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延迟退休政策的发展共11页,您现在浏览的是第1页!
官方酝酿:男女退休年龄同时推至65岁
男女退休年龄同时推至65岁?有关专家透露相关部门酝酿适当延迟职工退休年龄社会各界忧心“晚退霸岗”顾此失彼。[详细]·
专家:建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
政府:老龄化加速,养老金缺口增大,“晚退”可延迟社保支付,减轻财政负担。
求职者:就业形势本就严峻,延迟退休更是雪上加霜。
企业:有技术专长或管理能力的,希望能推迟退休,继续服务企业;年龄偏大的,就准时退休,空出岗位引入新人。
员工:心态复杂,有的赞赏可延长职业生命,有的希望能按时退休享受晚年生活。
专家:延迟退休年龄是大势所趋。我国的法定退休年龄有延迟的空间。
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人社部专家:2015年前不会实施延迟退休
人社部专家透露,具体到人社部方面,对延迟退休政策还只是处于研究阶段,人社部在"十二五"期间尚无延迟退休的计划。[详细]
延迟退休是必然可设计弹性退休制
延迟退休多数国家采用渐进式
人社部:延迟退休年龄是必然趋势
人社部:调整退休年龄借鉴“小步慢走”
人社部称正研究阶梯式退休
人社部称退休年龄或在15到20年后调整
人社部:多数人反对延迟退休调查结果不全面
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人社部专家:2015年前不会实施延迟退休
人社部:将建议弹性延迟领养老金年龄
人社部部长:“延迟退休年龄并未开始试点”
人社部:将启动退休年龄延迟政策调研
你愿意自己选择退休年龄吗弹性退休影响几何
专论:广州社保专家解读“延迟退休”
个议:用“延迟退休”应对老龄化合理吗?
社科院:中国养老制退休年龄须延迟
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社会聚焦:众说纷纭延迟退休
专家称中国推迟退休年龄已基本具备条件·
违法还是合法?媒体:男女同龄退休并非"无法可依"·
李林:目前不宜推行延迟退休应尽快缩小养老差距·
社科院:延迟退休主张只能是政策性建议·
何旭:延长退休年限究竟恩惠了谁·
郑功成:推迟退休年龄不会抢年轻人饭碗·
延长法定退休年龄的五大合理性
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延迟退休,是养老良方还是就业毒药?
□支持二:有利于年轻人就业,老年人力资源的开发
·有工作技能的熟练工人提前退休腾出的空缺,低素质的新劳动力未必能填满,这不仅不利于年轻人就业,还可能加重失业的消极影响。反之,老年人力资源的开发,人力资源和智力资源得到有效利用,增加了国民产出,可以为年轻人创造新的就业机会。[详细]
□反对二:加剧就业矛盾,不利于企业吐故纳新
·如果将法定退休延至65岁,必然会进一步减少就业岗位,加剧就业矛盾。一部分人延迟退休,另一部分人就要延迟就业,这其实没有从根本是解决矛盾。
·企业发展也需要新陈代谢,延迟退休不利于企业的知识更新和技术更新。[详细]
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综合分析:大局出发,慎重考虑,兼顾公平
□推迟退休年龄是一种客观趋势
·推迟退休年龄是一种客观趋势。虽然表面上还有很多富余劳动力,实际上我国已经迅速进入人口老龄化社会,预计再过十多年,就会显现劳动力供给下降的情况。[详细]
□退休年龄推至65岁离不开3个前提
·一是就业形势须有明显好转。
·二是失业保险和最低生活保障必须能真正起到“保险”和“保障”作用。
·三是必须全面消除就业歧视。[详细]
□不应只有经济考量,还要考虑老人福祉
·退休政策固然事关国家的养老压力与经济发展,但同样也关乎老龄人口的生活质量与切身福祉。他们的意见和看法不能被无视甚或淹没。[详细]
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·社会聚焦:众说纷纭延迟退休
民众反对延迟退休:担心领导赖着年轻人失业·
专家激辩延迟退休:将冲击年轻人就业·
退休年龄推迟到65岁我们的生活会发生什么?·
延迟退休不如加大养老金投资力度·
延迟退休遭质疑·
人社部称推迟退休势不可挡·
养老金缺口不是劳动者的错·
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·延迟退休,是养老良方还是就业毒药?
□支持一:延长退休并非现在就开始执行,何必一味反对·延长退休年龄并非现在就开始执行,只是酝酿条件成熟时采取‘小步渐进’的方式延长法定退休年龄,到2030年才逐步将法定退休年龄提高到65岁。·而且中国人口老龄化速度加快,被抚养人口比重逐增大,适当延长退休年龄确实有助于缓解养老压力。[详细]
□反对一:65岁退休真能解决养老保险问题吗?
·因为企业“不行”而下岗、内退、歇在家里月月自己缴养老金指望熬到退休年限领退休金的职工,至少还要多挨10年才能开始领退休金,这日子还要不要过下去?
·就业难的同时又大举延长法定退休年龄,不过是把养老保险金的压力进行了转移——将一大批家庭置于小的只能“啃”老、而老的没法安安生生养老的尴尬境地。那会儿国家的养老保险金倒可能够了,可家庭的养老金、生活费够不够呢?[详细]
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综合分析:大局出发,慎重考虑,兼顾公平
□延迟退休有依据延迟改革无道理
·延迟退休年龄消息,是对民意的试探,惊人相似的是,历次试探皆因有反对声而告终,更为深入、理性的调整方案从未出台。[详细]
·人社部提出适时建议弹性延迟领取养老金年龄,其实并不突兀。随着人口老龄化来临、社保基金压力增大,和各国退休年龄比照,我国目前相对偏低的退休年龄迟早需要延后。只是,延迟退休年龄牵一发而动全身,不宜操之过急。[详细]
□“延迟退休年龄”不宜操之过急·
人社部提出适时建议弹性延迟领取养老金年龄,其实并不突兀。随着人口老龄化来临、社保基金压力增大,和各国退休年龄比照,我国目前相对偏低的退休年龄迟早需要延后。只是,延迟退休年龄牵一发而动全身,不宜操之过急。[详细]
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