文档介绍：电梯安全管理制度
使用单位
安装地点
电梯型号
维保单位
目录
1、电梯管理人员岗位职责;
2、操作人员守则;
3、安全操作规程;
4、常规检查制度;
5、维修保养制度;
6、定期报检制度;
7、作业人员及相关营运服务人员培训考核制度;
8、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急演****制度;
9、技术档案管理制度;
10、电梯钥匙使用管理制度;
电梯管理员岗位职责
密切监视和掌握各电梯的运行情况,做好电梯运行方式的管理工作,执行公司安排的电梯服务时间;
对电梯进行严格、细致的日常检查,并填写在巡检记录上,发现异常应及时通知相关单位;
监督、配合电梯维保公司按时、按质量完成电梯设备的定期保养项目和维修工作及突发故障的抢修工作;
发现电梯故障反映后立即与电梯维保公司人员联系及时进行维修,检修完毕恢复才能交付使用,同时详细作好记录并上报公司相关领导;
遇到运行中的电梯出现紧急情况时首先应保持镇定,尽快到岗进行处理,并报告公司;
电梯出现困人故障,严格按照《电梯故障困人救援规程》执行。
操守人员守则
●电梯工必须持证上岗,无证人员禁止操作。
●电梯工每天对各电梯全面巡查一次,发现问题及时通知有关人员处理。
●管区经理在周检时组织人员对电梯进行一次全面检查,发现不安全隐患,立即组织整改。
●管区经理组织人员按程序文件规定对电梯分包方进行评审,评审合格后方能承担电梯维保工作。
●电梯工和机电工程师负责对电梯保养和维修工作质量进行检验。
●在电梯机房和值班室悬挂《电梯困人救援规程》电梯发生困人故障时,严格按规程执行。
●质检局检测不合格且未取得《准用证》的电梯严禁投入使用。
安全操作规程
本电梯为自动电梯,请轻按所需到达楼层接钮;
请不要在电梯内嬉戏、嘣跳,以免造成电梯故障;
电梯在运行过程中,请不要倚靠电梯轿门,以免发现危险;
本电梯的额定载重量为1000 k g请不要超重,如果超重报警,请后进入人员退出,以提高电梯运行效率;
本电梯为乘客电梯,请不要携带易燃、易爆及有腐蚀性的物品;
当电梯发生故障时,请不要惊慌,请按电梯内报警按钮,并设法通知管理人员,千万不要试图强行出梯,呆在电梯内等候救援是你的最佳选择;
当你乘坐电梯时,如果有异常情况,请设法通知管理人员,以保证电梯无故障运行。
常规检查制度
●管理人员在每天上班前30分钟,应打开电梯,上、下各运行十次,看是否有异常声音及开关门是否流畅;
●应在每一层停靠,检查外呼按钮是否正常;
●检查安全使用证及各种安全操作规程是否完好;
●进入电梯机房,看是否有异常声音或气味;
●每隔一个小时应进行一次巡检;
●下班时应检查各楼层是否有加班人员,并检查各办公室是否将门窗锁好;
●作好常规检查及巡检的各项记录,并填写工作日志;
●下班后将电梯锁好,并妥善保管电梯钥匙。
维修保养制度
●每隔两个星期通知维保单位对电梯进行维保,并对维保工作进行监督;
●在维修保养过程中,及时听取维修保养人员的意见和建议,并及时向主管领导汇报,以保证电梯运行情况的透明化;
●积极配合维保人员工作,对需更换的零配件,及时安排采购;
●作好电梯维保记录,每一个月应写维保情况总结书并报主管领导;
●对维保过程中发现的问题,应及时维修,对维修不到位的电梯,坚决不让投入运行;
定期报检制度
●电梯的定检期限为一年;
●电梯的管理人员为持有管理人员资格证的人员;
●电梯管理人员在电梯安全使用合格证到期前一个月,应准备好电梯的年检报告,维修保养工作单,并到省质量技术监督局交纳检测费用,并作好预约工作;
●在安排检测的前一天,应电话再次预约,以确定具体时间,并通知维保单位作好配合工作;
●当电梯检测完毕,作好电梯整改工作及合格证的领用工作;
●管理人员应作好当年检测的工作总结,并书写备忘录,以安排下一次的电梯检验工作。
作业人员及相关运营服务人员的培训考核制度
●应作好相关人员的岗前培训工作,三级培训必须合格方能上岗;
●培训周期为一个月,每月应组织一次考核;
●应安排每个月的培训内容,遵循循序渐进的原则。
紧急救援措施
当电梯因故障停在非门区位置,乘客被困需救援时,要按以下操作规程处理:
●通知被困乘客不要惊慌,切不可用手扒门,以免发生危险。
断开电梯主电源。
●救援时,要两人协作进行,一人用抱闸扳手打开制动器,另一人用手握住盘手轮,根据平层标记使轿厢移动最***层位置,松开抱闸扳手。
●确认电梯停在该层,用厅门专用钥匙顺时针旋转,打开厅门救出被困乘客。
●以上操作须专业人员操作。
紧急救援演****制度
●每年应至少安排四次紧急救援演****br/>●参加人员为电梯管理人员、维保人员及单位员工
●作好演****前的