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课程提纲
统计学的基本知识
薪酬分析——分析什么
薪酬从业者常用EXCEL八大功能
利用EXCEL做相关薪酬数据分析
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统计学的基本知识
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什么是统计?
统计学是介于理性思维和艺术思维之间的一个科学。它告诉人们如何在现实世界中收集信息或收集数据,组成有限的资料;如何使用这些有限的资料,兼顾理性思维与艺术思维的平衡,采取合适的行动。目的是让我们更好的掌握环绕我们周围的不确定性。
统计学的目的,不单单是给出人们解决问题的可操作性方法,重要的是能够比较所有方法的好坏。
统计推断的结论,不保证其结论是百分之百的自然规律,但它能证明他们的行为是现有资料下的可以采取的最佳行为。
——《统计学的起源》
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例
根据变量的特点选择分析方法
名义变量
次序变量
定距变量
定比变量
是与非的判断、概念分
类、不能计算
大小的判断、顺序分
类、间隔不能计算
间距相同、没有真正的
零、加减有意义
间距有意义、有真正意义
的零、四则运算有意义
例
例
例
球衣号码/存折帐号
奥运奖牌、评估级别
温度、海拔
财富、距离
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分布频率与集中趋势
众数
平均值
中位值
百分位
四分位
范围
四分位距
标准偏差
正态分布
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平均值与中位数
平均值比中位数高多少个百分点?
北京
马来西亚
新加坡
香港
一般员工
-%
+%
+%
+%
专业人员
+%
+%
+%
+%
管理层
+%
+%
+%
+%
高级管理层
+%
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合计/加权
+%
+%
+%
+%
来源:2001Mercer总体薪资调研——全行业
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有效的模型
员工离职
薪酬的竞争
职业发展的机会
员工关系
绩效管理
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相关性
错误值
无相关
负相关
正相关
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小结
统计是帮助我们从纷繁复杂的数据世界当中寻找规律的方法之一
统计分析的目的是对数据进行解读从而发掘其内在的规律,并对未来趋势进行预测
日常的人力资源管理当中,利用EXCEL我们可以实现基本的统计分析计算
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