文档介绍：某信息科技集团管理体系主管岗位说明书
部门: 战略规划部
员工姓名:
职位:管理体系主管
到任本职日期: / /
职等: 等級至等級
直接主管:战略规划部经理
直接部属: 无
职位设置目的:
协助战略规划部经理负责整个公司的管理体系的建立、监督和改进,以及公司业务各个环节的质量控制,包括ISO9000质量体系的管理和认证等
工作职责
负责整个公司的管理体系(包括组织架构、部门职责、管理/业务流程和规章制度等)的运行情况的维护、监察和改进,并在对现有管理体系的分析评估基础上,向决策层提出改进/变革的方案建议
在战略规划部经理领导下,牵头组织改进计划和措施的实施、监督并获取实施效果反馈并作出必要修订
负责紫光业务运作中各个相关环节进行的质量控制,包括集成、信息产品业务等相关环节的质量体系控制和监管。对在运作过程发现的问题及时组织相关部门制定限期整改措施(立即措施、永久性措施),并监督、跟踪整改措施的实施
负责公司内部各种管理制度、操作流程、现场管理等文件及制度的版本控制和发布,并组织协调各种制度的必要修订
负责进行ISO9000等相关质量体系的认证,包括认证的组织协调,以及各种注册证的办理;并对各种认证进行贯彻执行
负责组织对公司质量体系的内部审核,确保体系文件完整并受控,实际操作符合体系的要求
负责组织协调第三方认证的复审工作
完成上级领导交办的其他工作
汇报关系:
以上所有职责,向战略规划部经理汇报
关键绩效指标
所需条件
专业技能
流程、制度修订
深刻了解ISO系列和其他类型的质量管理体系
有较强的文件编写和修订能力
管理技能
理解公司使命、理念和价值
行业和业务知识
变革推动能力
流程管理能力
计划与组织能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
团队合作
适应能力
充满自信
创新精神
正直诚实
知识分享
注重细节
尊重他人
工作经验
4以上相关工作经验(如果有变革或流程改进经验,可以适当放宽)
教育程度訓練
管理相关专业的本科或以上学历
ISO9000内审员资格