专业培养计划为基础,通过对机电企业调研、与企业工程人员座谈、毕业生跟踪调查等形式,确定机电技术人才的岗位群与岗位的需求状况。
三是按岗位群的要求将所涉及的职业活动分解成若干相对独立的工作项目。专业建设团队和课程建设团队对工作项目进行任务分析,组合出完成任务应掌握的职业能力模块,依据职业能力模块,最终构建模块化工学结合的课程体系(见下表)。
岗位(群)、典型工作任务、课程重构及学****领域归纳
工作岗位
职业能力
典型工作任务
对应课程
机电设备安
装与调试
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机电设备的安装
机电设备的调试
《机械制图》
《金属工艺学》
《机修钳工》
《机械常识》
机电设备的
运行与维护
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机电设备的保养与技术指导
《设备管理》
机电设备的
维修与技术
改造
机电设备故障分析与检修
机电设备技术改造
《电工技能与训练》《车工》《电焊工》《机修钳工》《机械设备修理工艺》
工作岗位
职业能力
典型工作任务
对应课程
机械制造与工艺实施
1. 机电设备的装配能力;
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机械零件的加工
机械零件加工工艺制定与实施
《切削加工工艺与技能训练》
《金属工艺学》
《车工工艺与技能训练》
机电设备的营销与售后服务
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