文档介绍：某高速公路公司事业发展管理副总经理岗位说明书
岗位名称
事业发展管理副总经理
岗位编号
所在部门
岗位定员
1人
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
事业发展部经理,多种经营管理部经理
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
200*年*月
本职: 协助总经理工作,分管事业发展部和多种经营部的工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与公司重大决策
工作
任务
参与拟定公司发展战略、规划
参与拟定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态,提出有关决策建议
职
责
二
职责表述:领导分管部门制订管理制度和年度工作计划
工作
任务
主持制定有关管理制度,领导制定多种经营部和事业发展部的年度工作计划
组织制定分管部门重大任务阶段的工作计划
职
责
三
职责表述: 领导事业发展部工作
工作
任务
组织督导对公司领导管理事务的协助工作
负责组织战略研究,拟定公司发展战略
负责组织公司的投资研究工作,包括高速公路建设项目投资和其他项目的投资
负责组织公司的战略融资管理工作,拟定上市发债等融资方案,并组织落实
职
责
四
职责表述: 领导多种经营管理部工作
工作
任务
组织督导对公司领导管理事务的协助工作
负责组织规范总公司与经营公司的关系,健全对经营公司的管理制度
负责对经营公司的经济活动、经营业绩和财务状况进行监督和控制
负责管理公司无关多元化的投资合资项目
职
责
五
职责表述:内部组织管理
工作
任务
负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议
负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导
职
责
六
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
公司重大决策的建议权
对公司的年度预算有建议权
对公司发展战略有建议权
对公司的战略融资方案有建议权
对公司的投资方向有建议权
对除项目公司外子公司的派出人员有提名权和奖惩建议权
对权限范