文档介绍：后勤副院长岗位说明书
岗位名称
后勤副院长
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
院长
工资等级
直接下级
后勤服务中心主任、物资供应中心主任、中山分院院长
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职: 协助院长工作,分管后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与医院重大决策
工作
任务
参与制定医院发展战略、规划
参与制定医院年度经营计划和预算方案
参与医院重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解医院内外动态,提出有关决策建议
职
责
二
职责表述:领导分管部门制订管理制度和年度工作计划
工作
任务
主持制订有关管理制度,领导制订后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的年度工作计划
组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划
职
责
三
职责表述:领导后勤服务中心工作
工作
任务
组织督导全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作
组织督导全院的污水处理、园林绿化等物业管理工作
组织督导全院的动力保障工作
组织督导餐饮供应工作
职
责
四
职责表述:领导物资供应中心工作
工作
任务
组织督导医院非药品物资的采购工作
组织督导医院非药品物资的保管和供应工作
职
责
五
职责表述:领导中山分院工作
工作
任务
组织督导分院建立健全组织体系和工作体系
组织督导分院进行质量管理
组织督导建立良好的沟通渠道
组织督导分院日常工作
职
责
六
职责表述:分管保卫、统战、综合治理工作
职
责
七
职责表述:内部组织管理
工作
任务
负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系,解决争议
负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导
职
责
八
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:医院重大决策的建议权
权限二:分管工作的监督检查权
权限三:非药品物资供应体系建立和完善的建议权
权限四:下级工作争议的裁决权
权限五:直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权
内部协调关系